국립공원공단 자연 속에서 경력을 쌓을 기회! 지금 지원하세요!
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가야산국립공원 기간제 인력 채용 개요
가야산국립공원의 기간제 인력 채용은 환경 관리 및 탐방로 보수와 관련된 다양한 현장 업무를 수행할 인재를 모집하는 과정입니다. 본 채용공고는 모든 학력에 관계없이 지원 가능하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 경북과 경남 지역에서 근무하게 될 인력에 대한 자세한 안내는 아래에서 살펴보겠습니다.
채용 세부 사항
이번 채용은 여러 가지 우대 사항이 있으며, 특히 취업 지원 대상자와 장애인에게는 전형 만점의 10% 가점이 부여됩니다. 이는 보다 많은 이들이 공평하게 지원할 수 있는 기회를 제공하기 위한 조치입니다.
- 학력 제한 없음
- 비정규직 형태로 근무
- NCS기준에 따른 경비 및 청소 업무
- 취업지원대상자 및 장애인 우대
- 접수 기간은 2024년 8월 19일부터 8월 24일까지
채용 전형 방법 및 절차
| 전형방법 | 전형절차 |
| 환경관리(경력·경험 기술서 40%, 직무관련 경력 60%) | 공고접수 → 직무적합성 심사(서류) → 최종합격자 발표 |
| 탐방로 보수(경력·경험 기술서 40%, 직무관련 경력 30%, 직무자격증 30%) | 서류 심사 후 면접 진행 |
지원 희망자는 관련 서류를 준비하여 지정된 기간 내에 접수해야 합니다. 채용 공고를 통해 필요한 정보를 확인하고, 채용에 대한 준비를 철저히 해주시길 바랍니다.
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채용 우대 조건의 중요성
우대조건은 특정 그룹의 지원자들에게 추가적인 기회를 제공합니다. 보훈대상자는 해당 법률에 따른 지원을 받을 수 있으며, 장애인을 위한 정책 또한 마련되어 있습니다. 이는 공단이 다양한 사회적 요구와 평등을 고려한 채용 정책을 시행하고 있다는 것을 의미합니다.
근무 환경 및 조건
가야산국립공원의 근무 환경은 자연과 밀접하게 연결되어 있으며, 다양한 친환경 관리 및 탐방로 보수 업무를 포함합니다. 이는 근무자에게 자연보호와 관련된 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회를 제공합니다.
지원 방법 안내
채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 지원자는 링크를 통해 자세한 정보를 확인한 후, 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다.
결론
가야산국립공원 기간제 인력 채용은 환경 관리와 탐방로 보수에 대한 관심이 있는 지원자에게 많은 기회를 제공하는 공고입니다. 다양한 우대 조건 및 전형 방법을 고려하여, 지원자들은 철저한 준비를 통해 이 기회를 놓치지 않도록 해야 한다는 점은 매우 중요합니다. 자연과 더불어 일하는 경험을 제공하는 가야산국립공원에서의 근무는 보람된 경험이 될 것입니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력이나 전공에 대한 제한이 있나요?
학력이나 전공에 대한 제한은 없습니다. 누구나 지원할 수 있습니다.
질문 2. 가산점이 있나요?
네, 취업지원대상자 및 장애인은 전형 만점의 10% 가점을 부여받을 수 있습니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
전형 절차는 공고 접수 → 직무적합성 심사(서류) → 최종합격자 발표로 진행됩니다.
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