한국도로공사 비정규직 안정적인 직장! 운전원 채용 중!

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한국도로공사 남부 도로개량사업단 기간제근로자(운전원) 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국도로공사 남부 도로개량사업단 기간제근로자 채용공고 안내

한국도로공사에서 기간제근로자를 모집하는 공고에 대해 자세히 안내드립니다. 본 공고는 운전원 직무를 모집하며, 지원자는 다양한 조건을 충족해야 합니다. 본 글에서는 채용 조건, 전형 방법, 우대 사항 등을 설명하며, 지원자에게 필요한 정보를 제공합니다. 한국도로공사는 도로의 안전과 효율적인 관리를 목표로 하고 있으며, 이번 기회를 통해 많은 지원자들이 참여하길 바랍니다.

 

채용 공고 내용

한국도로공사 남부 도로개량사업단에서 기간제근로자를 모집합니다. 이번 채용은 비정규직으로, 학력에 제한이 없습니다. 지원자는 운전 및 운송 관련 NCS 코드를 충족하는 인재로서, 채용공시 기간은 2024년 8월 22일부터 2024년 8월 30일까지입니다. 이 기회에 관심 있는 분들은 빠짐없이 지원하시기 바랍니다.

채용 공고의 제목은 "한국도로공사 남부 도로개량사업단 기간제근로자(운전원) 채용공고"입니다. 지원자는 신입 및 경력 모두 가능하며, 대체인력은 모집하지 않습니다.


  • 학력 조건: 무관
  • 고용 유형: 비정규직
  • 근무 지역: 전북
  • 채용 우대 항목: 직무 관련 자격증 우대
  • 필수 취득 면허: 1종 보통면허 및 운전경력 1년 이상

채용 조건 및 필수 요건

채용을 위해 지원자는 몇 가지 필수 요건을 충족해야 합니다. 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 우리 공사의 기간제근로자 관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없어야 합니다. 또한, 1종 보통면허를 취득한 이력이 있으며, 운전 경력이 1년 이상인 지원자여야 합니다. 이러한 조건은 안전한 운전과 높은 업무 효율성을 유지하도록 보장하기 위한 것입니다.

우대 사항에는 직무 관련 자격증 소지가 포함됩니다. 자격증이 있는 지원자는 서류 전형에서 추가 점수를 부여받을 수 있습니다. 이로 인해 자격증 보유자는 경쟁에서 유리한 고지를 점할 가능성이 높습니다. 정책과 규정에 부합하는 지원자를 적극적으로 모집하고 있습니다.

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채용 전형 단계

이번 채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉩니다. 서류전형에서는 자격증 및 역량 기술서를 기반으로 평가가 이루어지며, 고득점자 순으로 선정되어 최종 선발 인원의 5배수 이내로 선발됩니다. 동점자 처리 기준으로는 취업지원대상자 우선, 면접전형 점수, 서류전형 점수 순입니다. 면접전형은 집단 면접으로 진행되며, 최종 발표는 서류전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 이루어집니다.

적극적인 지원을 위해 서류전형과 면접전형에 대한 준비는 필수입니다. 모든 지원자는 각 단계에서 철저히 준비하여 평가를 받을 수 있도록 하여야 하며, 이는 채용 성공의 중요 요소입니다.

기타 정보 및 지원 방법

채용에 대한 더욱 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. 지원자는 반드시 주요 정보와 세부 사항을 숙지한 후 신청하여야 하며, 지원 방법은 공식 웹사이트(www.ex.co.kr)를 통해 가능합니다. 지원서 접수는 온라인으로 진행되며, 모든 서류는 기한 내에 제출되어야 합니다.

지원 서류 준비 시 필요한 모든 자료를 체크리스트 형태로 작성하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 누락되는 서류를 최소화할 수 있으며, 보다 정확하고 간편하게 지원 절차를 진행할 수 있습니다.

마무리 및 지원 안내

한국도로공사의 이번 기간제근로자 채용 공고는 운전 관련 직무를 가진 인재들에게 좋은 기회입니다. 요건에 부합하는 인재들은 적극적으로 지원하시길 권장하며, 빠짐없이 준비하여 채용 과정을 순조롭게 진행하시기 바랍니다. 이를 통해 도로 안전 관리에 기여할 수 있는 뜻깊은 역할을 수행할 수 있습니다.

최종 발표 후에는 합격자에게 개별 통보가 이루어집니다. 이 과정에서도 주의 깊은 준비와 긍정적인 자세로 임해주시길 바랍니다.

 

한국도로공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용에 지원하기 위한 필수 조건은 무엇인가요?

이 채용에 지원하기 위해서는 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 1종 보통면허를 취득한 후 운전경력 1년 이상이어야 합니다. 또한, 우리공사의 결격사유가 없는 자여야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 서류전형, 면접전형 및 최종 발표로 구성되어 있습니다. 서류전형은 고득점자 순으로 선발되고, 면접전형은 집단면접으로 진행됩니다. 최종 결과는 서류전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 발표됩니다.

질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?

가산 항목으로는 직무관련 자격증이 서류전형에 반영됩니다. 이외의 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

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