근로복지공단 비정규직 부산 동부지사에서 꿈의 직업을 만나세요!
[부산동부지사] 기간제(근로자정보조사원) 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
부산동부지사 기간제 근로자 채용 공고
부산동부지사에서는 근로자 정보 조사원이라는 기간제 직위에 대한 채용 공고를 발표하였습니다. 이 채용은 신입직으로, 비정규직 형태로 진행되며, 산재장해 등급이나 가산 항목에 따라 다양한 지원대상을 고려하고 있습니다. 이번 채용은 2025년 1월 16일부터 1월 23일까지 진행됩니다. 모든 지원자는 학력이나 경력에 대한 제한이 없으며, 나이 제한도 있습니다. 단, 60세 이상의 지원자는 제외됩니다.
채용에 대한 세부 정보
이번 채용은 근로복지공단 소속으로 진행되며, 신입사원을 대상으로 하고 있습니다. 대체인력으로 채용되며, 여러 우대 항목이 설정되어 있습니다. 가장 중요한 우대 조건은 산재장해 등급 3급 이상의 판정을 받은 자, 장애인, 기초생활수급자 등이 포함됩니다. 해당 조건을 만족하는 지원자는 서류 전형에서 가점을 받을 수 있습니다. 채용 절차는 서류 제출 후 면접 전형으로 진행되며, 자세한 전형 방법은 공고문에서 확인할 수 있습니다.
- 채용 공고의 시작일: 2025년 1월 16일
- 채용 공고의 종료일: 2025년 1월 23일
- 근무 지역: 부산
필수 및 가산 항목 안내
채용 필수 항목은 국가공무원법 및 공단 인사규정의 제약에 따르며, 병역 의무를 필한 남성만 지원 가능합니다. 또한, 60세 이상자에 대한 지원은 제한됩니다. 가산 항목으로는 산재 사망 근로자의 유자녀, 의사자 자녀 등이 포함됩니다. 이는 산재와 관련된 사유에 해당하는 지원자에게 주어지는 혜택입니다. 채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형은 예정 인원의 5배수로 진행됩니다.
[부산동부지사] 기간제(근로자정보조사원) 채용공고 채용 신청하기 👈 클릭
지원 방법 및 절차
지원자는 지정된 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 하며, 지원 링크는 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)에서 확인할 수 있습니다. 서류 전형 및 면접 전형으로 나뉘는 채용 과정에서 최대 110점까지 점수를 받을 수 있습니다. 서류 전형은 응시 원서의 평가를 통해 이루어지며, 그 결과에 따라 면접이 진행됩니다.
근로 조건 및 급여
근로 시간 | 주 40시간 근무 | 정해진 근무 시간이 있으며, 연장 근무는 별도로 조정됨 |
급여 | 임금은 내부 규정에 따름 | 직무에 따라 다를 수 있음 |
복리후생 | 사회보험 가입 | 기타 복지 제도 적용 |
이 채용 공고의 급여 및 근로 조건은 내부 기준에 따라 차별화될 수 있으며, 적절한 사회보험이 포함됩니다. 지원자는 근로조건 및 급여에 대한 정보를 충분히 검토하고 지원해야 합니다. 정확한 급여 체계는 전형이 진행되는 동안 확인 가능하며, 자세한 내용은 별도의 공고문에서 확인할 수 있습니다.
우대 사항과 특별 지원
이번 채용에서는 여러 우대 사항이 존재하여, 특별한 지원을 받을 수 있는 후보자들이 많은 혜택을 얻을 수 있습니다. 산재 장애 등급 3급 이상의 판정을 받은 자가 포함되며, 이외에도 다문화 가정의 자녀 및 북한이탈주민도 지원 가능성 있습니다. 이러한 우대 조건은 채용 공고에서 명시된 기초생활수급자 및 경력단절 여성을 포함합니다.
결론 및 문의처
부산동부지사에서 진행하는 기간제 근로자 정보 조사원의 채용에 많은 지원이 예상되며, 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 지원자분들은 채용 일정 및 요건을 확인 후 적절한 준비를 통해 지원하시기 바랍니다. 자세한 사항은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 문의가 필요하신 경우 공단의 공식페이지를 이용하시면 됩니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자로, 학력, 경력, 연령 제한이 없습니다. 단, 60세 이상자는 제외됩니다. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형(1차)과 면접전형(2차)으로 이루어집니다. 서류전형은 채용예정인원의 5배수를 선발하며, 응시원서는 100점 만점으로 평가됩니다. 면접전형은 개별 또는 집단면접으로 진행되며, 또한 100점 만점으로 평가됩니다.
질문 3. 우대 항목이 있나요?
네, 채용 우대 항목으로는 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인, 산재사망 근로자의 유자녀, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성이 포함됩니다.
![[부산동부지사] 기간제(근로자정보조사원) 채용공고](https://lenselounge.com/t_zinejob/news/250116/0ad3793c37960340330238d155859f86.webp)