한국수자원공사 비정규직 포항 하수도 관리 계약직으로 귀하를 기다립니다!
[한국수자원공사] 포항권 단기계약근로자(수탁운영_하수도 시설운영 보조) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 포항권 단기계약근로자 채용 안내
한국수자원공사가 포항권에서 하수도 시설 운영 보조를 위해 단기계약근로자를 모집합니다. 이번 채용 공고는 신입 및 경력자 모두 지원 가능하며, 다양한 인재를 찾고 있습니다. 모집 분야는 기계, 전기 전자 분야뿐만 아니라 정보통신 및 환경·에너지 안전 분야도 포함됩니다. 근무지는 경북 지역이며, 채용 기간은 2024년 8월 29일부터 9월 12일까지입니다.
채용 조건 및 자격
지원자는 학력에 제한이 없으며, 성별과 연령에도 제한이 없습니다. 단, 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 병역특례 근무중인 자는 제외됩니다. 지원자는 한국수자원공사의 인사규정에 결격사유가 없어야 하며 채용 예정일로부터 즉시 근무가 가능해야 합니다.
- 지원자는 1차 서류심사를 통해 자격과 경력에 점수를 부여받습니다.
- 서류심사 합격 후에는 온라인 인성검사가 진행됩니다.
- 2차 면접전형에서는 인성 및 실무 면접이 실시됩니다.
- 취업지원대상자는 가점을 부여받습니다.
- 최종합격 후 채용 포기 시 차순위자가 채용됩니다.
이를 통해 한국수자원공사는 우수한 인재를 채용하여 하수도 시설 운영과 관련된 업무를 원활하게 진행할 수 있도록 하고 있습니다. 채용 과정에서 투명한 평가와 공정한 서류심사를 통해 인재를 선발하고자 합니다. 많은 지원자분들의 관심과 지원을 바랍니다.
채용 단계 및 절차
이번 채용은 1차 서류심사와 2차 면접전형으로 나누어 진행됩니다. 서류심사는 자격(15점), 경력(15점), 및 우대 사항을 평가하여 고득점 순으로 선발됩니다. 합격자는 온라인 인성검사에 참여하게 됩니다. 2차 전형에서는 인성 면접과 실무 면접이 진행되며, 총 70점 만점으로 평가됩니다.
전형 단계 | 내용 | 점수 |
1차 전형 | 서류 심사 | 30점 |
2차 전형 | 면접 평가 | 70점 |
가산 항목 | 취업지원대상자 가점 | 5~10% |
이 외에도 취업지원대상자와 장애인에 대한 가산 항목이 있으며, 이는 채용공고에 명시된 내용에 따라 다르게 적용됩니다. 가산 항목은 점수 만점의 5% 또는 10%을 부여하게 됩니다. 채용 공고를 꼼꼼히 확인하여 우대사항과 가산 항목을 꼭 검토해야 합니다. 최종합격 후 채용 포기를 하는 경우 차순위자가 채용됩니다.
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근무 조건 및 혜택
근무 형태는 비정규직으로 운영되며, 고용 보장에 대한 부분은 다양한 요인에 따라 다르게 적용될 수 있습니다. 업무에 대한 채용 대상자는 하수도 시설 운영 보조로서 주어진 업무를 수행해야 하며 적극적인 업무 수행이 요구됩니다. 근로 조건과 복지에 대한 정보는 공사의 규정에 따라 제공됩니다.
지원 방법 및 마감일
지원은 한국수자원공사 공식 웹사이트에서 가능합니다. 채용 공고는 2024년 8월 29일부터 9월 12일까지 열리며 이 기간 동안 지원 가능하며 서류 제출은 기한 내에 완료해야 합니다. 관심이 있는 지원자들은 반드시 기한 내에 지원하기를 권장합니다. 지원 링크: 한국수자원공사 채용 지원
마무리 및 당부 말씀
이번 채용 공고는 다양한 분야의 인재를 모집하는 좋은 기회입니다. 지원자들은 차별 없는 기회를 제공받으며 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회로 삼기를 바랍니다. 한국수자원공사에서 함께 성장할 인재를 찾고 있습니다. 좋은 지원을 기대하며 많은 참여 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에 응시하기 위한 학력 요건은 무엇인가요?
학력 조건은 무관합니다. 모든 연령층과 성별의 지원이 가능합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 1차 서류심사와 2차 면접평가로 진행됩니다. 서류심사에서 고득점 순으로 5배수를 선발하며, 면접평가는 인성면접과 실무면접으로 이루어집니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?
취업지원대상자와 장애인에게는 각 전형 단계별로 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다. 구체적인 내용은 관련 법률에 따릅니다.