한국산업기술시험원 비정규직 한국산업기술시험원에서 꿈의 직장을 찾으세요!
2024년 한국산업기술시험원 4분기 1차수 위촉 계약직(행정연구직) 공개모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 한국산업기술시험원 위촉 계약직 공개모집 개요
2024년 한국산업기술시험원의 4분기 1차 위촉 계약직을 공개 모집합니다. 이 채용 공고는 행정 연구직에 관한 것으로, 다양한 학력 조건을 가진 신입 및 경력 인재들을 모집합니다. 지원자는 채용 공고의 세부사항에 따라 지원해야 하며, 각 조건에 해당하는 자격이 주어진 채용 우대 항목에 해당하는 경우 혜택을 받을 수 있습니다. 특히, 이전 지역 인재, 국가 보훈 대상자 및 저소득층 등이 주요 우대 대상입니다. 채용 일정은 시작일 2024년 10월 31일, 종료일 2024년 11월 15일입니다.
채용 지원 조건 및 필수 사항
채용에 지원하기 위해서는 반드시 특정한 필수 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 대한민국 국적을 가지고 있어야 하며, 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 의거한 결격사유가 없어야 합니다. 더불어, 해외 여행에 결격사유가 없어야 하고, 채용 예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다. 특히, 경력직의 경우 채용 예정일로부터 1개월 이내에 입사가 가능한 조건을 갖춰야 합니다. 연령 조건으로는 채용 예정일 기준 만 60세 이하이며, 특정 분야에 따라서는 만 55세 이상 ~ 만 68세 이하의 지원자를 받아들입니다.
- 학력 조건: 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사
- 고용 유형: 비정규직
- 근무 지역: 서울, 대구, 광주, 대전, 경기, 충남, 경남
전형 절차 및 평가 기준
채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 각 단계의 평가 기준이 설정되어 있습니다. 서류전형에서는 지원자의 입사지원서 평가가 진행되며, 이때 최대 5배수로 선발됩니다. 서류 심사에서의 점수는 100점满점이며, 면접전형에서는 면접 점수로 평가됩니다. 모든 지원자는 두 단계의 전형을 통과해야 최종 합격자로 선정됩니다. 전형 절차별로 공정하게 진행되며, 특히 면접에서는 직무 관련 능력이 중요한 평가 요소로 작용합니다.
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우대 사항 및 가산 점수
채용 우대 항목은 특정 지원자에게 가산 점수를 제공합니다. 이전 지역 인재가 서류 전형에서 만점의 5%를 점수로 부여받고, 저소득층, 북한이탈주민 및 다문화 가족도 각각 만점의 5%의 가산 점수를 부여받습니다. 장애인 지원자는 서류 및 면접에서 만점의 10%의 가산 점수를 받을 수 있으며, 국가유공자는 서류 및 면접에서 만점의 5~10%의 가산 점수를 부여받게 됩니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 됩니다.
근무 조건 및 지역
| 근무 지역 | 서울 | 대구 |
| 드지역 | 광주 | 대전 |
| 경기 지역 | 충남 | 경남 |
지원자는 지정된 근무 지역에서 근무하게 되며, 이러한 점 또한 채용 공고에 명시되어 있습니다. 서울, 대구, 광주, 대전, 경기, 충남, 경남 등 각 지역에서 지원자들은 자신의 역량에 따라 근무할 장소가 구분됩니다. 근무지는 채용 공사의 요구 사항에 따라 적절히 배분되며, 지원자들은 원하는 근무 지역에 대한 선호도를 채용 지원서에 명시할 수 있습니다.
채용 공고의 중요성
이번 채용 공고는 한국산업기술시험원에서 수행하는 행정 연구 직무에 대한 중요한 정보입니다. 이는 공공 부문에서의 고용 기회를 찾는 이들에게 외부에서의 신뢰도 높은 채용을 제공하며, 특히 다양한 배경의 지원자들에게 공정한 기회를 부여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 따라서 지원자들은 모든 세부 사항을 숙지하고 준비하여 효율적으로 면접 및 서류 전형에 임해야 합니다.
결론 및 지원 링크
채용에 관심이 있는 지원자는 명시된 조건을 확인한 후, 지원서를 제출할 수 있습니다. [여기서](https://ktl.career.co.kr) 지원 과정을 시작할 수 있습니다. 지원자는 반드시 모든 조건을 확인하고 관련 서류를 준비하여 주셔야 하며, 주어진 기회를 통해 자신의 경과와 능력을 최대한 발휘할 수 있는 결과를 기대합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
많은 지원자들이 궁금해하는 질문들을 모아 정리하였습니다. 지원자들은 자주 묻는 질문을 통해 채용 과정, 서류 준비 및 평가 기준에 대해 보다 명확하게 이해할 수 있습니다. 이런 과정은 지원자의 불확실성을 줄이고, 보다 원활한 지원을 가능하게 합니다. 자주 묻는 질문은 채용 공고 마다 제공되는 경우가 많으니, 해당 내용을 통해 준비를 철저히 할 수 있도록 하십시오.
유의사항 및 권장 사항
지원자는 각 전형 단계에서 준비해야 할 사항을 유념해야 합니다. 서류 제출 시 모든 요구 서류를 충족하고, 특히 추천서나 관련 경력이 요구되는 경우 이를 빠짐없이 준비해야 합니다. 면접 준비 시, 직무와 관련된 주요 질문에 대해 미리 연구해 보는 것이 좋습니다. 여러모로 준비를 철저히 함으로써 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.
한국산업기술시험원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 조건은 어떤 것이 있나요?
학력조건은 학력무관, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사로 구분됩니다.
질문 2. 채용 우대 항목에는 어떤 것이 있나요?
채용 우대 항목으로는 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족이 있습니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형 절차는 서류전형 > 면접전형으로 진행되며, 서류전형에서 5배수로 선발하고, 면접은 면접점수로 평가합니다.
