기초과학연구원 비정규직 최첨단 상대론적 레이저과학 팀 당신을 기다립니다!
제2025-1회 IBS 상대론적 레이저과학 연구단 (연구기술직/연구위원) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
채용 공고 개요
제2025-1회 IBS 상대론적 레이저과학 연구단의 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 연구기술직과 연구위원을 모집합니다. 채용 공고는 2025년 1월 17일부터 2월 3일까지 진행됩니다. 이번 기회를 통해 우수한 연구 인력을 확보하고자 하며, 장애인, 보훈대상자 및 여성과학기술인에게 우대사항이 적용됩니다.
모집 직종 및 지원 자격
채용 분야는 연구기술직 및 연구직으로, 지원 자격은 다음과 같습니다. 연구시설 인프라 구축 기술업무 지원과 상대론적 레이저 플라즈마 물리 실험을 수행할 인재를 찾고 있습니다. 연구기술직은 학사학위를 소지한 자, 연구위원은 물리학 박사학위 소지자 또는 관련 경력을 요구합니다.
응시자격 및 공통 요건
지원자는 국가공무원법 및 연구원 규정에 위배되지 않아야 합니다. 병역 필 또는 면제자라면 응시 자격이 주어지며, 해외여행에 제약이 없어야 합니다. 모든 지원자는 반드시 자격 조건을 충족해야 하며, 기재 착오나 누락 사항으로 인해 불이익을 당할 수 있습니다.
- 답이 제출된 공고는 블라인드 채용 방식을 적용하여 개인정보가 보호됩니다.
- 모든 지원자는 지원서류를 이메일로 제출해야 합니다.
- 선발는 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다.
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전형 절차 및 평가 기준
채용 전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 각 단계에서의 평가 기준이 정해져 있습니다. 서류전형에서는 채용 분야의 적합성, 연구 실적 및 발전 가능성이 주요 평가 요소입니다. 면접전형에서는 전문 지식, 발표력 및 문제 해결 능력을 평가하여, 평균 점수 80점 이상을 기준으로 합격자를 선정합니다.
지원서 접수 방법
지원자는 E-mail을 통해 서류를 제출해야 하며, 응시자 확인서는 필수로 포함되어야 합니다. 제출 시 E-mail 제목 형식에 유의하여 본인의 이름과 직종을 정확히 기재해야 합니다. 응시서류는 2025년 1월 17일부터 2월 3일 18시까지 접수 가능합니다.
기타 유의사항
기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 지원자가 책임지며, 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 전형위원회에게는 개인정보가 제공되지 않으며 블라인드 채용이 진행됩니다. 이와 함께 지원자는 모든 서류를 공정하게 제출할 책임이 있어야 하며, 채용과 관련된 모든 문의는 지정된 E-mail로 연락하면 됩니다.
채용 문의
채용 관련 문의가 있으신 경우, 아래의 E-mail 주소로 연락하시면 됩니다. 모든 문의는 채용 전형이 진행되는 동안 언제든지 가능하니 많은 지원 바랍니다. 이번 기회를 통해 많은 우수 인재들의 지원을 기대합니다.
추천 및 가산 항목
장애인 증명서 제출 시, 가점 부여. | 국가 보훈 대상자 확인으로 가점 부여. | 여성과학기술인 우대를 통한 가점 설정. |
가산 항목에 따른 지원자에게는 추가 점수가 부여되며, 해당 혜택을 최대한 활용 지원하시기 바랍니다. 지원자는 가산 항목에 대한 서류를 함께 제출해야 합니다. 이는 공정한 평가를 위한 제도로, 모든 지원자의 결격 사유를 방지하기 위해 신중하게 운영됩니다.
근무 지역 및 연구 환경
이번 채용은 광주에 위치한 상대론적 레이저과학 연구단에서 근무하게 됩니다. 연구단은 최첨단 연구 시설과 인프라를 갖춰 지원자들에게 우수한 연구 환경을 제공합니다. 연구단의 비전과 목표에 맞춰 진취적인 연구를 수행할 수 있으며, 연구자들에게 폭넓은 연구 기회를 제공합니다.
기초과학연구원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원서 제출 마감일은 언제인가요?
답변1. 지원서 제출 마감일은 2025년 2월 3일(월) 18시까지입니다.
질문 2. 채용공고에 필요한 서류는 무엇인가요?
답변 2. 연구기술직에는 응시확인서와 개인정보 수집·이용 동의서가 필요하고, 연구위원에는 CV, 연구계획서, 추천서, 개인정보 수집·이용 동의서, 응시확인서가 필요합니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
답변3. 채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나눠지며, 서류전형에서 평균점수 80점 이상의 고득점자 순으로 3배수 이내가 선정되고, 면접전형에서도 평균점수 80점 이상인 고득점자 순으로 최종 선발됩니다.
