한국기술교육대학교 정규직 꿈의 전임교원 자리 당신을 기다립니다!
2025년 상반기 전임교원 공개채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국기술교육대학교의 2025년 상반기 전임교원 공개채용 안내
2024년 11월 1일부터 11월 18일까지 한국기술교육대학교에서는 박사학위를 가진 신입 전임교원을 공개채용합니다. 이번 채용은 정규직으로 이뤄지며, 채용 분야는 고용상담, 반도체 후공정, 산업안전 등 총 세 가지로 나뉩니다. 채용에 필요한 자격 요건과 지원 방법이 상세히 안내되어 있으니, 관심 있는 지원자들은 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용 공고의 주요 내용
채용 공고의 가치를 이해하고, 지원하는 데 필요한 정보를 정확히 파악하는 것은 채용 전 능동적인 준비를 가능하게 합니다. 이번 전임교원 공개채용은 본교의 학문적 역량과 교육 품질을 끌어올리기 위한 과정으로, 아래와 같은 모집 기준이 있습니다:
- 대상: 박사학위 소지자
- 고용 유형: 정규직
- 지원자격: 사립학교 교원임용 결격사유 없음
- 남성 지원자는 병역 사항을 완료해야 함
모집 직군 및 자격 요건
각 모집 직군에 따라 세부 자격 요건이 다르므로, 자신이 지원하고자 하는 직군의 자격 요건을 면밀히 확인해야 합니다. 고용상담, 반도체 후공정, 산업안전 분야에서의 경험과 학위가 중시됩니다. 다음은 각 직군별로 필요한 자격 요건입니다:
- 고용상담 직군: 박사학위 및 관련 실무 경력 3년 이상
- 반도체 후공정 직군: 박사학위 및 관련 경력 3년 이상
- 산업안전 직군: 석사 이상 학위와 정부기관 실무 경력 10년 이상
2025년 상반기 전임교원 공개채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 전형 단계
채용은 1단계 기초심사부터 최종 면접심사까지 진행됩니다. 전형 단계별로 모집 인원 배수를 설정하여 안정적으로 진행될 예정입니다. 구체적인 단계는 다음과 같습니다:
- 1단계: 기초심사 (모집인원 5배수)
- 2단계: 전공심사 (모집인원 3배수)
- 3단계: 공개강의 심사 (모집인원 3배수)
- 4단계: 면접심사
우대 조건 및 가산 항목
지원자를 위한 가산 항목으로는 관련 분야에서의 경험이 주요하게 작용합니다. 특히 고용상담, 반도체 후공정, 산업안전 분야에서의 경험은 강화된 지원 효과를 제공합니다. 다음은 각 분야별 가산 항목입니다:
- 고용상담: 빅데이터 분석 경험 및 학제간 융합 연구
- 반도체 후공정: 패키징 관련 경험
- 산업안전: 국책사업 유경험자 및 산업체 경력
근무 지역 및 지원 방법
채용된 교원은 충남에 위치한 한국기술교육대학교에서 근무하게 됩니다. 지원자는 공고에 명시된 링크를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 제출처는 다음과 같습니다: 한국기술교육대학교 채용 지원 링크.
기타 사항 및 유의점
지원자가 충족해야 할 기본 요건 외에도 구체적인 내용은 공고를 통해 자세히 안내됩니다. 모든 지원자는 필요한 서류를 준비하고, 기한 내에 제출하여야 함을 유의하여야 합니다. 채용 공고를 통해 확인할 수 있는 내용은 다음과 같은 항목을 포함합니다:
- 지원서 접수 시작 및 종료일
- 각 단계별 평가 방법
- 최종 합격자 발표 일정
채용의 의의와 기대 효과
이번 전임교원 공개채용은 한국기술교육대학교의 교육 품질과 연구 역량을 더욱 높이는 데 기여할 것입니다. 우수한 인재의 채용은 대학의 발전과 학문적 기여를 동시에 이루는 열쇠가 됩니다. 지원자분들은 자신의 경험과 전문성을 바탕으로 적극적으로 지원하여 이 기회를 잡아 보시기 바랍니다.
한국기술교육대학교 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원서 제출은 어떻게 하나요?
지원서는 한국기술교육대학교의 공식 웹사이트인 여기를 통해 제출하시면 됩니다.
질문 2. 자격 요건에서 특히 중요한 사항은 무엇인가요?
지원자는 박사학위를 소지해야 하며, 각 초빙 분야에 따라 실무경력과 연구실적 요건이 상이하니 반드시 확인하시기 바랍니다. 공통적으로 사립학교 교원임용에 결격사유가 없어야 합니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 1단계 기초심사, 2단계 전공심사, 3단계 공개강의 심사, 4단계 면접심사로 진행됩니다. 각 단계마다 모집인원을 정해둔 비율에 따라 진행됩니다.
