한국산업기술시험원 비정규직 2024년 한국산업기술시험원에서 꿈의 일자리를 찾다!

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한국산업기술시험원의 계약직 채용공고 개요

2024년 한국산업기술시험원에서 신입 계약직(사무기술직)을 채용합니다. 이번 채용공고는 2024년 10월 31일부터 시작하여 2024년 11월 15일에 종료됩니다. 채용 우대 항목으로는 이전 지역 인재, 국가 보훈 대상자, 장애인 등 다양한 사회적 지원이 포함됩니다. 지원을 원하시는 분은 채용 지원 링크를 통해 상세 정보를 확인하고 지원할 수 있습니다.

채용 공고의 세부 사항

이번 채용 공고는 비정규직의 형태로 제공되며, 학력 조건은 무관합니다. 기관 분류는 한국산업기술시험원이며, NCS 코드는 경영, 회계, 사무 및 전기, 전자 분야로 나뉩니다. 채용 지원자가 참고해야 할 필수 요건에는 다양한 자격 조건이 포함되어 있습니다. 특히, 대한민국 국적을 가진 자이어야 하며, 국가공무원법에 따른 결격 사유가 없어야 합니다.


  • 지원자는 만 60세 이하이어야 합니다.
  • 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자여야 합니다.
  • 특정 분야별 응시자격이 상이하므로, 공고문을 반드시 참고해야 합니다.

채용 단계 및 절차

채용 전형은 두 가지 단계로 나뉘며, 첫 번째 단계는 서류 전형입니다. 1차 서류 전형에서는 5배수로 선발되며, 지원자는 입사지원서를 제출하게 됩니다. 서류전형을 통과하면 면접 전형이 진행됩니다. 2차 면접 전형에서는 면접 점수로 평가받게 됩니다. 따라서 전형 단계에서의 준비가 중요합니다.

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가산 항목 및 우대 사항

채용 공고에서는 다음과 같은 가산 항목이 제공됩니다. 이전 지역 인재, 저소득층, 북한 이탈 주민, 다문화 가족, 장애인 및 국가 유공자에게 가산점이 부여됩니다. 각각의 가산 항목은 만점의 일정 비율에 따라 점수가 추가됩니다. 예를 들어, 장애인 지원자는 서류와 면접에서 총 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 가산 항목은 공공기관의 사회적 책임의 일환으로, 다양한 지원대상자를 대상으로 하여 채용의 공정성을 높이고 있습니다.

근무 지역 및 환경

서울 경기 충남
경남 서울 경기

채용 후 근무 지역은 서울, 경기, 충남 및 경남으로 설정되어 있습니다. 지원자는 근무 지역을 선택할 수 있으며, 이에 따라 지역사회에 기여할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

전형 준비를 위한 유의 사항

면접 전형에서는 지원자의 인성과 전문성을 평가합니다. 다양한 질문이 예상되므로 사전 준비가 필요합니다. 지원자는 경력 및 경험에 따른 적절한 답변을 준비하는 것이 좋습니다. 특히, 가산 항목에 해당하는 부분에 대해서는 구체적인 사례를 통해 자신의 경험을 생생하게 전달하는 것이 핵심입니다. 이를 통해 최종 합격률을 높일 수 있습니다.

채용 포털과 정보의 활용

지원자는 공식 채용 포털을 통해 궁금한 점이나 세부사항을 문의할 수 있습니다. 포털에서는 지원 절차와 관련된 다양한 정보가 제공되므로, 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다. 자주 묻는 질문(FAQ)이나 공고문의 세부 내용은 이러한 도움을 줄 수 있습니다. 또한 지원자의 경우, 사전에 필요한 서류나 자격증을 준비하여, 서류 제출 시 혼선을 방지해야 합니다.

채용 공고 정리 및 결론

한국산업기술시험원의 4분기 1차 위촉 계약직 공개 모집은 이제 시작되었습니다. 지원자는 필수 요건을 확인하여 적극적으로 지원해야 합니다. 특히, 가산 항목에 해당하는 것을 놓치지 않아야 하며, 면접 준비 및 서류 전형에서 각별한 주의를 기울여야 합니다. 좋은 결과가 있기를 소망합니다.

한국산업기술시험원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 대한민국 국적을 가진 만 60세 이하인 자로, 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 않아야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 또한, 채용예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 나누어집니다. 서류전형에서는 5배수로 선발되며, 면접전형에서는 면접 점수로 최종 선발이 이루어집니다.

질문 3. 가산점 항목이 무엇인지 알고 싶습니다.

가산점 항목으로는 이전지역 인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등이 있으며, 각 항목별로 만점의 5%를 부여받습니다. 장애인과 국가유공자는 서류 및 면접에서 최대 10%까지 가산점을 받을 수 있습니다.

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