대구경북첨단의료산업진흥재단 비정규직청년인턴(체험형) 2024년 대구 의료산업 꿈의 직장에 도전하세요!

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2024년 대구경북첨단의료산업진흥재단 채용 공고 개요

대구경북첨단의료산업진흥재단에서 정원외 계약직원을 채용하는 공고를 발표하였습니다. 이번 채용의 시작일은 2024년 11월 15일이며, 종료일은 2024년 12월 2일입니다. 본 공고는 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 대체인력으로 채용될 예정입니다.

채용 정보와 조건

이번 채용 공고는 다양한 학력 조건과 고용 유형에 해당하는 인재를 모집합니다. 지원자가 갖춰야 할 기본 조건은 다음과 같습니다: 고졸, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사, 박사. 이와 더불어 고용 형태로는 비정규직 및 청년인턴(체험형)도 포함되어 있습니다. 이러한 조건들은 각 지원자가 어떤 분야에 적합한지를 판단하는 기준이 됩니다.


  • 기관명: 대구경북첨단의료산업진흥재단
  • 기관 유형: B552883
  • NCS 코드 목록: 사업관리, 경영.회계.사무, 보건.의료, 화학, 연구

채용 지원 방법과 기한

채용 지원은 지정된 웹사이트를 통해 가능하며, 관련 링크는 다음과 같습니다: [채용 지원 링크](http://www.kmedihub.re.kr). 지원자는 각 채용 분야에 따른 자격 요건을 충족해야 하며, 성별은 제한이 없습니다. 또한, 만 34세 이하의 장애인 응시자는 추가 조건을 따라야 합니다. 병역 의무를 마친 자는 지원 가능성을 높이며, 만 60세 미만인 지원자가 자격 조건을 갖추게 됩니다.

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전형 절차와 가산 항목

채용은 일반적으로 서류심사와 면접 심사를 포함합니다. 서류 심사는 후보자를 5배수 이내로 선발 후 면접을 진행하게 됩니다. 면접 심사는 발표(PPT) 및 심층 면접으로 나뉘며, 특히 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 가산 항목이 적용됩니다. 지원자의 증빙서류는 반드시 제출되어야 합니다.

근무 지역과 지원 자격

근무 지역은 대구로 지정되어 있으며, 지역 내 인재 선발에 중점을 두고 있습니다. 각 지원자는 지원하여 복지와 보건 분야의 발전에 기여할 수 있는 기회를 발휘하게 됩니다. 최종 합격자는 재단의 인사 규정에 따라 임명되며, 직무에 따른 면접과 가산 항목을 고려하여 최종 선정됩니다.

채용 우대 조건과 필수 항목

우대 조건 취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인, 응시직급별 우대조건 해당자
필수 조건 각 채용 분야별 자격 요건을 만족하는 자
정년 조건 공고일 기준 만 60세 미만인 자

채용 관련 공고문을 참조하여 각 지원자는 필수 요건을 확인하고 지원을 진행해야 하며, 이는 공정한 심사를 위해 필수적입니다.

결론 및 추천 사항

대구경북첨단의료산업진흥재단의 이번 채용은 전문 인력의 확보와 연구 개발을 통한 산업 발전이 목적입니다. 지원자들은 자신의 경력과 능력을 정확히 파악하고, 해당 분야에 적합한 지원을 하여야 하며, 이를 통해 미래의 발전 가능성을 높이는 기회를 가지게 됩니다.

자주 묻는 질문

채용 과정에서 자주 묻는 질문들에는 지원 자격, 필요한 서류, 또는 세부 전형 절차 등에 대한 문의가 포함됩니다. 지원자는 이러한 정보를 미리 확인하고 준비하여, 원활한 지원 과정을 진행하는 것이 중요합니다.

마치며

대구경북첨단의료산업진흥재단의 채용 공고는 많은 인재에게 기회를 제공하는 중요한 과정입니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 참여가 요구되는 시점입니다. 공고 조건과 요건을 잘 숙지하여 유의미한 지원이 이루어지기를 바랍니다.

대구경북첨단의료산업진흥재단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 학력 조건은 무엇인가요?

지원자는 고졸, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사 또는 박사 학력 조건을 충족해야 합니다. 각 채용 분야별로 요구되는 구체적인 학력 요건은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

질문 2. 채용 공고의 가산 항목은 무엇인가요?

가산 항목은 장애인 및 국가유공자에 해당하는 취업지원대상자로, 해당 법률에 따른 증빙서류를 제출해야 하며, 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

위촉연구원 및 기간제 근로자는 서류심사(5배수 이내) 후 면접심사가 진행되며, 면접은 발표(PPT) 및 심층 면접으로 이루어집니다. 그리고 일경험청년인턴(장애제한경쟁)의 경우, 서류심사 후 심층 면접이 진행됩니다.

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