한국수자원공사 무기계약직 수자원 전문가로서 새로운 도전 지금 지원하세요!

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한국수자원공사 수자원사업처 실무직 채용 공고

한국수자원공사에서 수자원사업처 실무직의 기회를 제공합니다. 본 채용은 정규직 형태로 진행되며, 학력 조건은 무관합니다. 이전 경력이나 신입 지원자 모두에게 열려 있는 이 자리는 환경, 에너지, 안전 관련 분야에서의 전문성을 적극적으로 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 공고에 관심 있는 지원자는 2025년 1월 13일부터 1월 27일까지 지원 가능하며, 자세한 사항은 아래 링크에서 확인할 수 있습니다.

채용 공고 세부 사항

해당 채용은 신입 및 경력 지원을 모두 허용하며, 대체인력을 모집하지 않습니다. 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족 등이 포함되어 있습니다. 지원자는 연령, 성별 및 학력 제한 없이 신청할 수 있으며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제 상태여야 합니다. 인사 규정에 결격사유가 없는지 확인한 후 지원하시기 바랍니다.


  • 채용 공고에 따라 지원자는 서류심사를 통과해야 합니다.
  • 서류심사 후 인성 및 실무 면접이 진행됩니다.
  • 각 전형별 평가 점수를 합산하여 최종 합격자를 결정합니다.

지원 방법 및 절차

지원자는 2025년 1월 13일부터 1월 27일 사이에 해당 웹사이트를 통해 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다. 지원 URL: 한국수자원공사 채용 공고입니다. 서류심사를 통과한 지원자는 온라인 인성검사를 실시해야 하며, 면접 단계에서는 인성면접과 실무면접이 포함되어 있습니다. 채용 예정일에 현업 전일 근무가 가능한 자가 최종 선발됩니다. 이를 통해 지원자는 자신의 능력을 충분히 증명할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.

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전형 단계 및 평가 기준

채용 전형은 서류심사와 면접평가의 두 단계로 진행됩니다. 1차 전형인 서류심사는 자격, 경력 및 우대사항을 기준으로 점수를 부여합니다. 총점 15점으로 이루어진 자격과 경력 점수를 합산하고, 이 과정에서 가점이 부여됩니다. 면접 전형은 인성 면접과 실무 면접으로 나눠집니다. 최종 합격자는 서류 및 면접 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정되며, 채용 포기 시 차순위자가 선발됩니다.

채용 우대 및 가산 항목

취업지원대상자 5% 또는 10% 가산 서류 전형 만점 기준
장애인 10% 가산 서류 전형 만점 기준
국민기초생활수급자 10% 가산 서류 전형 만점 기준
한부모가족 10% 가산 서류 전형 만점 기준
북한이탈주민 10% 가산 서류 전형 만점 기준
다문화가족 10% 가산 서류 전형 만점 기준
자립준비청년 10% 가산 서류 전형 만점 기준
K-water 재직자 5% 또는 10% 가산 서류 전형 만점 기준

위의 가점항목은 각 전형 단계에서 점수에 포함되며, 지원자의 경력이 반영되는 점에 유의해야 합니다. 모든 지원자는 다양한 조건을 충족하여 가점을 받을 수 있는 기회를 갖고 있습니다. 이를 통해 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다.

근무 지역 및 채용 일정

채용된 지원자는 대전에서 근무하게 되며, 한국수자원공사의 다양한 프로젝트에 참여할 기회를 갖습니다. 채용 일정은 2025년 1월 13일부터 1월 27일까지로 정해져 있으므로, 지원자는 해당 기간 내에 서류를 제출해야 합니다. 채용 공고를 통해 필요한 정보에 빠짐없이 유의하며 준비해야 합니다. 지원자는 최종 합격 후 3개월간의 수습 기간을 거친 후 정규직으로 임용됩니다. 이 과정을 통해 지원자는 실무에서의 적응력을 키울 수 있는 좋은 기회를 얻게 됩니다.

비밀 유지 및 지원자의 권리

지원자는 모든 과정에서 개인정보 보호를 받을 권리가 있으며, 채용 관련 정보는 엄격히 비밀로 유지됩니다. 공공기관의 투명한 채용 과정에서 모든 지원자는 공정한 기회를 받아야 합니다. 이를 위해 지원자는 모든 서류 제출 시 정확한 정보를 기재해야 하며, 어떠한 허위 사실도 명백히 기재하면 안됩니다.

기타 유의 사항

지원자는 지원서 작성 시 정확성을 기하고, 제출 마감일을 엄수해야 합니다. 모든 전형 단계에서 필요한 서류 및 정보를 미리 준비하는 것이 중요합니다. 또한, 지원자는 인사 전형 결과에 대해 이의제기를 할 수 있는 권리를 가지며, 모든 과정에서 공정한 평가를 받을 것을 요구할 수 있습니다.

한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 한국수자원공사 공식 웹사이트의 채용 공고 페이지에서 지원서를 제출하실 수 있습니다. 자세한 내용은 [여기](https://www.kwater.or.kr/recr/sub02/notiView.do?seq=137399&s_officecode=50013977&s_mid=123)를 클릭하여 확인해 주세요.

질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등이 있으며, K-water에 1년 이상 재직 중인 실무직 또는 특수직 지원자도 우대됩니다.

질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형은 서류심사와 면접평가 두 단계로 진행됩니다. 1차 전형인 서류심사는 자격, 경력 및 우대사항에 따라 점수가 부여되며, 2차 전형인 면접평가는 인성면접과 실무면접으로 구성됩니다. 최종 합격자는 서류와 면접 점수를 합산하여 선발됩니다.

[한국수자원공사] 수자원사업처 실무직(전문기술_유역조사) 채용 공고
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