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한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스 행정지원직 채용 공고

한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스에서 행정지원직(휴직대체)으로 신입 및 경력 인력을 채용합니다. 이 포지션은 비정규직으로, 모든 학력 조건이 무관하며, 지원자는 남자 지원자의 경우 병역필 또는 면제 상태여야 합니다. 장애인 및 취업지원대상자를 대상으로 하는 우대사항이 있으며, 관련 규정에 따라 반드시 지원 시 결격사유에 해당되지 않아야 합니다.

채용 조건 및 필수 사항

채용을 위한 필수 사항으로는 다음과 같은 내용이 있습니다. 모든 지원자는 해당 직무 수행이 가능해야 합니다. 지원자는 다음의 조건을 충족해야 합니다:

  • 학력 및 성별에 대한 제한 없음
  • 해당 직무 수행이 가능한 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않을 것

채용 전형 단계

채용 과정은 다음과 같은 두 가지 단계로 진행됩니다. 1차 서류 심사와 2차 면접 심사가 포함됩니다. 지원자는 다음 조건을 준수하여야 하며, 각 단계에 대해 유의해야 할 사항을 정리했습니다:

  • 1차 서류 심사: 지원자는 지정서류를 제출해야 하며, 적격 여부가 심사됩니다. 필수 지원서류 미제출자는 면접심사에서 제외됩니다.
  • 2차 면접 심사: 서류심사를 통과한 지원자에 한하여 면접이 진행되며, 해당 직무에 필요한 능력 및 적격성이 검증됩니다.

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우대 사항 및 가산 항목

본 채용의 우대사항은 장애인과 취업지원대상자에게 제공됩니다. 장애인 복지법에 따른 장애인 등록자는 면접 전형 만점의 5% 또는 10%의 가산점을 부여받습니다. 또한 국내 보훈법에 따라 지원자에게 가산점을 주는 규정이 몇 가지 있습니다. 이에 관한 구체적인 사항은 다음과 같습니다:

  • 장애인 등록자는 경증일 경우 5%, 중증일 경우 10% 가산점을 받을 수 있습니다.
  • 취업지원대상자는 전형별로 동점자가 발생할 경우 우대합니다.
  • 국가유공자 법 등 보훈 법령에 따라 지원자에게 가산점 적용이 가능합니다.

근무 지역 및 추가 정보

본 채용은 서울에서 근무하게 됩니다. 자세한 채용 공고는 학교법인 한국폴리텍 관련 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 추가로 공고된 채용 필수 사항 및 전형 일정에 대한 내용은 아래 링크에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 반드시 확인 후에 지원하시기 바랍니다.

채용 지원: 여기서 확인하세요

기타 유의 사항

채용 관련하여 미리 확인해야 할 조건이나 서류에 대해서는 모든 지원자가 유의해야 합니다. 서류 미비가 있을 경우 면접 기회가 보장되지 않으니, 충분한 준비가 필요합니다. 또한, 각 단계의 전형 일정은 공고문에서 확인하시어, 기한 내에 모든 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

지원자들이 흔히 문의하는 사항들에 대한 답변을 정리했습니다. 각 항목에 대한 이해를 통해 지원서 작성 시 도움이 될 것입니다.

  • Q1: 지원서 작성 시 유의해야 할 점은 무엇인가요?
  • A1: 모든 필수 서류를 빠짐없이 제출해야 하고, 불성실 기재 시에는 면접이 제외될 수 있습니다.
  • Q2: 면접 과정은 어떻게 진행되나요?
  • A2: 서류 심사를 통과한 지원자에 한해 각각의 직무수행 능력 및 적격성을 검증하는 면접이 진행됩니다.

결론 및 지원 독려

한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스의 행정지원직 채용은 많은 지원자에게 열려 있으며, 필요한 조건에 해당된다면 적극 지원해 보시기 바랍니다. 성공적인 채용 과정을 통해 여러분의 경력을 한 단계 성장시키는 기회가 되기를 바랍니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스 행정지원직의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 학력과 성별에 제한이 없으며, 해당 직무 수행이 가능한 자이어야 합니다. 남자는 병역필 또는 면제자여야 하며, 결격 사유가 없는 사람만 지원할 수 있습니다.

질문 2. 채용 공고의 가산 항목은 무엇인가요?

가산 항목은 장애인복지법에 따른 장애인 등록자에게는 면접 전형 만점의 5% 또는 10%가 부여됩니다. 또 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자에게도 동점자 발생 시 우대가 적용됩니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

채용 절차는 1차 서류 심사로 시작하며, 지원서류 미제출자 및 불성실 기재자는 면접 심사 대상에서 제외됩니다. 2차 면접 심사는 서류 심사 합격자에 대해 진행되며, 해당 직무 수행에 필요한 능력과 적격성이 검증됩니다.

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