한국수자원공사 정규직 2024년 신입사원 모집! 꿈의 시설운영직 도전하세요!

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2024년 하반기 한국수자원공사 시설운영직 채용 안내

2024년 하반기에는 한국수자원공사에서 시설운영직 신입사원을 모집합니다. 이는 고졸 학력을 가진 지원자를 위해 설계된 채용 공고로, 다양한 분야의 전문성을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 해당 채용은 정규직으로 제공되며, 구체적인 채용 일정과 요건, 전형 과정에 대해 상세히 설명하고자 합니다. 이 채용 공고는 시설 운영에 관심 있는 많은 인재들에게 기회를 제공합니다. 한국수자원공사에서의 근무는 다양한 기회를 열어 주며, 전문성을 기를 수 있는 좋은 경로가 됩니다. 채용 과정은 공정하고 투명하게 진행되며, 모든 지원자는 채용 요건을 숙지하고 준비해야 합니다.

채용 정보 요약

채용 공고는 2024년 하반기 시설운영직 고졸 신입사원 일반 공채이며, 채용 기간은 2024년 8월 12일부터 2024년 8월 26일까지입니다. 이번 채용은 한국수자원공사에서 정규직으로 운영됩니다. 지원 자격으로는 고등학교 졸업 및 직무 관련 분야의 자격증 보유가 요구됩니다. 특히, 취업지원대상자 및 장애인에게는 가점이 부여됩니다.

• 채용 공고 기간: 2024년 8월 12일~2024년 8월 26일
• 고졸 학력 필수
• 정규직으로 채용
• 신입 및 경력 모두 지원 가능
• 취업지원대상자 및 장애인 우대 사항

지원 자격 요건

지원자가 갖춰야 할 기준들은 명확합니다. 고졸 학력의 경우에는 졸업증명서를 첨부해야 하며, 직무 관련 자격증 또한 필수적입니다. 일반적 채용 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 특히 군 복무 상황도 고려되어야 합니다. 이러한 조건들을 충족하게 되면, 지원자는 면접 과정으로 진입할 수 있습니다.

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전형 절차

채용 전형은 총 4단계로 진행됩니다. 각 단계는 필기시험, 자기기술서 제출, 면접, 자격요건 검토로 이루어져 있습니다. 1차 전형은 NCS직업기초능력평가와 직무능력평가로 나뉘어 있습니다. 정확한 평가를 위해 두 가지 평가의 비율은 각각 50%로 설정되어 있습니다. 이어서 자기기술서 제출 후 인성검사를 시행하여 지원자의 성격과 조직 적응력을 평가합니다.

2차 전형 및 최종 합격 기준

2차 전형, 즉 면접에서는 직무 PT면접과 경험역량면접이 진행됩니다. 직무 PT면접은 40%, 경험역량면접은 60%로 배분되어 진행됩니다. 최종 합격자는 1차와 2차 전형의 점수를 합산하여 결정되며, 가점 항목도 포함됩니다. 합격 후에는 3개월의 수습기간이 있으며, 이 기간 동안 근무평가는 정규직 여부를 결정하는 중요한 요소입니다.

가산 항목 및 우대 사항

가산 항목은 취업지원대상자, K-water 재직중인 직원, 장애인, 직무 관련 자격증 소지자 등으로 구분되어 있습니다. 각 전형 단계별 점수에 따라 가산 비율이 다릅니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높여줄 수 있는 중요한 요소입니다. 자격증의 종류에 따라 가산 비율이 달라지므로 이를 잘 파악해야 합니다.

근무 지역 및 지원 링크

근무 지역은 부산, 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 경북, 경남 등 다양한 지역으로 분산되어 있습니다. 지원자는 근무하기 원하는 지역을 선택하여 지원할 수 있습니다. 모든 지원자는 공식 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 채용 정보를 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 참고하시기 바랍니다. 한국수자원공사 채용 지원

한국수자원공사 채용 공고 FAQ