한국수자원공사 비정규직 한국수자원공사에서 특별한 기회를 잡으세요!
[한국수자원공사] 금강유역관리처 단기계약근로자(교대근무) 채용 공고(장애인 제한) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 금강유역관리처 채용 공고
한국수자원공사에서 금강유역관리처의 단기계약근로자를 채용합니다. 본 채용 공고는 장애인을 대상으로 하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 고용 조건은 학력 무관이며, 신입 및 경력 모두 지원 가능하다는 점에서 많은 이들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 채용 시작일은 2024년 11월 22일이며, 종료일은 2024년 12월 6일입니다.
채용 필수 및 우대 조건
채용 필수 항목으로는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인으로 인정받아야 하며, 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 특히 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 하며, 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 채용 예정일 기준으로 현업 근무가 가능한 자가 필요합니다. 또한, 우대 사항으로는 취업지원대상자가 포함되며 관련 서류 제출 시 가점이 주어집니다.
- 1차 전형으로는 서류 심사가 있으며, 자격과 경력에 따라 점수 부여됩니다.
- 서류 심사 합격자는 온라인 인성검사에 참여하게 됩니다.
- 2차 전형은 인성 면접과 실무 면접로 평가됩니다.
전형 단계 및 평가 방법
전형 단계는 총 두 단계로 구성되어 있습니다. 1차 전형에서는 서류 심사가 이루어지며, 자격(15점), 경력(15점), 우대사항에 따라 증빙서류로 점수를 부여합니다. 서류와 가점을 합산하여 고득점자 순으로 5배수를 선발합니다. 이 과정에서 온라인 인성검사를 시행하게 됩니다. 2차 전형에서는 인성 면접과 실무 면접이 이루어지며, 차순위자에게도 기회가 주어지는 구조입니다.
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근무 지역 및 채용 지원 방법
근무 지역은 전북으로, 해당 지역에 거주하거나 이사 가능하신 분들이 지원하시기 바랍니다. 채용 지원은 한국수자원공사의 공식 사이트인 여기에서 가능합니다.
정규(수습) 임용 및 가산 항목의 세부 사항
| 정규(수습) 임용에 대한 사항은 별도로 없습니다. | 가산 항목은 국가유공자와 같은 취업지원대상자에 적용됩니다. | 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산으로 적용됩니다. |
가점에 대한 세부 내용은 국가보훈처의 지침에 따라 다르며, 모든 지원자는 충분한 정보와 준비를 통해 채용 과정에 임해야 합니다. 장애인 고용촉진과 관련된 법적 사항을 반드시 숙지한 후 지원해 주시기 바랍니다.
맺음말
이번 한국수자원공사의 채용 공고는 다양성 있는 인재를 채용하기 위한 기회를 제공합니다. 장애인뿐 아니라 많은 구직자들이 도전할 수 있는 좋은 기회입니다. 많은 준비와 관심으로 채용에 참여하시길 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위해 필요한 학력 요건은 무엇인가요?
이 채용공고는 학력 조건이 무관하므로, 특정한 학력을 요구하지 않습니다.
질문 2. 지원할 때 필요한 서류는 어떤 것들이 있나요?
지원 시 필요한 서류는 자격증, 경력증명서, 그리고 취업지원대상자 증명서 등 각종 증빙서류가 필요합니다.
질문 3. 채용 과정에서 가산점이 있는 항목은 무엇인가요?
국가유공자 등 취업지원대상자에게는 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다.
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