한국토지주택공사 비정규직 2024 LH 장애인 인턴으로 꿈을 현실로!
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2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용 안내
2024년 하반기 한국토지주택공사에서 진행하는 장애인 인턴 채용에 대한 자세한 정보를 안내드립니다. 이번 채용은 무학력 조건으로, 비정규직 형태의 인턴쉽 기회를 제공합니다. 장애인을 대상으로 한 채용으로, 고용의 기회를 공정하게 제공하기 위한 취지로 진행됩니다. 이 채용 기회는 다양한 경험을 통해 경력을 쌓고자 하는 분들에게 좋은 출발점이 될 수 있습니다. 지원은 2024년 8월 28일부터 9월 10일까지 가능하며, 세부 자격 요건, 우대 사항 및 전형 절차에 대한 내용이 포함되어 있습니다. 이번 기회에 적극적으로 지원해 보시기 바랍니다.
채용 정보 및 일정
한국토지주택공사의 장애인인턴 채용은 신입을 대상으로 하며, 학력 조건은 무관하여 누구나 지원할 수 있습니다. 채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류 전형에서는 자격 요건 심사를 통해 면접 대상자를 선별합니다. 간단하게 말해, 적부 심사를 통해 면접 대상을 결정합니다. 이어서, 면접 전형이 진행되며 평가 요소는 의사소통, 문제해결, 조직적응력 등의 기준으로 이루어집니다. 단계별로 주어지는 가산점은 지원자의 자신의 경험에 따라 달라질 수 있습니다.
- 서류 전형: 자격요건 심사 후 면접 대상 선발
- 면접 전형: 평가 요소에 따른 순위 선정
- 과락 기준: 면접 평가 70점 미만은 부적격
- 가산점: 취업 지원 대상자 및 자격증 보유에 따른 혜택
- 근무 지역: 서울, 부산, 광주 등 다양한 지역
우대 사항 및 자격 기준
이번 채용에서는 특별 우대 및 일반 우대를 통해 지원자에게 혜택을 제공합니다. 특별 우대는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 가산점이 주어지며, 전형별 만점의 5% 또는 10%가 추가됩니다. 일반 우대는 사무자동화 관련 자격증을 보유한 경우 면접 전형에서 5%의 가산점이 부여됩니다. 이 자격증의 범위에는 다양한 종류가 포함되어 있습니다. 이러한 우대 사항은 공고일까지 취득한 자격에 한해 인정됩니다. 따라서, 자격증을 보유한 지원자는 반드시 확인하고 활용하시기 바랍니다.
| 우대 항목 | 설명 |
| 특별 우대 | 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점 |
| 일반 우대 | 사무자동화 관련 자격증 5% 가산점 |
각 우대 사항은 공고일 기준 등록된 자격만을 바탕으로 하며, 사전에 잘 준비하셔야 합니다. 여러분의 자격증이 면접에서 좋은 점수를 받을 수 있는 기회가 될 수 있습니다.
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채용 전형 및 평가 세부 기준
채용 전형은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 나뉩니다. 서류 전형에서 적부 심사를 통과한 지원자는 면접에 응시할 수 있습니다. 면접 전형에서는 의사소통, 문제해결, 조직적응력 세 가지 요소가 평가되며, 각 요소는 다음과 같은 가중치를 가집니다. 의사소통: 30점, 문제해결: 40점, 조직적응력: 30점. 과락 기준은 면접 평가 70점 미만의 경우 불합격으로 처리됩니다. 동점자는 취업 지원 대상자가 우선 처리되며, 모든 항목에서도 동점일 경우 전원 합격입니다.
근무 조건 및 지역 안내
LH의 장애인 인턴은 서울, 부산, 광주, 대전 등 다양한 지역에서 근무할 수 있습니다. 근무 개시일은 2024년 10월 11일(금)로 예정되어 있으며, 계약기간 동안 정상적인 근무가 가능한 자를 우대합니다. 정해진 근무지에서 근무할 수 있는 유연함이 필요합니다. 등록된 지역이 선호도가 높을수록 인턴 경험의 기회를 증가시킬 수 있습니다. 각 지원자는 자신의 거주지를 고려하여 지원하는 것이 중요합니다.
지원 방법
관심 있는 지원자는 아래의 링크를 통해 지원하실 수 있습니다. 지원 방법은 매우 간단하며, 여기에 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다. 지원서 작성 후 제출하는 방식으로 진행됩니다. 면접 및 평가와 관련된 사항들은 추후에 연락을 통해 안내될 예정입니다. 적극적으로 참여하시고 기회가 될 수 있도록 최선을 다해 주세요. 추가적인 문의 사항이 있는 경우, 공사의 연락처로 문의하시면 됩니다. 연락처는 공고문에 명시되어 있습니다.
마무리 및 조언
마지막으로, 이번 LH 장애인인턴 채용은 많은 기회를 제공하므로 적극적인 지원을 권장합니다. 각 지원자는 자신의 경험과 강점을 잘 정리하여 지원서에 반영해야 하며, 면접 준비에도 충분한 시간을 두는데 신경 써야 합니다. 자신의 능력을 잘 표현할 수 있는 기회로 삼으시기 바랍니다. 자신을 잘 알고 준비하는 것이 승리의 지름길입니다. 채용 일정에 맞추어 체계적으로 준비하시고, 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
한국토지주택공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만의 장애인이 지원할 수 있으며, 성별과 학력에 대한 제한은 없습니다.
질문 2. 특별 우대 항목은 어떤 것들이 있나요?
특별우대는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자가 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점을 부여받는 것입니다.
질문 3. 면접 전형의 평가 요소는 무엇인가요?
면접 전형은 의사소통(30점), 문제해결(40점), 조직적응력(30점)으로 평가되며, 특별우대 및 일반우대 가산점이 포함됩니다.
