국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 영웅 국립공원지킴이 모집!

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국립공원지킴이 채용정보

이번 공고는 국립공원지킴이 모집에 대한 내용으로, 국립공원공단에서 진행하는 제 5차 채용입니다. 채용은 신입과 경력을 포함하며, 다양한 우대 사항이 적용됩니다. 지원 희망자는 고용 유형이 비정규직이라는 점을 유념해야 합니다. 공고의 시작일은 2024년 9월 4일이며, 종료일은 2024년 9월 14일입니다. 채용 지원에 대한 자세한 내용은 [채용 지원](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016166) 링크를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 조건과 우대사항

채용에 필요한 조건은 여러 가지가 있으며, 학력 무관으로 나이 제한도 없습니다. 다만 반드시 충족해야할 필수 조건으로는 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않아야 하고, 소득 및 자산 기준 초과자는 참여가 제한됩니다. 특히, 직접일자리사업에 반복 및 중복 참여자는 또한 제한됩니다. 채용 과정에서는 특정 우대 사항도 적용되며, 여기에 해당하는 지원자는 우대 받을 수 있습니다.


  • 국립공원 지역주민
  • 관련 분야 경력자
  • 취업지원 대상자 및 취업 취약계층

채용 단계 및 평가기준

이번 채용은 두 가지 주요 전형인 서류전형과 면접전형으로 이루어집니다. 서류 전형은 고득점자 순으로 3배수를 선발하는 방식이며, 면접 전형 또한 서류 성적과 결합하여 최종 합격자를 선정하는 기준이 됩니다. 평가 기준은 직업기초역량 40%, 직무수행역량 60%를 기반으로 하며, 과락 기준도 존재합니다. 이와 같은 체계적인 평가방식은 공정성을 높이고 적합한 인재를 선발하는 데 기여합니다.

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가산 항목과 근무지역

선발 과정에서 적용할 수 있는 가산 항목은 다음과 같습니다. 국립공원 지역 주민, 관련 분야 경력자, 취업지원 대상자, 봉사활동 실적 보유자 등은 가산점을 받을 수 있으며, 주의해야 할 점은 봉사활동 실적이 3년 이내의 경력에 해당해야 하며, 국가·공공기관에서 발급한 서류가 필요합니다. 근무 지역은 강원으로 정해져 있어 해당 지역민에게는 더욱 유리한 기회가 될 것입니다.

결론

이번 국립공원지킴이 채용은 많은 기회를 제공하는 유의미한 공고입니다. 적합한 지원자는 지원서를 신속하게 제출하셔야 하며, 우대 사항에 해당되는 경우 이를 잘 반영하여 제출해야 할 것입니다. 채용 과정에서 공정하고 투명한 기준이 적용되므로, 지원자들은 이에 대한 준비를 철저히 해야 합니다. 국립공원공단은 국민과 환경을 위해 노력하는 기관으로, 이와 같은 기회는 참여를 원할 경우 중요합니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 국립공원공단의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 해당 URL([여기 클릭](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016166))에 접속하여 상세한 내용을 확인하고 지원해 주세요.

질문 2. 서류전형의 평가기준은 무엇인가요?

서류전형의 평가기준은 직업기초역량(40%)과 직무수행역량(60%)으로 구성되어 있습니다. 과락기준이 있으며, 최종합격자는 서류와 면접 점수를 합산하여 선발됩니다.

질문 3. 우대사항에 해당되려면 어떤 조건이 필요한가요?

우대사항에는 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층이 포함됩니다. 각 항목의 세부조건은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.

[오대산] 국립공원지킴이 채용 5차
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