한국도로공사 비정규직 “필드에서 겨울을 맞이하세요! 제설 인력 모집!”
한국도로공사 서울경기본부 관내 지사(용인,파주) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
채용 공고 개요
본 채용 공고는 한국도로공사 서울경기본부에서 진행하는 제설 기간제 근로자에 대한 내용으로, 도로 관리 업무를 수행할 인재를 모집합니다. 관심 있는 모든 분들에게 기회를 제공합니다. 고용 유형은 비정규직이며, 노동시장에서의 기회를 확대하려는 노력의 일환으로 학력에 구애받지 않습니다. 지원 기간은 2024년 11월 5일부터 2024년 11월 11일까지입니다. 채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 나누어져 있으며, 최종 선발은 고득점자 순으로 진행됩니다.
채용 지원 요건
지원에는 몇 가지 필수 요건이 있으며, 모든 응시자는 특정 조건을 충족해야 합니다. 주된 조건은 다음과 같습니다: 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 해당 공고문에서 제시된 결격 사유가 없어야 합니다. 자격증이나 관련 경험이 있는 지원자는 우대됩니다. 추가적으로, 한국도로공사에서의 기간제 근로자 관리 예규에 명시된 결격 사유가 없는지 확인이 필요하여, 이 부분에 대한 검토가 필수적입니다.
- 신입 및 경력 무관으로 다양한 지원자를 모집합니다.
- 기간제 근로자로서 도로 관리 관련 업무를 수행해야 합니다.
- 면접 전형에서는 집단면접이 실시됩니다.
채용 전형 절차
채용 과정은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 이루어지며, 서류 전형에서는 자격증과 역량 기술서를 제출하여 평가받습니다. 평가 결과에 따라 고득점자 순으로 최종 선발 인원의 5배수 내에서 최종 후보자가 결정됩니다. 면접 전형도 중요하며, 집단면접 형식을 통해 진행됩니다. 최종 발표는 두 전형의 합계 고득점자로 이루어집니다. 이 과정에서 동점자 처리 또한 명시된 기준에 따라 진행됩니다.
한국도로공사 서울경기본부 관내 지사(용인,파주) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 신청하기 👈 클릭
가산 및 우대 항목
가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 직무 관련 자격증 소지자는 서류 전형 및 면접 전형에서 추가점을 받을 수 있습니다. 특히, 취업 지원 대상자에게는 법정 가점이 부여됩니다. 단, 모집 단위별 채용 인원에 따라 가점이 제한될 수 있습니다. 전형별로 만점의 40%미만 득점 시 가점은 부여되지 않으니 각 전형의 목표 점수를 사전에 파악하고 대비하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
| 근무 지역 | 경기 | 한국도로공사 서울경기본부 관내 지사 |
근무 지역은 경기로 지정되어 있으며, 지역 내 지사인 용인 및 파주에서의 업무를 포함합니다. 정확한 근무지에 대한 정보는 지원 후 안내될 예정입니다. 근무 시간 및 구체적인 요청 사항은 추후 통보될 것입니다. 채용에 관한 상세한 지원 방법은 주어진 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 링크는 아래에 기재되어 있습니다: 채용 지원 바로가기.
채용 공고의 중요성
이번 한국도로공사의 채용 공고는 공공기관에서의 선발 기회를 제공합니다. 도로 관리 업무에 관심이 있는 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 비정규직 전환의 가능성과 다양한 경험을 쌓을 수 있는 소중한 시간이 될 수 있으며, 참여하시기를 권장드립니다. 고용 조건이 유연하기 때문에 많은 지원자가 이 기회를 활용할 수 있습니다.
지원 방법 및 연락처
채용 지원은 주어진 링크를 통해 가능하며, 지원자는 반드시 해당 링크에서 제공하는 정보를 숙지해야 합니다. 각 전형에서의 자세한 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있고, 추후 궁금한 점이 있을 경우 연락처를 통해 문의하시기 바랍니다. 정확한 정보와 지원 절차를 따라 신속하게 지원해주시기 바랍니다.
리마인드: 중요한 사항
최종적으로, 이 채용 과정에서 강조해야 할 점은 지원자가 자격을 갖추고 준비된 상태에서 지원해야 한다는 것입니다. 지원자는 고득점 확보를 위한 철저한 준비가 필요합니다. 모든 정보에 대해 정확히 이해하고, 규정 내에서 충족할 수 있도록 노력해야 합니다. 여러분의 많은 지원을 기다립니다!
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 학력요건이 있나요?
이 채용공고는 학력무관으로, 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다.
질문 2. 지원 자격에 대한 조건이 무엇인가요?
지원자는 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없어야 하며, 해당 업무 수행에 필요한 자질을 갖추고 있어야 합니다. 또한, 채용일로부터 근무 가능한 자여야 합니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 이루어지나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 진행되며, 서류전형은 자격증과 역량기술서에 대한 심사를 통해 이루어집니다. 면접전형은 집단면접 방식으로 진행됩니다.
