한국교통안전공단 비정규직청년인턴(체험형) 안전 전문가로 성장할 기회! 기간제 근로자 채용!
한국교통안전공단 울산본부 기간제근로자 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국교통안전공단 울산본부 기간제근로자 채용 공고
한국교통안전공단 울산본부에서 제공하는 신입 기간제근로자 채용 공고입니다. 이 채용은 비정규직으로 진행되며, 청년을 위한 인턴십 기회도 포함되어 있습니다. 채용 공고의 주요 내용과 지원 방법, 전형 절차 등을 자세히 알아보겠습니다.
채용 정보 및 지원 조건
이번 채용 공고의 학력 조건은 제한이 없습니다. 지원자들은 학력과 관계없이 지원할 수 있으며, 연령 제한은 해당 직무에 따라 차이가 있습니다. 다음은 각 채용 항목에 대한 상세한 설명입니다.
- 청년인턴(사무): 국가자격시험 업무 보조, 15세 이상 34세 이하
- 청년인턴(검사): 자동차 검사 업무 보조, 15세 이상 34세 이하, 자동차운전면허 1종 보통 이상 필요
- 실무원(사무): 행정업무 담당, 정년(60세) 초과한 자 제외
채용 일정 및 전형 절차
채용 일정은 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지 원서 접수가 이루어집니다. 서류 심사 및 면접 심사는 진행되며, 면접에 참여하기 위해서는 서류전형 결과에 따라 합격자에게 통보됩니다. 자세한 일정은 아래와 같습니다.
- 원서접수: 2024년 11월 20일 ~ 12월 5일
- 서류합격자 발표: 2024년 12월 10일
- 면접심사: 2024년 12월 11일 ~ 12월 13일
- 최종합격자 발표: 2024년 12월 30일
한국교통안전공단 울산본부 기간제근로자 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
지원 방법 및 유의 사항
지원자는 모든 서류를 입사지원시스템을 통해 제출해야 하며, 방문, 등기우편, 이메일을 통한 접수는 불가합니다. 각 전형별 합격자는 개별 통보되며, 자세한 내용은 공고문을 확인해야 합니다.
우대 조건 및 가산 항목
이번 채용에서는 국가유공자 및 장애인을 위한 우대 조건이 존재합니다. 해당 법률에 따른 지원 대상자는 가산점을 받을 수 있으니, 해당 조건을 충족하는 경우 오히려 더 유리할 수 있습니다.
| 우대 조건 | 해당 법률 | 기타 사항 |
| 국가유공자 | 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 | 각 전형별 우대 적용 |
| 장애인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 | 제한경쟁 비적용 |
지원자들은 자신의 자격과 조건을 잘 살펴보고 지원하는 것이 중요합니다. 이러한 우대 항목은 경쟁력 있는 채용을 위한 좋은 기회가 됩니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무지는 울산이며, 채용 예정일은 2025년 1월 6일입니다. 기간제근로자로 채용되며, 업무에 따라 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다. 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문에서도 확인할 수 있습니다.
채용 관련 지원 링크
지원자는 아래 링크를 통해 채용 안내를 받을 수 있습니다. 모든 지원은 온라인 시스템을 통해 이루어져야 하며, 직접 전화나 방문을 통한 상담은 불가합니다. 해당 링크는 지원서 제출 기간 동안 항상 확인하시기 바랍니다.
한국교통안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
청년인턴(사무)은 15세 이상 34세 이하이며, 학력에 제한이 없습니다. 청년인턴(검사)의 경우, 동일한 연령 제한이 있으며 1종 보통 이상의 운전면허와 자동차정비(검사)산업기사 이상의 자격을 소지해야 합니다. 실무원(사무)은 60세 초과를 제외하고 학력과 자격에 제한이 없습니다.
질문 2. 채용 일정은 어떻게 되나요?
채용 일정은 다음과 같습니다: 원서접수는 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지 진행되며, 서류합격자 발표는 12월 10일, 면접심사는 12월 11일부터 13일까지, 합격예정자 발표는 12월 24일, 최종합격자 발표는 12월 30일, 채용예정일은 2025년 1월 6일입니다.
질문 3. 지원서 접수 방법은 무엇인가요?
지원서는 입사지원시스템을 통해 접수해야 하며, 직접 방문, 등기우편, 이메일을 통한 접수는 불가합니다. 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr입니다.
