한국연구재단 비정규직 사회과학단장 초빙! 당신의 경력을 펼칠 기회!

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한국연구재단 PM 초빙 공고 개요

한국연구재단이 선임 연구원을 모집합니다. 이번 채용은 사회과학단장 직위에 필요한 인재를 찾기 위한 중요한 기회입니다. 지원자는 탐색적인 기업 환경에서 해당 분야의 전문성을 가지고 일하기 위한 유능한 전문가여야 합니다. 특히 박사학위 소지자는 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이어야 하며, 석사학위 소지자는 20년 이상의 연구경력을 가져야 합니다. 이 채용은 비정규직으로 진행되며, 지원자는 공고의 시작일인 2024년 9월 12일부터 10월 10일까지 기간 내에 지원해야 합니다.

채용 조건과 자격 요건

채용 필수 조건은 전문성과 관련된 경력입니다. 지원자는 해당 학문(기술) 분야에 대한 전문성을 보유해야 하며, 박사학위 소지자는 연구 또는 연구행정 경력이 15년 이상이, 석사학위 소지자는 20년 이상의 경험이 요구됩니다. 한국연구재단의 직원이 응모할 경우, 선임 연구원 이상의 직위를 유지하고 이 모든 조건을 충족해야 합니다. 간혹 해당 사항이 없는 특별한 우대 조건은 없습니다.

• 채용구분: 신입 및 경력 지원 가능
• 고용유형: 비정규직으로 제한됨
• 근무 지역: 대전에서 근무

채용 지원 요청 사항

지원자는 상세한 정보와 절차를 따라야 합니다. 지원을 원하시는 분은 제출 마감일 전에 필요한 서류를 모두 준비하여야 합니다. 지원 링크를 통해 신청할 수 있습니다. 모든 관련 문서를 기한 내에 제출해야 하며, 제출된 서류는 심사 과정에서 중요한 기준이 될 것입니다.

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채용 단계 및 심사 기준

채용 과정은 체계적이고 단계별로 진행됩니다. 먼저, 지원서 접수가 완료되면 서류 심사를 통해 승인된 후보는 면담 심사에 컴퓨터됩니다. 최종 선임이 이루어지는 과정 전, 모든 후보는 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직 융화 및 커뮤니케이션 능력 등을 평가 받을 것입니다. 나아가 공모 지원자가 4인 이하인 경우 서류와 면담 심사를 동시에 진행할 수 있습니다.

고용 조건과 가산 사항

본 채용은 여러 측면에서 전문 인재를 찾고 있습니다. 해당 조건을 충분히 이해하고 만족하는 후보자만 지원하시기 바랍니다. 고용 유형은 비정규직이며, 한국연구재단의 전문 분야에 대한 깊이 있는 이해가 존중받는 환경에서 직무를 수행할 기회를 제공합니다.

마무리 및 지원 안내

한국연구재단은 귀하의 많은 지원을 기다립니다. 지원에 필요한 정보는 공고의 내용을 충분히 검토한 후, 기한 내에 준비하여 제출해 주시기 바랍니다. 이번 기회를 통해 각자의 전문성을 발휘하며 사회과학 분야의 발전에 기여할 수 있는 소중한 경험이 될 것입니다.

자주 묻는 질문

지원자들은 자주 있는 질문을 확인하실 수 있습니다. 해당 공고에 관련된 궁금증이나 요청사항은 한국연구재단 공식 웹사이트를 통해 문의하여 해결할 수 있습니다. 지원 과정에서의 모든 문의는 전문 HR팀에서 신속하게 답변할 것입니다.

지원 후 일정 및 진행 절차

지원 후 일정은 투명하게 공개됩니다. 서류 심사 이후 면담 심사 일정 등은 선정된 지원자들에게 이메일 또는 전화를 통해 개별적으로 안내됩니다.

한국연구재단 채용 공고 FAQ