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국립암센터 심장초음파사 채용공고

국립암센터에서 제공하는 심장초음파사 채용공고는 경력직으로 지원받고 있습니다. 본 채용은 다양한 자격 조건을 갖춘 지원자를 대상으로 하며, 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자와 함께 심장초음파 관련 경력을 요구합니다. 이번에 선발되는 인재들은 암 발생 및 사망률 감소에 기여하고, 암 환자들의 삶의 질을 높이기 위한 목표에 적극 동참해야 합니다. 지원자 여러분은 채용공고에 명시된 모든 조건을 철저히 검토하시길 바랍니다.

 

채용공고 개요 및 일정

국립암센터에서의 채용공고는 2024년 8월 14일부터 8월 29일까지 진행됩니다. 지원자는 정해진 기간 내에 신청서를 제출해야 하며, 모든 서류는 제출 마감 전에 준비하여야 합니다. 채용 유형은 경력직이며, 대체 인력 여부는 '아니오'로 설정되어 있습니다. 따라서, 이번 채용은 특정 직무에 집중된 인력을 찾고 있음을 알 수 있습니다.


  • 채용 공고는 2024년 8월 14일부터 8월 29일까지 진행됨
  • 정규직으로 대졸 및 석사 이상의 경력을 요구함
  • 국립암센터의 인사규정에 따름
  • 면접 전형에서는 실무 능력을 평가할 수 있음
  • 특정 지원자에게 가산점을 부여함

채용 지원 자격 및 조건

채용 지원자는 국립암센터의 인사규정에 따라 정년이 만 60세에 도달하지 않아야 하며, 병역을 마쳤거나 면제된 자여야 합니다. 또한, 특정 임용 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능해야 합니다. 이러한 기본 조건을 충실히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

대상 자격요건
정규 보건직 심장초음파사 10년 이상의 심장초음파 관련 경력
임시직 심장초음파사 5년 이상의 심장초음파 관련 경력

채용 지원 자격과 관련하여 상세한 내용은 본 공고에서 확인할 수 있으며, 자격요건을 충족하는지 점검하는 것이 중요합니다.

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채용 단계 및 절차

이번 채용은 정규직 및 임시직 구분으로 진행됩니다. 정규직의 경우 서류전형, 조직적합성 검사, 실무 면접, 관리자 면접 등 총 4단계의 절차를 거치며, 마지막 면접은 요건에 따라 통합 진행될 수도 있습니다. 반면, 임시직은 서류전형과 면접전형으로 구성되어 있으며, 면접심사는 직무 수행 능력 확인을 위해 심장초음파 관련 실기를 포함할 수 있습니다.

가산 및 우대사항

가산 항목은 국가유공자와 장애인에 대한 가점이 포함되어 있습니다. 두 조건 모두 해당하는 지원자는 유리한 한 가지 가점을 선택하여 반영됩니다. 또한, 국립암센터 청년인턴 경험이 있는 지원자는 추가 점수를 받을 수 있으며, 이는 서류전형에서 가산됩니다. 이러한 항목들은 최종 합격에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.

근무 지역 및 사후관리

근무지는 경기 지역으로, 채용 후에는 지속적인 사후관리가 이루어질 것입니다. 지원자는 주어진 장소에서의 근무 가능성을 미리 고려하여 신청해야 하며, 이는 지원자의 안정적인 근무 환경을 구축하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 임용 이후에는 정기적으로 근무 평가와 교육을 받을 수 있는 기회가 주어집니다.

지원 방법 및 문의

채용에 관심 있는 지원자는 다음의 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다: 국립암센터 채용 안내. 지원서 제출부터 면접 준비까지 모든 과정에서 철저한 계획을 세워 임할 것을 권장합니다. 각 지원자에게 주어진 기회를 충분히 활용하여 좋은 결과를 얻기 바랍니다.

마무리

국립암센터의 심장초음파사 채용공고는 많은 전문가들에게 의미 있는 기회를 제공하고 있습니다. 지원자는 본 공고의 모든 내용을 꼼꼼히 살펴보아야 하며, 자격 요건과 채용 절차를 충실히 준수하여 준비를 해주시길 바랍니다. 이러한 기회를 통해 자신의 경력을 쌓고, 암 발전에 기여하는 길에 함께 참여할 수 있기를 바랍니다. 향후 지원자 여러분의 많은 관심과 지원을 기대합니다.

국립암센터 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 필수 자격 조건은 무엇인가요?

답변1. 공통 필수 자격으로는 병역을 마쳤거나 면제된 자, 국립암센터 인사규정에 따른 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자, 국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자, 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자가 포함됩니다. 추가적으로 정규 보건직 심장초음파사는 10년 이상의 심장초음파 관련 경력이 필요하며, 임시직은 5년 이상의 경력이 요구됩니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?

답변 2. 정규 보건직 심장초음파사 채용은 서류전형, 조직적합성 검사, 실무 면접전형, 관리자 면접전형으로 진행됩니다. 임시직 심장초음파사는 서류전형과 면접전형으로 진행되며, 면접심사는 심장초음파 관련 실기를 포함할 수 있습니다.

질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

답변3. 채용 우대 항목으로는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거하여 취업지원대상자별 적용비율이 각 전형단계별 가산되고, 또한 『장애인복지법』에 해당하는 장애인에 대해서도 각 전형단계별 가산이 적용됩니다. 두 조건 모두 해당될 경우 유리한 1개 가점만 부여됩니다.

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