한국소비자원 비정규직 2024년 특별 채용! 기간제근로자로 함께해요!

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2024년 제4차 기간제 근로자 채용 안내

2024년 한국소비자원에서 제4차 기간제 근로자를 채용합니다. 이 직무는 비정규직으로서 학력 조건이 없는 포지션입니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 진행됩니다. 대한민국 정부 기관인 한국소비자원에서 근무할 기회를 가지실 수 있습니다. 다음 섹션에서는 채용 조건과 과정을 상세히 안내해 드리겠습니다.

채용 조건 및 고용 유형

이번 채용의 기본 조건은 학력 제한이 없습니다. 고용 유형은 비정규직이며, 기관 유형은 B551919에 해당하는 한국소비자원입니다. 더욱이, 지원자는 반드시 임용 예정일 이후 근무가 가능해야 합니다. 평등한 기회 제공을 위해, 해당 채용은 신입을 대상으로 하며, 대체 인력 채용 여부는 Y로 설정되어 있습니다. 지원자격을 충족하는 분들의 많은 지원 바랍니다.


  • 채용 공시 시작일: 2024년 9월 5일
  • 채용 공시 종료일: 2024년 9월 19일
  • 근무 지역: 충북

채용 우대 사항 및 필수 자격

이번 채용에서는 여러 우대 사항이 마련되어 있습니다. 우대 대상에는 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재, 한국사 자격증 1~2급 소지자, 산업안전기사 자격 소지자, 북한이탈주민, 다문화가족 등이 포함됩니다. 이러한 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 공통 지원 자격 외에 별도의 자격 제한은 없으며, 특정 직무에 따라 한글 및 엑셀 등의 문서 활용 능력이 중요시됩니다.

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채용 지원 방법 및 절차

채용 지원은 이메일을 통해 진행됩니다. 공통적으로 [email protected]로 지원서를 접수하셔야 합니다. 1차에서는 서류전형이 진행되며, 지원자는 자기소개서, 경력, 자격, 교육 내역 모두 평가받게 됩니다. 이 시점에서는 60점 이상인 자 중에서 고득점자를 기준으로 면접전형 대상자를 선정하게 됩니다. 2차 면접시험은 실무면접으로 진행되며, 합격자는 80점 이상인 자 중에서 선발됩니다. 최종 합격자 발표 후에는 근무가 시작됩니다.

가산 항목 및 세부 사항

특정 조건을 충족하는 지원자는 가산점 혜택이 주어집니다. 가산 항목에는 국가유공자 또는 국가보훈대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화 가족 등이 포함됩니다. 이들 각각은 전형 단계별로 부여되는 점수가 있으며, 포함된 가점 항목은 중복 인정되지만 가점의 총합은 전형단계별 만점의 15% 이내로 제한됩니다. 이러한 조건을 숙지하여 준비하시면 보다 유리한 전형을 진행하실 수 있습니다.

지원자격 및 기타 유의 사항

이번 채용에 지원하기 위해서는 공통 지원자격을 충족해야 하며, 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에도 해당하지 않아야 합니다. 특정 기간제 채용의 경우 별도 자격제한은 없으나, 컴퓨터 관련 자격 및 경험이 있으면 우대 사항으로 작용할 수 있습니다. 지원 시 필요한 서류를 철저히 준비하시고, 자격 요건을 확인하여 지원하시기 바랍니다. 한국소비자원에서의 경력을 통해 더 좋은 경험과 지식을 얻으실 수 있는 기회를 놓치지 마세요.

최종 정리 및 마무리

2024년 한국소비자원 기간제 근로자 채용에 대한 정보를 요약하였습니다. 각 항목을 충분히 숙지하고, 지원서를 준비하여 주시면 좋겠습니다. 자세한 사항은 채용 지원 링크를 통해 확인 가능합니다: 채용 지원 링크. 많은 분들이 지원하시어 경쟁력을 높이실 수 있기를 바랍니다. 이 기회를 통해 충북에서 의미 있는 경력을 쌓으시길 바랍니다.

한국소비자원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원자격은 무엇인가요?

지원자는 임용예정일 이후 근무가 가능하며, 인사규정 제19조에 해당하지 않는 자여야 합니다. 각 기간제별로 별도의 자격제한이 없으며, 일부 분야에서 문서 활용 능력이나 전산 관련 전공 및 자격증 소지자를 우대합니다.

질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 두 단계로 나뉘어 있습니다. 첫 번째는 서류전형으로, 자기소개서와 경력, 자격, 교육을 평가합니다. 두 번째는 면접시험이며, 1차 서류전형에서 60점 이상인 자 중 고득점자를 선별하여 실무면접을 진행합니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?

가산점은 국가유공자, 장애인, 북한이탈주민, 저소득층 등 다양한 항목에 따라 부여됩니다. 예를 들어, 국가유공자에게는 서류 및 면접전형에서 만점의 5% 또는 10%가 부여되며, 장애인은 서류 만점의 10%가 가산됩니다. 이 모든 가산항목은 중복 인정되지만, 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내로 제한됩니다.

2024년 제4차 기간제근로자 채용
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