한국교통안전공단 비정규직청년인턴(체험형) “안전 연구 전문가로 성장할 기회를 놓치지 마세요!”

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한국교통안전공단 채용 정보

한국교통안전공단에서 진행하는 기간제 근로자 채용은 2024년 제4차 통합 채용 계획에 따라 실시됩니다. 이번 채용에서는 비정규직으로 청년인턴 및 위촉연구원 모집이 포함되며, 다양한 학력과 경력 요건이 설정되어 있습니다. 채용 기간은 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지로 정해져 있습니다. 지원자는 온라인으로 지원할 수 있으며, 해당 기관의 모집 공고를 통해 구체적인 내용을 확인할 수 있습니다. 이 글에서는 각 세부 항목에 대해 보다 자세히 설명하겠습니다.

채용 분류 및 요건

이번 채용은 크게 세 가지 인턴 및 연구원 직종으로 나뉘며, 각각의 요건이 상이합니다. 청년인턴 직무는 자동차 제작 결함 조사와 안전도 평가 업무로 나뉘며, 특정 연령대와 학력이 요구되지 않습니다. 전문성을 요하는 위촉연구원 직무는 기계 또는 관련 분야의 학사학위 소지자를 대상으로 하며, 정년 기준을 초과한 자는 지원할 수 없습니다.

채용 우대 항목

채용 과정에 있어 지원자의 우대를 위한 항목도 마련되어 있습니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 그리고 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업 지원 대상자에게 가점이 부여됩니다. 이와 같은 우대는 각 전형 단계에서 적용될 수 있으므로 대상자는 반드시 확인해야 합니다. 해당 법률에서 정해진 조건에 부합할 경우, 지원자는 추가적인 점수를 받을 수 있습니다.

• 청년인턴(자동차 제작 결함 조사)을 위한 지원자는 15세 이상 34세 이하이어야 합니다.
• 청년인턴(자동차 안전도 평가 업무보조)은 같은 연령 조건이 따르며 학력 제한이 없습니다.
• 위촉연구원은 기계, 자동차 등 여러 관련 분야에서의 학사학위 이상 수료가 요구됩니다.

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채용 일정 및 방법

채용 일정은 지원서 접수부터 최종 합격 발표까지의 과정으로 세분화됩니다. 지원자는 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지 온라인 접수 전용 시스템을 통해 신청할 수 있으며, 이후 서류 심사와 면접을 통해 최종적으로 합격자를 선발합니다. 모든 일정을 반드시 확인하고 계획적으로 지원해야 합니다. 채용 일정은 다음과 같습니다.

가산 항목 및 면접

채용 과정 중 특정 자격증에 대한 가산 점수가 주어지며, 이는 서류 심사 시 고려됩니다. 지원자는 해당 자격증의 등급을 기재해야 하며, 중복 소지자는 상위 자격 하나만 인정됩니다. 면접에서는 사회형평적 채용이 적용되므로, 장애인, 여성, 청년이 우선적으로 고려됩니다.

근무 지역 및 지원

근무지는 한국교통안전공단의 본사가 있는 경기 지역으로 한정되며, 지원자는 해당 지역에서 근무할 수 있는지를 고려해야 합니다. 지원자는 정해진 기간 내에 지원서를 작성하여 온라인으로 제출해야 하며, 서류 심사 발표와 면접 일정은 안내받은 이후에 진행됩니다. 보다 자세한 사항은 [여기](https://kotsa.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있습니다.

정리 및 결론

이번 한국교통안전공단의 채용은 다양한 분야에서 전문 인력을 모집하는 중요한 기회입니다. 채용 규모와 일정에 맞춰 준비하는 것이 중요하며, 관련 분야의 자격증을 보유한 지원자들이 더 많은 기회를 가질 수 있습니다. 모든 지원자는 공고에 명시된 조건을 잘 숙지하고 자신의 강점을 부각시켜 지원서를 제출하는 것이 좋습니다. 성공적인 취업을 위한 발판이 될 수 있는 이 기회를 놓치지 않길 바랍니다.

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