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한국폴리텍대학 동부산캠퍼스 무기계약직 채용 공고
이번에 한국폴리텍대학 동부산캠퍼스에서 무기계약직에 대한 채용 공고를 발표하여, 많은 구직자들에게 기회를 제공합니다. 이 공고는 영선원 직무로 신입과 경력을 모집하며, 지원 자격은 학력 무관입니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 11월 20일이며, 2024년 11월 28일에 종료됩니다. 이에 관심 있는 지원자들은 요건을 충족하여 취업 지원을 진행해야 합니다. 아래에는 채용의 구체적인 조건과 절차를 설명하고 있습니다.
채용 조건 및 필수 요구 사항
이 채용 공고에 응시하기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 하며, 남자는 병역을 필했거나 면제된 상태이어야 합니다. 또한, 성별, 학력, 신체조건 등의 제한은 없으나, 해당 직무를 수행할 수 있는 자격이 필요합니다. 일정 자격을 요구하는 만큼, 자격증 소지자나 관련 경력이 있는 지원자에게 우대 혜택이 제공됩니다. 지원자는 한국폴리텍 인사규정 제19조에 따라 결격사유가 없어야 하며, 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 상황이어야 합니다.
- 응시자격: 정년 제한, 병역 필유 또는 면제자
- 제한 없음: 성별, 학력, 신체조건 등
- 자격: 관련 분야 자격증 소지자 우대
채용 절차 및 단계
채용 과정은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 나누어집니다. 서류 전형에서는 응시 자격의 적격 여부를 확인하고, 면접 전형에서는 직무 수행 능력을 평가합니다. 서류 전형에 통과한 모든 지원자에게 면접 기회가 주어지며, 면접 전형에서는 직업 윤리, 문제 해결 능력, 대인 관계 능력, 의사 소통 능력, 직무 전문성이 각 20점씩 배점됩니다. 최종 합격자는 평균 점수와 가산점을 합산하여 선발됩니다. 또한, 특정 조건에 따라 예비 합격자도 선발되며, 동점자 처리 항목이 마련되어 있습니다.
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가산 항목 및 우대 조건
지원자는 다음과 같은 가산 항목을 통해 합격의 기회를 높일 수 있습니다. 취업지원대상자 등 법령에 따라 가점을 부여받으며, 장애인은 면접 전형에서 5% 또는 10%의 가점을 추가 받을 수 있습니다. 해당 채용 절차에서는 국가유공자와 장애인 등록자에게 특별히 우대를 제공하므로, 지원자들은 관련 서류를 철저히 준비해야 합니다. 이러한 가산 항목은 급여 및 근무 조건에도 영향을 미칠 수 있습니다.
근무 지역 및 조건
이번 채용의 근무 지역은 부산으로, 지역 주민의 경우 통근 여건이 우수하여 지원하기에 적합한 조건을 갖추고 있습니다. 근무 시간 및 조건은 채용 공고 상에서 구체적으로 안내되며, 대학의 운영 시스템에 따라서 달라질 수 있습니다. 후보자는 자신의 상황에 맞춰 지원 결정을 해야 하며, 반드시 지원 마감일을 확인하여 필요한 서류를 준비해야 합니다. 지원 누락 없이 준비하여 좋은 결과를 기대해 보는 것이 중요합니다.
문의처 및 채용 정보 확인 방법
채용에 대한 구체적인 정보와 추가적인 문의는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 해당 채용 공고로부터 모든 정보를 놓치지 않기 위해 정기적으로 웹사이트를 방문하는 것이 좋습니다. 이와 같은 공식 채널을 통해 필요 시 궁금한 점을 직접 문의하는 것도 좋은 접근 방법입니다. 각종 서류 및 자료는 웹사이트에서 다운로드할 수 있으니 한번 확인해 보길 추천합니다.
마무리 및 채용 지원 방법
마지막으로, 채용 지원 방법에 대해 안내드리면, 지원자는 반드시 정해진 기간 내에 구비 서류를 준비하여 제출해야 하며, 지원 프로세스에 따라 진행해야 합니다. 이러한 절차를 성실히 수행한다면, 희망하는 직무에 더 가까워질 수 있을 것입니다. 채용에 대한 정보는 직접적인 링크를 통해 확인할 수 있으며, 빠짐없이 필요한 자료와 정보를 준비하여 지원해 주시기 바랍니다. 이 기회를 통해 성공적인 취업을 이루시길 바랍니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 공고에 나와 있는 자격 요건은 무엇인가요?
답변1. 채용 공고에 따르면, 해당 직무 수행이 가능한 자로서 국가기술자격법에 따른 관련 자격을 소지하거나 유사한 업무에서 근무경력이 있는 자가 지원 가능합니다. 연령은 만 60세를 초과하지 않아야 하며, 성별이나 학력, 신체조건 등은 제한이 없습니다.
질문 2. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
답변 2. 면접 전형은 직무수행능력 등을 심사하며, 배점은 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 직무전문성 등 총 100점 만점으로 평가됩니다. 면접위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 60점 이상 득점자가 합격자로 선정됩니다.
질문 3. 가산점은 어떤 경우에 부여되나요?
답변3. 가산점은 취업지원대상자 및 장애인에게 부여되며, 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 최대 30%의 가점을, 장애인은 면접전형 만점의 5% (경증) 및 10% (중증)를 받을 수 있습니다. 이는 동점자 처리 시에도 우대됩니다.
