전남대학교병원 무기계약직 장애인 근로자 모집!

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2024년 12월 전남대학교병원 직원(중증장애인 단시간근로자_무기계약직) 공개채용시험 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 12월 전남대학교병원 직원 공개채용 개요

2024년 12월 전남대학교병원에서 중증장애인 단시간근로자를 대상으로 하는 무기계약직 채용 공고가 발표되었습니다. 이 채용 공고는 장애인을 위한 특별한 기회를 제공합니다. 지원자는 서류 전형, 면접시험, 현장훈련을 거쳐 최종합격 여부가 결정됩니다. 이에 대한 자세한 사항을 살펴보겠습니다.

채용 공고 세부 사항

이번 채용 공고의 기간은 2024년 12월 30일부터 2025년 1월 13일까지입니다. 지원자는 반드시 이 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 또한, 모집 분야는 보건 및 의료 분야로서 중증장애인에게 집중된 기회를 제공합니다. 지원 자격은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 중증장애인에 해당하는 자로 한정되어 있습니다.


  • 채용 지원 링크: 지원하기
  • 고용 형태: 무기계약직
  • 근무 지역: 광주

채용 과정 및 전형 단계

채용은 여러 단계로 구성되어 있으며, 각 단계별로 세부적인 평가가 이루어집니다. 서류접수 단계에서 면밀한 평가가 진행됩니다. 응시자는 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 통해 직무적합성 및 조직적합성을 종합적으로 평가받게 됩니다. 이 후, 면접시험에서는 직무 수행능력과 적격성이 중점적으로 검토됩니다.

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서류 전형 및 면접 평가 방식

서류 전형은 응시자가 제출한 입사지원서와 자기소개서를 기반으로 진행되며, 합격 인원 수는 선발 예정 인원의 2배수로 규정되어 있습니다. 서류전형 후 면접시험이 진행되어 총체적 평가를 시행합니다. 면접에서는 전문지식과 응용능력 등 다양한 항목이 평가됩니다.

현장훈련 및 합격자 결정 과정

현장훈련 실시 기간 직업 수행능력 평가 방식 최종 합격 기준
6일 이내의 사전훈련 후 3주간 진행 대인관계, 작업 태도 등 종합 평가 적격점수 이상인 자

현장훈련 후 평가 과정에서는 근무태도 및 작업수행 능력이 중요하게 고려되며, 현장훈련을 통해 실제 직무 적합성을 검토합니다. 최종 합격자 결정은 관련 위원회의 의결에 따릅니다. 현장훈련 부서장의 평가 점수가 기준 이상이 되어야 통과됩니다.

가산항목 및 우대조건

채용 과정에서 지원자가 취업지원대상자일 경우 관련 법률에 의거하여 가점 혜택이 제공됩니다. 각 전형 단계 별로 만점의 5% 또는 10%의 가점이 적용됩니다. 이러한 가산항목은 경쟁력을 높이기 위한 추가 조건으로 활용될 수 있습니다.

결론 및 지원 방법 안내

2024년 12월 전남대학교병원의 중증장애인 단시간근로자 채용 공고는 장애인에게 큰 기회를 제공하는 중요한 행사입니다. 지원자는 정해진 기간 내에 이력서를 제출하고, 공고에 명시된 조건을 충족해야 합니다. 자세한 사항은 제공된 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

전남대학교병원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

지원 자격은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조의 중증장애인에 해당하는 자이며, 한국장애인고용공단의 지원고용 프로그램에 참여 가능한 자로 선정되어야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 서류접수, 서류전형, 면접시험, 현장훈련 평가, 최종합격자 결정 단계로 이루어집니다. 각 단계별로 직무적합성과 조직적합성을 평가합니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?

가산점은 취업지원대상자에 대해 관련 법률에 따라 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%가 부여됩니다.

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