한국수자원공사 청년인턴(체험형) 2024 하반기 사회형평 인턴으로 새로운 시작!

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2024년 하반기 사회형평 체험형 인턴 채용공고

2024년 하반기 한국수자원공사에서 진행하는 사회형평 체험형 인턴(자립준비청년)의 채용 공고에 대해 알아보겠습니다. 본 채용은 신입을 대상으로 하며, 다양한 지원자격을 가진 청년들에게 기회를 제공하는 자리입니다. 흥미로운 것은 학력에 제한이 없고, 다양한 우대 항목이 존재한다는 점입니다. 인턴십을 통해 실무 경험을 얻고, 사회에 기여할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

채용 지원 및 필수 항목

채용에 지원하기 위해서는 다음과 같은 필수 항목을 충족해야 합니다. 우선, 아동보호법에 따라 보호조치가 종료된 자여야 하며, 특정 학력이나 전공에 대한 제한이 없습니다. 특히, 청년고용촉진특별법에 따라 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년만 지원할 수 있습니다. 또한, K-water의 기간제근로자 관리규정에 따라 채용 결격사유가 없는 인턴을 모집합니다. 지원자는 반드시 입사일 기준으로 전일 근무가 가능해야 합니다.

• 취업지원 대상자는 우대되어 1차 전형 점수의 5% 또는 10%를 가산 받습니다.
• 장애인 지원자는 1차 전형 점수의 10%를 가산 받습니다.
• 기타 우대사항(국민기초생활수급자 등)은 10%의 가산 혜택을 제공합니다.

채용 절차 및 단계

채용 과정은 두 단계로 나누어 진행됩니다. 첫 단계는 AI 면접과 비대면 영상 평가를 포함하며, AI 면접을 통해 지원자의 응답과 행동 반응을 평가합니다. 이 과정에서 만점을 기준으로 60점을 부여받고, 비대면 영상 평가는 40점을 부여합니다. 최종합격자는 1차 전형 점수와 가점이 합산된 고득점 순으로 결정됩니다. 이 두 과정을 거쳐 자격요건 적부심사가 진행되어 최종 지원자의 적합성을 판단합니다.

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근무 지역 및 향후 계획

선발된 인턴은 대전에서 근무하게 됩니다. 이는 국내에서 가장 중요한 수자원 관리 기관의 직무 경험을 제공받는 자리입니다. 대전은 교통이 편리하고 다양한 산업과의 교류가 활발한 도시로, 근무하는 동안 다양한 커리어 개발 기회가 제공됩니다. 인턴십이 끝난 후, 성과에 따라 정규직으로 전환될 수 있는 가능성도 열려 있습니다.

가산 항목 설명

가산 항목을 통해 추가 점수를 받을 수 있으므로, 지원자는 반드시 자신의 자격 요건을 확인하여 점수를 최대한 활용해야 합니다. 가산 항목을 포함한 전형 점수는 최종 합격 여부에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 이를 통해 다양한 지원자에게 공정한 기회를 제공하고 있습니다.

지원 방법 및 주의사항

본 채용에 지원하려면 반드시 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 온라인 지원서를 제출해야 합니다. 또한, 지원을 원하시는 분은 채용공고의 세부사항을 충분히 읽어보시기 바랍니다. 지원 마감일은 2024년 11월 26일이며, 지원자격이 충분하기 때문에 많은 분들의 관심과 참여가 기대됩니다.

결론

2024년 한국수자원공사의 사회형평 체험형 인턴 채용은 다양한 청년들에게 기회를 제공하는 중요한 이니셔티브입니다. 지원자는 관련 조건과 필수 항목을 충족시켜야 하고, 준비된 상태로 지원하는 것이 중요합니다. 이를 통해 인턴십을 통해 귀중한 경력을 쌓고, 이후의 커리어 발전의 기회를 얻을 수 있습니다. 많은 지원을 바랍니다.

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