한국산업은행 비정규직 자금운용팀장으로 도약할 기회!
한국산업은행 자금운용팀장(개방형 직위) 공개모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국산업은행 자금운용팀장 공개모집
한국산업은행에서 자금운용팀장(개방형 직위)을 공개 모집하는 채용 공고입니다. 본 모집은 경력직으로 진행되며, 지원자는 자산운용 관련 분야에서 일정 경력을 보유해야 합니다. 자세한 자격 요건과 채용 과정은 아래와 같습니다.
채용 필수 요건 및 지원 자격
지원자는 최소 5년 이상의 업무 경력이 요구됩니다. 즉, 자산운용 관련 분야에서 책임자급 이상의 경력을 5년 이상 보유하거나 실무자급 이상의 경력을 10년 이상 보유해야 합니다. 지원자는 금융권(은행, 증권사, 자산운용사 등)에서의 자산운용 업무 경력이 필수입니다. 아래는 추가로 요구되는 사항입니다:
- 학력 및 전공에 따른 지원자격 제한 없음
- 만 60세 미만인 자
- 남성은 병역필 또는 면제자
채용 공고 및 지원 방법
채용 공고는 2024년 11월 15일부터 2024년 11월 29일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 지원자는 한국산업은행의 공식 채용 페이지를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다. 모집 공고에 명시된 모든 요건을 충족해야 지원이 가능합니다. 지원서 접수 후 각 단계별 심사가 진행됩니다. 각 단계에서의 평가 기준은 아래와 같습니다:
한국산업은행 자금운용팀장(개방형 직위) 공개모집 채용 신청하기 👈 클릭
채용 단계 및 평가 기준
총 세 가지 단계의 채용 프로세스가 있습니다. 첫 번째 단계는 서류 심사로, 자기소개서 및 경력기술서 등을 평가합니다. 자기소개서에는 기본 소양, 지원 동기 및 향후 계획, 업무 수행 능력 등이 포함됩니다. 두 번째 단계는 직무인터뷰로, 기본 인성, 전문 지식, 문제 해결 능력 등이 평가됩니다. 최종 단계인 최종면접에서는 책임감 및 조직 적응력이 평가됩니다.
우대 사항 및 가산 점
채용 우대 항목에 따라 가산점이 부여됩니다. 자격증 소지자(공인회계사, CFA, CFP 등)에게는 10% 이내의 가산점이 제공됩니다. 이와 함께 장애인 및 국가유공자 등도 우대받습니다. 가산점은 서류심사 시 평가되며, 동점자의 경우 다양한 기준에 따라 선발됩니다.
근무 지역 및 근무 조건
해당 직무의 근무 지역은 서울입니다. 한국산업은행의 자금운용팀장 직위는 비정규직으로, 장기적인 커리어 발전을 도모할 수 있는 기회입니다. 지원자는 모집 공고를 충분히 확인한 후 지원 절차를 진행해야 합니다. 근무지인 서울은 금융 중심지로서 풍부한 네트워킹 기회를 제공합니다.
채용 정보 관련 링크
한국산업은행의 공식 채용 페이지에서 더 많은 정보를 확인할 수 있습니다. 지원자는 다음 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다: 채용 지원 페이지. 모든 필수 요건을 숙지한 후 지원하여 성공적인 채용 결과를 얻기를 바랍니다.
기타 유의 사항
지원서 접수 마감일 기준으로 자격 요건을 모두 충족해야 합니다. 또한, 부패 방지법 등에 결격 사유에 해당되지 않는지 체크하는 것도 중요합니다. 채용 프로세스 중 필요한 경우 추가 서류 제출이 요구될 수 있으며, 지원자는 이를 대비해야 합니다.
한국산업은행 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 자산운용팀장에 지원하기 위한 필수 경력 요건은 무엇인가요?
자산운용 관련 분야에서 책임자급 이상 근무 경력이 5년 이상이거나, 실무자급 이상 경력이 10년 이상인 자이어야 합니다.
질문 2. 나이가 만 60세 미만이라는 조건은 필수인가요?
네, 만 60세 미만인 자만 지원 가능합니다.
질문 3. 취업지원대상자에게는 어떤 혜택이 제공되나요?
최종 선발예정인원이 3명 이내인 경우, 관련 법령에 따라 동점자 선정시 우대 사항이 적용됩니다.
