한국장애인고용공단 무기계약직청년인턴(채용형) 장애인 채용 기회! 2024년 모집 시작!

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2024년 장애인 제한경쟁채용 공고 개요

2024년 한국장애인고용공단의 장애인 제한경쟁채용 공고는 다양한 지원자들에게 열려 있습니다. 이 공고는 무기계약직과 청년인턴(채용형)으로 인재를 모집하며, 특별히 적합한 지원자는 장애인과 취업지원대상자에게 우대 가점을 부여합니다. 공고의 시작일은 2024년 11월 21일이며, 종료일은 2024년 12월 2일입니다. 이에 따라 관심 있는 분들은 관련 조건을 충분히 확인 후 지원하시기 바랍니다.

채용 조건 및 혜택

본 채용 공고는 학력 조건을 무관으로 설정하고 있습니다. 지원자는 사회복지 및 직업재활 분야와 관련된 특정 요건을 충족해야 하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조제1항에 명시된 규정을 준수해야 합니다. 이와 함께 가산 항목으로 장애인과 취업지원대상자에게 우대가점이 부여되는 만큼, 해당 조건을 갖춘 지원자는 이를 적극 활용하는 것이 중요합니다.


  • 채용의 경우, 신입 및 경력직 모두를 포함하여 다양한 인재를 모집합니다.
  • 1차 전형에서는 서류심사를 통해 지원자가 선발됩니다.
  • 2차 전형으로 면접시험이 진행되며, 서류 합격자 중에서 최종 선발됩니다.

지원 필수 항목 및 요건

지원자는 특정 전문 분야에서의 학사 학위나 자격증 소지자여야 합니다. 해당 직군은 사회복지, 직업 재활, 심리, 상담, 특수 교육 관련 분야를 포함하며, 자격증으로 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사 등이 인정됩니다. 또한, 사무지원직으로 4년 이상 재직한 경험이 있는 경우도 지원할 수 있습니다. 이와 같은 조건을 정확히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

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채용 전형 및 프로세스

채용 전형은 서류 심사와 면접으로 나누어 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류 심사는 지원서 제출 후 최종 인원을 모집분야별로 5배수 범위 내에서 실시합니다. 그 후, 1차 전형 합격자를 대상으로 면접시험을 진행하며, 최종 선발 예정 인원의 1배수를 선발합니다. 이를 통해 공정하고 투명한 채용 절차가 이루어지도록 합니다.

근무지역 및 환경

근무지역 인천 경기 경남

한국장애인고용공단에서는 인천, 경기, 경남 지역에서 근무할 인재를 모집합니다. 해당 근무 지역은 접근성이 좋으며, 다양한 복지 혜택과 지원 제도가 마련되어 있습니다. 특히, 장애인 고용과 관련된 전문 교육과 업무 환경이 조성되어 있어, 지원자들은 긍정적인 근무 경험을 누릴 수 있는 기회가 될 것입니다.

채용 관련 정보 확인 및 지원 방법

모든 지원자는 공고문을 통해 세부 내용을 확인한 후 신청해야 합니다. 지원자는 채용 공고의 링크를 통해 상세한 정보를 확인하고, 필요 조건에 맞추어 필요한 서류를 준비하여 제출해야 합니다. 이번 채용은 특별히 장애인 응시자들이 공정한 기회를 누릴 수 있도록 마련된 만큼, 철저한 준비가 바람직합니다.

추가 정보 및 지원 안내

채용에 대한 추가적인 세부 사항은 공식 공고문에서 확인 가능합니다. 공고문 내에는 가산 항목 및 평가 기준과 같은 중요 정보가 담겨 있으므로 반드시 상세히 읽으시길 권장합니다. 이번 저공고는 장애인 고용의 기회를 확대하고, 다양한 분야에서 인재들이 모일 수 있도록 설계된 만큼, 많은 지원자들의 관심과 참여를 바랍니다.

결론 및 마무리

2024년 한국장애인고용공단의 채용 공고는 기회의 장을 제공하고 있습니다. 누구나 지원할 수 있는 무기계약직과 청년인턴(채용형) 포지션이 마련되어 있으며, 공정한 전형을 통해 능력 있는 인재를 발굴하고자 합니다. 지원 조건을 확인하고, 주어진 기간 내에 많은 지원을 부탁드립니다.

한국장애인고용공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 장애인 지원자는 어떤 자격을 갖춰야 하나요?

답변1. 지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조제1항에서 정한 장애인의 기준에 해당해야 하며, 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위를 취득하거나 관련 자격증을 소지해야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?

답변 2. 채용은 1차 전형(서류 심사)과 2차 전형(면접 시험)으로 진행되며, 서류 심사 합격자를 대상으로 면접 시험을 실시합니다. 모집 분야별로 최종 선발 예정 인원을 고려하여 선발됩니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?

답변3. 장애인 및 취업지원대상자에게는 우대 가점을 부여하며, 가점의 적용에 대한 세부사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

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