한국승강기안전공단 비정규직 안전하고 안정된 직장! 승강기 안전 공단 채용
한국승강기안전공단 2025년 기간제근로자(컨소시엄,전산) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국승강기안전공단 기간제근로자 채용 공고
이번 채용 공고는 한국승강기안전공단에서 진행하는 2025년 기간제근로자 모집에 관한 건입니다. 공단은 비정규직으로 태스크를 수행할 신규 인력을 채용하며, 현재 공개된 정보에 따르면 채용은 2024년 11월 26일부터 시작됩니다. 모든 지원자는 지원 자격 요건을 충족해야 하며, 마감일은 2024년 12월 10일로 정해져 있습니다. 이 공고에 대한 세부 정보와 지원 방법은 아래와 같습니다.
채용 세부 정보 및 지원 방법
채용 공고의 세부사항은 다음과 같습니다. 지원자는 반드시 임용예정일인 2025년 1월 2일부터 근무 가능한지를 확인해야 하며, 연령 제한은 없습니다. 다만, 정년에 도달한 지원자는 제외됩니다. 또한, 병역필 또는 면제자여야 하며, 결격사유가 없어야 합니다. 지원 방법은 이메일을 통한 접수 방식으로, 입사지원서와 자기소개서를 요청받습니다. 서류 전형 결과는 2024년 12월 13일에 발표되며, 면접은 17일에 실시됩니다. 최종 합격자는 23일에 발표될 예정입니다.
- 임용예정일: 2025년 1월 2일
- 채용 우대 항목: 장애인, 의사상자 등
- 지원 접수처: [email protected]
채용 전형 및 평가 방법
이번 채용에는 서류 전형과 면접 전형 두 가지 단계가 있습니다. 서류 전형에서는 지원자의 자기소개서가 중요한 평가 요소로 작용하며, 이곳에서 가산점을 포함해 60점 이상을 받아야 다음 단계로 나아갈 수 있습니다. 면접 전형에서는 직업관, 전문성, 예의 등을 종합적으로 평가하며, 최종 합격자를 선발합니다. 면접 전형 또한 고득점 우선 순위로 진행되며, 면접 과정에서 평가 요소별 산술 평균값으로 합격자가 결정됩니다.
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우대 항목 및 가산점 안내
채용 공고에서는 여러 가지 우대 항목이 명시되어 있습니다. 특히, 장애인 및 국가유공자의 경우 면접 전형에서 유리한 조건을 갖추게 되며, 법적 기초에 의해 우대받습니다. 한국사 자격증 보유자와 같은 사회적 취약계층도 지원 시 우대 사항이 적용되어, 총 가산점이 주어집니다. 예를 들어, 한국사 자격증의 경우 3급 이상의 자격 소지자가 해당하며, 이는 면접에서 추가 점수를 받을 수 있게 해줍니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역은 경남으로 지정되어 있으며, 채용 공고에 명시된 날짜와 절차는 공단의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 따라서 지원자는 공단의 공식 홈페이지를 통해 공고문을 주기적으로 확인해야 합니다. 또한, 위에서 언급된 예외적인 사유(해외체류, 자가격리 등)에 해당하는 지원자는 임용예정일의 유예가 가능하니 이에 대한 조건을 사전에 충분히 이해해야 합니다.
결론
이상으로 한국승강기안전공단의 2025년 기간제근로자 채용 공고를 요약해 보았습니다. 채용 절차를 잘 이해하고, 요구하는 조건을 충족하는 지원자들은 적극적으로 지원해보세요. 끝으로, 공고문 및 더 많은 정보는 [여기서 확인](https://home.koelsa.or.kr/portal/bbs/view.do?mId=0404020000&bIdx=13974&ptIdx=158)하실 수 있습니다.
한국승강기안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원 방법은 무엇인가요?
채용 지원은 이메일로 가능하며, 입사지원서 및 자기소개서를 [email protected]로 제출하시면 됩니다.
질문 2. 임용예정일은 언제인가요?
임용예정일은 2025년 1월 2일입니다. 해당 날짜부터 근무 가능해야 합니다.
질문 3. 특별한 자격 요건이 있나요?
응시자는 병역필이거나 면제자여야 하며, 공단 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
