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2024년 한국교통연구원 직원 채용 공고

2024년 한국교통연구원에서 직원 채용을 진행합니다. 이번 채용은 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 요구되는 학력과 경력 등 다양한 조건이 존재합니다. 채용 기간은 2024년 8월 12일부터 2024년 8월 26일까지로, 관심 있는 구직자는 해당 기간 내에 지원하여야 합니다. 채용 공고의 조항을 주의 깊게 읽고 최적의 준비를 하시기 바랍니다.

 

채용 요건 및 조건

이번 채용에서는 여러 학력 조건이 주어지고 있으며, 학력무관, 대졸(4년), 석사, 박사 등 다양한 배경을 가진 지원자가 지원할 수 있습니다. 또한 고용 유형으로는 정규직, 무기계약직, 비정규직이 포함되어 있어 지원자들이 선택할 수 있는 폭을 넓혔습니다. 지원자는 본인의 학력과 경력에 맞는 조건을 확인하여 지원할 수 있습니다.

특히, 국가공무원법 제33조에 명시된 임용 결격사유가 없고, 병역 필 또는 면제인 경우에만 지원이 가능합니다.


  • 대체인력여부 : Y
  • 채용 구분 : 신입 + 경력
  • 근무 지역 : 세종
  • 공시 제목 : 2024년 직원 채용 (4차) 공고
  • 학력조건 : 학력무관, 대졸(4년), 석사, 박사

전형 절차 및 채용 단계

한국교통연구원의 이번 채용은 여러 단계로 나누어 진행되며, 각 단계는 엄격한 평가 기준을 따릅니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로 입사지원서 및 자기소개서를 평가하며, 채용인원의 3배수 이상을 선정합니다. 또한 서류전형 합격자는 인성검사를 통해 적합성을 평가합니다. 인성검사는 온라인으로 진행되며 면접 참고자료로 활용됩니다.

채용 단계 배점 합격인원
서류전형 100 3배수 이상
인성검사 - -
채용세미나 100 -

각 단계마다 지원자들의 평가 기준이 분명히 정해져 있으며, 지원자는 이에 따라 준비해야 합니다. 채용전형 과정에 대한 상세 내용은 공고문을 통해 확인바랍니다.

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우대 조건 및 가산 항목

이번 채용에서는 우대 조건 및 가산 항목이 다양하게 마련되어 있습니다. 이전지역 인재, 비수도권 지역 인재, 장애인, 취업지원대상자 등이 이에 포함됩니다. 또한 본원 청년인턴 경력자가 가점 적용을 받을 수 있으며, 자격증 소지자에 대해서도 우대 혜택이 주어집니다. 지원자는 자신의 선택과 자원에 따라 가산 항목을 확보하는 것이 중요합니다.

채용 지원 방법

채용 지원을 원하는 구직자는 해당 공고문에 기재된 링크를 통해 관련 정보를 확인하고 지원서를 작성해야 합니다. 아래 링크를 통해 채용 공고문을 열람할 수 있습니다: 채용 지원 바로가기. 모든 지원자는 정해진 마감일까지 지원 서류를 제출해야 하며, 각 절차별 요구사항을 잘 숙지해야 합니다.

결론 및 준비사항

2024년 한국교통연구원 직원 채용 공고는 뛰어난 인재를 찾고 있으며, 다양한 조건과 전형이 마련되어 있습니다. 지원자는 자신의 경력과 능력에 맞는 채용 조건을 충분히 확인한 후 지원해야 하며, 철저한 준비를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 각 단계의 평가기준을 명확히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

 

한국교통연구원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격 요건은 무엇인가요?

지원자는 직무기술서에 명시된 자격 요건을 충족해야 하며, 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없어야 합니다. 또한 군복무를 이행했거나 면제된 남자 지원자여야 하며, 모집 분야 중 한 곳에만 지원할 수 있습니다. 중복 지원 시 합격이 취소됩니다.

질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형 과정은 서류전형, 인성검사, 직무 관련 전형(부연구위원, 연구원 등), 면접전형으로 진행됩니다. 각 단계에서 점수가 매겨지며 최종 선발은 각 전형의 점수를 합산하여 이루어집니다.

질문 3. 가산 항목은 무엇이 있나요?

가산 항목으로는 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 장애인, 취업지원대상자, 본원 청년인턴 경력자, 자격증 소지자 등이 있으며, 전형별 가점이 적용됩니다. 자세한 사항은 상세 공고문을 참조하세요.

2024년 직원 채용(4차) 공고
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