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근로복지공단 기술기능직 채용공고

이번에 근로복지공단에서 기술기능직(기술_안전관리) 채용을 공고하였습니다. 본 채용은 정규직으로 진행되며 학력 조건은 마련되어 있지 않습니다. 노동자 안전을 위한 기술적 관리가 중요한 직무로, 자격 요건이 엄격하므로 지원하는 수험생들은 유의해야 합니다. 이 채용 공고는 신입과 경력 모두 지원 가능하며, 특정 자격증 또는 경력이 필요합니다.

채용 세부사항

채용 공고의 시작일은 2025년 1월 20일이며 종료일은 2025년 2월 3일입니다. 지원자격으로는 기술기능직 6급(안전관리)으로서 국가기술자격법상 산업안전기사 이상의 자격증을 소지한 경우, 또는 이를 올해 한 번 이상 실무 경력이 있어야 합니다. 또한 남자 지원자는 병역 의무를 필한 자여야 하며, 연령 제한은 없습니다. 단, 임용일 기준으로 60세 미만이어야 합니다.

• 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인 등이 포함되어 있습니다.
• 채용 단계는 서류전형으로 시작하여 면접전형으로 이어집니다.
• 각 전형의 세부사항 및 점수 기준은 채용 공고문에 명시되어 있습니다.

채용 전형 방법

채용 전형은 서류 전형과 면접 전형 및 직업 성격 검사로 구성되어 있습니다. 서류 전형은 채용 예정 인원의 5배수를 모집하며, 응시원서 평가는 100점 만점으로 진행됩니다. 가점이 적용될 경우 최대 110점까지도 가능하니 참고하시기 바랍니다. 면접 전형에서는 직업 성격 검사와 개별 또는 집단 면접이 진행되며, 내부 및 외부 위원들이 구성되어 평가를 진행합니다. 전형 방법의 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 꼭 확인해 주셔야 합니다.

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가산 항목 및 지원 우대 조건

가산 항목에 해당하는 범위는 다양한 법률에 의해 정해져 있으며, 취업지원대상자 및 장애인에 대한 우대 조건이 포함됩니다. 또한, 산재 사망 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해 등급 판정을 받은 자녀도 포함되어 있습니다. 다문화가족의 자녀 및 북한이탈주민에 대한 지원도 이루어지니, 해당되는 분들은 지원 시 가점이 부여됩니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소입니다.

근무 지역 및 지원 방법

지원자는 주어진 링크를 통해 직접 지원할 수 있으며, 필요한 서류를 갖추어야 합니다. 각종 증명서 및 자격증 사본을 첨부하며, 자신이 지원하는 직무에 적합한 경험과 기술을 잘 정리하여 제출하는 것이 중요합니다. 최종 채용 여부는 모든 전형을 통과한 후 결정됩니다. 채용 공고의 세부 내용 및 추가 조건은 반드시 확인한 후 지원하시기 바랍니다.

결론 및 중요 사항

여러분의 꿈과 경력을 쌓을 수 있는 기회를 잡을 수 있는 근로복지공단의 기술기능직 채용 공고에 많은 관심을 가져주시기 바랍니다. 조건에 맞는 지원자 분들께서는 기한 내에 지원하여 필요한 서류를 준비하시기 바랍니다. 채용은 엄격하게 진행되니, 준비를 철저히 하시는 것이 중요합니다. 직무에 대한 이해와 관련 경험이 있다면 더욱 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.

FAQ

챔기보를 통해 자주 갖는 질문들에 대한 답변을 정리해보았습니다. 지원 조건, 전형 방법 및 가산 항목에 대한 궁금증을 해결할 수 있는 코너입니다. 추가로 문의사항이 있는 경우, 직접 기관에 문의하여 정확한 정보를 얻는 것도 좋은 방법입니다.

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