근로복지공단 청년인턴(체험형) 태백병원 청년 인턴으로 새로운 경력을 시작하세요!
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청년인턴 채용 공고 개요
청년(체험형)인턴 채용 공고는 태백병원에서 진행되며, 학력 제한 없이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 청년층의 취업 기회를 확대하기 위한 인턴 프로그램으로, 근로복지공단에서 운영됩니다. 채용 일정은 2024년 10월 16일부터 10월 23일까지니, 이 기간 내에 지원해야 합니다. 해당 채용은 신입을 대상으로 하고 있으며, 특별한 조건이 없는 일반 수험생과 장애인 전형 모두에게 열려 있습니다. 취업지원대상자와 다양한 우대 대상을 포함한 지원 조건이 마련되어 있습니다.
채용 공고 주요 내용
이번 채용 공고의 주요 타겟은 15세 이상 34세 이하의 청년들입니다. 포함되는 채용의 직렬은 사무원, 물리치료사, 보건의료정보관리사로, 각 직렬에 따라 자격 요건이 다릅니다. 사무원은 학력과 경력 제한이 없으나, 물리치료사와 보건의료정보관리사는 관련 면허증을 소지해야 합니다. 또한 장애인 전형이 구분되어 있어, 법률에 따른 장애인도 응시할 수 있습니다.
- 채용 공고의 주요 일정은 2024년 10월 16일부터 10월 23일까지 입니다.
- 진행되는 전형 방법은 서류전형과 면접전형으로 이루어집니다.
- 응시자의 나이와 자격요건에 따라 차별화된 지원이 가능합니다.
채용 절차 및 전형 방법
이번 채용은 두 단계의 전형으로 이루어집니다: 서류전형과 면접전형. 서류전형은 일반 전형과 장애인 전형으로 나뉘어 진행되며, 일반 전형은 채용예정인원의 3배수를 모집합니다. 서류 전형에서 100점 만점의 평가가 이루어지며, 가점 적용 시 최대 105점의 점수를 받을 수 있습니다.
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우대 조건 및 지원 자격
다양한 우대 조건이 마련되어 있어, 많은 수험생들이 혜택을 받을 수 있습니다. 취업지원대상자로서 국가유공자 및 장애인, 다문화가족 구성원의 자녀 등에게 우대가 됩니다. 이러한 우대 조건은 응시자의 자격을 확대하고 다양한 배경을 가진 인재들이 지원할 수 있도록 돕습니다. 고용 촉진 특별법에 따른 취업 지원 항목도 더욱 확대되어 있어, 모든 청년들에게 확인하고 지원할 수 있는 좋은 기회가 되고 있습니다.
근무 지역 및 자세한 안내
근무 지역: | 강원 | 상세 안내 링크: |
채용 지원 바로가기 |
강원 지역에서의 근무 기회를 통해 청년들이 실질적인 경력을 쌓을 수 있습니다. 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 채용 기간이 정해져 있으니, 미리 준비하여 기회를 놓치지 않도록 하세요. 지원 방법에 대한 안내를 통해 어떠한 서류가 필요하며, 지원 기준은 무엇인지 확인할 수 있습니다.
채용 관련 주요 참고 사항
채용과 관련된 사항은 다양한 법률을 기반으로 하여 진행됩니다. 국가유공자와 장애인, 기초생활 보장법의 수급자 등의 신청은 우대 사항에 해당합니다. 취업지원대상자의 경우, 각 법률에 따라 대우가 주어지며, 고유한 자격을 따르기도 합니다. 이는 모든 지원자에게 공정한 기회를 제공하기 위해 마련된 조건입니다.
지원 시 유의 사항
지원 시 유의해야 할 사항들을 미리 숙지해 주시기 바랍니다. 지원자의 자격 요건과 해당되는 전형의 기준을 잘 이해하는 것이 중요합니다. 각 직렬별 자격 요건을 체크한 후 응시원서 접수를 진행해야 합니다. 특히, 면접 전형에 대비해 관련 분야의 지식과 경험을 잘 정리하고 준비하는 것이 필요합니다.
최종 채용 결정 및 후속 절차
최종적인 채용 결정 후, 정해진 후속 절차가 필요합니다. 모든 절차가 끝난 후에는 합격자 발표가 이루어지며, 이에 따라 채용 계약 관련 내용이 안내됩니다. 각 전형의 일정에 따라 미리 준비하여야 하며, 최종합격 후에는 직무 교육이 있을 수 있습니다. 이러한 후속 절차를 통해 새로운 인재로서의 첫 걸음을 내딛을 수 있습니다.
추가적인 문의 사항
추가 문의 사항은 공식 채용 관련 경로를 통해 확인하시기 바랍니다. 채용을 위한 전반적인 정보는 관련 웹사이트나 공식 채널을 통해 제공되니, 필요한 정보를 빠짐없이 얻는 것이 중요합니다. 문의가 필요할 경우, 지원 관련 부서에 연락할 수 있음을 잊지 마세요. 이런 준비와 조사를 통해 원하는 직무에 대한 접근성을 높일 수 있습니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
답변1. 지원 자격은 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 응시원서 접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자이며, 채용직렬별 자격요건으로 사무원은 학력 및 경력 제한이 없습니다. 물리치료사와 보건의료정보관리사는 해당 면허증을 소지해야 합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
답변 2. 채용 전형은 서류전형(1차)과 면접전형(2차)으로 진행됩니다. 1차에서는 일반전형은 채용예정인원의 3배수를 뽑으며, 응시원서 평가 점수에 따라 합격이 결정됩니다. 장애인 전형은 응시자격 적격자는 전원 합격합니다. 2차 면접은 개별 또는 집단 면접이 진행됩니다.
질문 3. 우대사항은 무엇인가요?
답변3. 채용 우대사항으로는 취업지원대상자, 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀, 장애인, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민 등이 있습니다.