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태백요양병원 간호사 채용 공고

최근 태백요양병원에서 간호사(6급)를 채용한다는 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 정규직으로 진행되며, 학력에 대한 특별한 제한은 없습니다. 이 기회를 통해 간호 분야에 관심 있는 분들은 많은 지원을 해야 할 것입니다. 태백요양병원은 근로복지공단이 운영하는 의료시설로, 지역 사회의 건강과 복지를 책임지고 있습니다. 지원 자격, 전형 방법, 가산 항목 등에 대한 정보는 아래에서 자세히 알아보겠습니다.

 

지원 자격 및 전형 절차

채용에 지원하기 위해서는 특정 자격 요건을 충족해야 합니다. 간호사(6급)는 의료법상 간호사 면허를 취득한 자이어야 하며, 남성 지원자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자이어야 합니다. 연령 제한은 없으나, 임용일 기준으로 60세 미만이어야 합니다. 전형은 서류전형과 면접전형으로 나누어 진행되며, 서류전형에서는 수험원서 평가가 이루어집니다.


  • 서류전형에서 100점을 기준으로 점수가 매겨집니다.
  • 면접전형은 집단 또는 개별 면접으로 진행됩니다.
  • 응시 자격은 응시원서 마감일 기준으로 적용됩니다.
  • 취업지원대상자는 가점 혜택이 부여됩니다.
  • 각 전형의 세부사항은 채용공고문을 확인해야 합니다.

전형 방법의 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 지원 자격 및 전형 절차를 잘 이해하면 합격 확률을 높일 수 있습니다.

채용 우대 항목 안내

채용 공고에는 여러 가지 우대 항목이 명시되어 있습니다. 취업지원대상자 및 특정 조건에 해당하는 분들에게는 면접과 서류전형에서 가점이 주어집니다. 예를 들어, 산재장해등급 3급 이상의 판정을 받은 분이나 장애인, 다문화가족 구성원의 자녀 등이 이에 해당합니다. 각 항목의 기준에 맞춰 지원하면 더욱 유리한 조건으로 채용에 참여할 수 있습니다.

우대 항목 자격 비고
취업지원대상자 해당 법률 기준 가점 부여
장애인 의료법 포함 가점 부여
다문화가족 자녀 관련 법률 기준 가점 부여

채용 우대 항목을 확인하여, 본인에게 해당되는 조건을 반드시 체크해보시기 바랍니다. 지원 시 적극 활용할 수 있는 기회를 놓치지 마세요.

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근무 지역 및 기타 정보

이번 채용은 강원도에서 이루어집니다. 태백요양병원은 지역 주민의 건강을 최우선으로 생각하는 의료기관으로, 환자 중심의 의료 서비스를 제공합니다. 채용 공고에 명시된 지원 방법은 공식 웹사이트를 통해 이루어지며, 면접이나 서류전형에 대한 정보는 채용공고문에서 가장 최신 자료를 확인하시기 바랍니다.

지원 방법 및 마감일

채용 지원은 여기를 통해 가능합니다. 이번 채용의 공고는 2024년 8월 23일부터 9월 2일까지 진행되며, 이 기간 내에 지원을 완료해야 합니다. 지원 서류는 기한 내에 제출해야 하며, 기한을 놓치지 않도록 주의가 필요합니다.

필수 제출 서류 및 상세 정보

간호직 채용에 지원하기 위해서는 필수 제출 서류가 있습니다. 일반적으로 이력서, 자기소개서, 관련 자격증 사본 등이 요구됩니다. 추가적으로 직무 관련 경험이나 경력을 명시하는 것이 좋습니다. 이러한 서류들의 정확한 제출 방법은 공고문에 상세히 안내되어 있으니 참고하시기 바랍니다. 정확한 서류 제출은 채용 진행에 중요한 요소입니다.

결론: 채용 기회를 놓치지 마세요!

태백요양병원 간호사 채용은 지역 내에서 바람직한 직업 선택을 원하는 분들에게 좋은 기회입니다. 지원 자격 요건, 전형 방법, 우대 조건 등을 검토하고, 적극적으로 지원하는 것이 중요합니다. 많은 지원이 몰리는 만큼, 준비를 철저히 해두시기 바랍니다. 여러분의 성공적인 채용을 기원합니다.

근로복지공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고의 응시자격은 무엇인가요?

응시자격은 의료법상 간호사 면허를 취득한 자입니다. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자여야 하며, 연령제한은 없습니다(단, 임용일 기준 60세 미만이어야 함).

질문 2. 채용전형은 어떻게 되나요?

채용전형은 서류전형(1차)과 면접 및 직업성격검사(2차)로 나뉩니다. 1차 서류전형에서 응시원서 평가가 이루어지며, 2차 면접전형에서는 집단 또는 개별 면접이 실시됩니다.

질문 3. 채용 우대 항목은 무엇이 있나요?

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 산재장해등급 3급 이상 판정자, 장애인, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.

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