분당서울대학교병원 비정규직 당신의 전문성을 펼칠 기회 지금 지원하세요!

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분당서울대학교병원 진료교수요원 채용 공고

이번 채용 공고는 분당서울대학교병원에서 진행되며, 특히 장애인을 우대하는 정책을 시행하고 있습니다. 채용 유형은 신입과 경력이 모두 포함되어 있으며, 다양한 전문 분야에서 인재를 모집합니다. 또한, 비정규직 형태로 채용되며, 교육 수료 후 입사 가능한 인력을 적극적으로 찾고 있습니다.

학력 조건 및 고용 유형

채용에 필요한 학력 조건으로는 대졸(4년), 석사, 박사 학위 보유자가 해당됩니다. 기본적으로 의사면허를 소지해야 하며, 모집 분야에 따라 전문의 자격이 요구됩니다. 고용 유형은 현재 비정규직으로 정의되어 있어, 지원자들은 이 점 참고하시기 바랍니다. 여러 분야에서 인재를 모집하고 있으므로, 자신의 전공과 경력에 맞는 채용 분야를 검토해야 합니다. 지원자들은 각자의 조건에 따라 적합한 분야를 선택해야 합니다.


  • 기초지원자격: 의사 면허 보유.
  • 전문 분야: 재활의학과, 신경외과, 외과, 마취통증의학과.
  • 채용 일정: 2024년 9월 3일부터 9월 12일까지.

채용 자격 요건

채용 자격 요건은 다음과 같습니다. 신청자는 의사 면허 및 모집 분야의 전문의 자격을 갖추어야 하며, 박사학위 소지자는 특별한 경력이 요구되지 않습니다. 석사학위 소지자는 모집 분야 전문의 자격을 취득한 후 1년 이상의 진료 경력이 필요합니다. 전문의 자격을 취득한 후 2년 이상의 진료 경력이 필수적이기도 합니다. 이 외에도, 모집 분야에 따른 전문의 자격도 확인해야 하는데, 신경외과는 신경외과, 신경과, 내과 등 다양한 분야에서 가능성이 열려 있습니다. 지원자들은 필수 조건을 충족시켜야 하며, 자세한 조건을 확인하는 것이 중요합니다.

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채용 전형 단계

채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 있으며, 서류전형에서는 배수를 두지 않고, 입사지원서의 적합성과 부적합성을 판단합니다. 면접전형에서는 1배수로 통과하며, 면접 점수는 100점 만점으로 진행됩니다. 이는 다양한 분야의 지원자들에게 공정한 기회를 제공하기 위한 시스템으로, 준비가 잘 되어 있는 지원자는 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 채용의 각 단계에서 준비된 모습을 보이는 것이 매우 중요합니다.

우대 조건 및 근무 지역

제공되는 우대 조건으로는 장애인 및 취업지원대상자에 대한 우대가 있습니다. 이는 다양한 사회적 배경을 가진 지원자들이 공평하게 경쟁할 수 있는 기회를 만들어줍니다. 근무 지역은 경기로 지정되어 있으며, 해당 지역에서 근무가 가능한 인재를 적극적으로 모집합니다. 이러한 환경에서 전문적인 의료 서비스를 제공할 수 있도록 많은 지원자들이 응 모하기를 기대합니다. 각 지원자는 이러한 우대 조건을 바탕으로 지원을 고려해야 합니다.

채용 상세페이지 확인 방법

채용의 모든 세부사항은 해당 기관의 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 지원 링크는 [여기](https://snubh.recruiter.co.kr/)를 클릭하시어 자세한 지원 절차 및 요건을 확인해 주시기 바랍니다. 이 링크를 통해 제공되는 정보는 지원자의 성공적인 채용을 위해 매우 중요합니다. 공식 정보를 통해 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 얻는 것이 필요합니다. 지원자는 반드시 채용 홈페이지를 통해 최신 정보를 확인해야 합니다.

채용 공고의 마무리

분당서울대학교병원에서 진행하는 이번 채용 공고는 진료교수요원을 모집하는 중요한 기회입니다. 지원하는 과정에서 요구되는 자격 요건 및 전형 단계를 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 여러 분야의 지원을 독려하고 있으며, 특히 장애인 및 취업지원대상자가 우대받는 공정한 채용 과정이 진행됩니다. 지원자들은 기회를 놓치지 않도록 준비에 만전을 기해야 합니다.

분당서울대학교병원 채용 공고 FAQ

질문 1. 자격요건에 필요한 전문의 자격증은 어떻게 취득하나요?

전문의 자격증은 의과대학을 졸업하고, 인턴과정을 마친 후 전공의 수련을 통해 해당 분야의 전문의 시험에 합격하여 취득할 수 있습니다.

질문 2. 면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

면접전형은 1배수로 진행되며, 후보자의 면접 점수를 100점 만점으로 평가합니다. 면접에서 전문지식과 업무 역량이 평가됩니다.

질문 3. 채용 지원은 어떤 절차를 거치나요?

채용 지원은 지정된 웹사이트(https://snubh.recruiter.co.kr/)를 통해 온라인으로 지원서를 제출하는 절차를 거쳐야 합니다.

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