한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 안전하고 보람찬 자동차 인증 함께할 인재 모집!
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한국교통안전공단 채용 안내
한국교통안전공단에서 자동차안전연구원의 자동차인증처에서 기간제 근로자를 채용합니다. 채용 공고는 청년인턴(체험형)으로, 학력에 제한이 없으며, 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 지원 기간은 2024년 11월 20일부터 2024년 12월 5일까지이며, 자세한 내용은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
채용 공고 정보
채용 공고의 제목은 "한국교통안전공단 자동차안전연구원 자동차인증처 기간제근로자 채용(통합4차)"입니다. 이 채용은 신입 대상으로, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 지원자에게 우대를 제공하며, 국가유공자도 취업지원대상자로 포함됩니다. 입사지원시스템을 통해서만 지원이 가능하며, 이메일이나 우편을 통한 지원은 불가합니다.
- 채용 공고 시작일: 2024년 11월 20일
- 채용 공고 종료일: 2024년 12월 5일
- 근무 지역: 경기
채용 지원 자격 및 조건
채용 지원은 15세 이상 34세 이하의 사람이라면 누구나 가능하며, 학력 및 자격에 제한이 없습니다. 그러나 공고일 기준으로 취업 중인 사람은 지원할 수 없습니다. 이런 조건들은 다양한 인재를 채용하기 위한 공단의 노력을 보여주며, 특히 젊은 인재들에게 알맞은 좋은 기회입니다.
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채용 절차 및 일정
채용 절차는 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 나뉘며, 각 심사는 주어진 기준을 만족한 지원자들 중 고득점자 순으로 진행됩니다. 서류 심사는 40% 이상, 면접 심사는 60% 이상의 득점이 필요합니다. 또한 면접은 김천 본사 지원자는 대면으로, 기타 지원자는 비대면으로 진행되며, 면접 일정은 서류심사 결과에 따라 안내됩니다.
채용 지원 방법 및 접수처
| 채용 지원 사이트 | kotsa.recruiter.co.kr | 지원서 접수 기한 |
| 서류 심사 발표일 | 2024년 12월 10일 | 면접 심사 일정 |
| 합격 예정자 발표일 | 2024년 12월 24일 | 최종 발표일 |
지원 방법으로는 입사지원시스템을 통해 진행해야 하며, 각 전형별 결과는 지원자에게 개별 통지됩니다. 채용 일정은 변경될 수 있으니 신경 써 주시기 바랍니다.
우대 항목 및 가산점
국가유공자 및 장애인 등의 지원자에게는 각 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다. 다만 가점을 받아 차후 선발되는 지원자는 지원자 총 인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 이러한 가산점은 다양한 지원자의 참여를 유도하고, 공정한 선발을 위한 장치가 됩니다.
결론 및 향후 진행 사항
한국교통안전공단의 이번 채용은 청년층을 대상으로 한 경험 기회를 제공하는 중요한 과정입니다. 이 기회를 통해 많은 인재들이 성장할 수 있는 발판이 마련되기를 바랍니다. 지원자들은 각 전형의 준비를 철저히 하여 좋은 결과를 얻기를 기대합니다.
채용 관련 문의
채용과 관련된 문의는 공식 웹사이트의 고객센터를 통해 진행할 수 있으며, 필요한 정보는 지속적으로 업데이트 될 예정입니다. 앞으로의 발표든 채용 일정의 변동 사항에 따라서도 적극적이고 유연한 대처가 필요합니다.
한국교통안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서 접수는 입사지원시스템을 통해 가능합니다. 방문, 등기우편, 이메일 접수는 불가합니다. 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr입니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 진행됩니다. 서류심사는 만점 중 40% 이상을 득점한 지원자 중 고득점 순으로 3배수를 선발하며, 면접은 만점 중 60% 이상을 득점한 지원자 중 고득점 순으로 1배수를 선발합니다.
질문 3. 나이가 제한되어 있나요?
지원자는 15세 이상 34세 이하이어야 합니다. 이 연령 조건을 충족하지 않는 경우 지원할 수 없습니다.
