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신용보증기금 국제업무직 및 국문에디터 채용 개요

신용보증기금의 국제업무직 및 국문에디터 채용 공고는 2024년 11월 22일부터 12월 9일까지 진행됩니다. 이번 채용은 경력직 대상으로 국제업무직과 국문에디터 분야에서 이루어지며, 두 직무 모두 특정 자격 요건과 경력 조건을 충족해야 지원 가능하다는 점이 특징입니다. 이러한 채용 공고는 신용보증기금 내규에 따라 차별 없는 공정한 절차로 진행됩니다. 고용 유형은 정규직과 비정규직으로 구분되며, 지원자는 본인의 자격을 확인한 후 신청해야 합니다. 자세한 지원 사항은 아래 항목에서 확인할 수 있습니다.

채용 필수 요건 및 우대 항목

신용보증기금에서 요구하는 채용 필수 요건은 매우 명확합니다. 모든 지원자는 공통사항으로 신용보증기금 내규의 채용제한사유에 해당되지 않아야 하며, 성별, 연령에 대한 제한은 없습니다. 다만, 신용보증기금 정년인 만 60세 초과자는 지원할 수 없습니다. 또한, 모든 응시자는 채용 확정 후 전일 근무가 가능해야 하며, 남성의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 이러한 기준에 더하여, 취업지원대상자, 장애인, 한부모 가족, 다문화 가족 등에게는 가산점이 부여됩니다. 이를 통해 신용보증기금은 사회적 약자를 고려한 채용을 지향하고 있습니다.


  • 신용보증기금 내규상의 채용제한사유 없음
  • 성별, 연령 등 제한 없음 (단, 정년 만 60세 초과 지원 불가)
  • 전일 근무 가능자 (입사 유예 불가)

직무별 자격 요건

각 직무별로 요구하는 자격 요건은 상이합니다. 국제업무직의 경우, 국내 통번역대학원에서 영어 관련 석사 이상의 학위를 취득하고, 최근 3년 이내 정부 기관이나 금융 관련 기관에서 1년 이상의 통번역 또는 국제 기구와의 협력 경험이 필요합니다. 반면, 국문에디터 직무는 최근 5년 이내에 신문사나 출판사에서 3년 이상의 경력이 요구되며, 이력서에는 구체적으로 편집 관련 경력이 증명되어야 합니다. 이러한 자격 요건은 지원자의 전문성을 확보하기 위한 중요한 기준으로 작용합니다.

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채용 단계 및 일정

채용 과정은 1단계부터 4단계까지 구성됩니다. 첫 번째 단계는 입사지원으로 2024년 11월 22일부터 12월 9일까지 진행됩니다. 지원자는 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원할 수 있으며, 24시간 접수가 가능합니다. 두 번째 단계에서는 서류 전형이 이루어지며, 지원자의 경력 및 자기소개서 평가가 포함됩니다. 이후 서류 전형 합격자에게는 온라인 인성 검사 기회가 주어지며, 마지막으로 필기 및 면접 전형이 진행됩니다. 이 모든 전형 과정은 공정성과 투명성을 유지하며, 2025년 1월 10일에 최종 합격자가 발표됩니다.

서류전형 세부사항 및 평가 방법

서류전형에서 평가되는 항목은 경력 및 자기소개서의 성실성을 포함합니다. 지원자는 '근무경력평가'와 '자기소개서 평가'를 통해 총점이 집계되며, 이 때 지원 대상을 7배수로 선정합니다. 또한, 동점자 처리는 장애인, 사회적 배려 대상자를 우선으로 하여 진행됩니다. 이는 균형 잡힌 기회를 제공하며, 공정한 선발 과정을 거칩니다. 지원자는 경력증명서에서 명시한 경력을 바탕으로 점수를 산출하며, 경력이 불확실할 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

인성검사 및 필기 전형 안내

온라인 인성검사는 서류 전형 합격자를 대상으로 시행됩니다. 인성검사는 2024년 12월 18일부터 12월 20일까지 진행되며, 검사 방식은 자율적인 온라인응시입니다. 결과는 필기 및 면접 전형에 반영되지 않고 참고 자료로만 사용됩니다. 필기 전형과 면접 전형은 2025년 1월 3일에 동시에 진행되며, 필기 전형의 평가 항목은 국제업무직 및 국문에디터 각각의 전문역량을 검증하는 방식으로 구성됩니다.

최종 합격 및 예비합격자 선정 기준

합격자는 종합점수에 따라 순위를 매겨 선정됩니다. 예비합격자는 채용 예정 인원의 2배수로 선정되어, 필요 시 후순위로 채용될 수 있도록 하며, 또한 동점자 처리는 사회적 배려 대상자를 우선하여 처리됩니다. 이는 채용의 공정성을 더욱 강화하는 절차입니다. 최종 합격자 발표는 2025년 1월 10일로 예정되어 있으며, 지원자는 반드시 발표 후 다시 확인하여야 합니다.

채용 관련 유의사항 및 추가 정보

신용보증기금의 채용 관련 유의사항은 신중히 살펴보아야 합니다. 경력 사항은 반드시 건강보험자격득실확인서로 증명해야 하며, 학위는 학위증명서로 확인합니다. 지원자는 자격 요건을 꼼꼼히 확인하여 지원 여부를 결정해야 하며, 공고문에는 더 많은 세부사항이 포함돼 있습니다. 이러한 규정들은 지원자가 불이익을 당하지 않도록 설계된 것이므로, 면밀히 숙지해야 합니다. 또한, 다양한 우대 항목이 제공됨으로써 사회적 약자도 지원할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

근무 지역 및 제출 방법

신용보증기금은 서울과 대구에서 근무하게 될 직원을 모집합니다. 지원자는 응시하기 원하는 지역을 고려하여 이를 결정해야 하며, 제출 방법은 온라인 접수만 가능하다는 점을 유의해야 합니다. 즉, 개별 방문, 우편 또는 이메일 접수는 허용되지 않습니다. 정보는 채용 홈페이지를 통해 지속적으로 업데이트되며, 지원자는 이를 통해 변경사항을 확인해야 합니다.

신용보증기금 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

지원자는 국제업무직의 경우 영어 관련 석사 학위와 공고일로부터 3년 이내에 관련 경력이 있어야 하며, 국문에디터의 경우 신문사나 출판사에서 3년 이상의 경험이 필요합니다.

질문 2. 이 채용에 우대 사항이 있나요?

네, 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모 가족, 다문화 가족, 북한이탈주민, 자립준비청년 등에게 우대 사항이 적용됩니다.

질문 3. 지원서 접수는 어떻게 하나요?

지원자는 신용보증기금의 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통해 온라인으로 지원해야 하며, 개별 방문, 우편, 이메일 접수는 불가능합니다.

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