국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 사무소! 지금 지원하세요!

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[팔공산서부] 팔공산서부사무소 국립공원지킴이(녹색순찰대) 2차 추가 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

국립공원지킴이 채용 공고 개요

팔공산서부사무소에서 진행하는 국립공원지킴이 2차 추가 채용 공고는 비정규직으로 진행되며, 관련 정보는 아래에서 상세히 안내드립니다. 이 채용은 신입과 경력을 대상으로 하며, 특별한 학력조건이 요구되지 않습니다.

채용 공고 상세 내용

이 채용 공고는 2024년 11월 7일부터 11월 17일까지 진행됩니다. 공고의 제목은 '[팔공산서부] 팔공산서부사무소 국립공원지킴이(녹색순찰대) 2차 추가 채용 공고'입니다. 여기서는 환경, 에너지, 안전 분야의 NCS 코드가 적용되며, 채용에 대한 지원은 여기서 확인하실 수 있습니다.


  • 위치: 팔공산서부사무소, 경북 지역
  • 근무 형태: 비정규직
  • 근무 시작일: 2024년 11월 27일(수)

채용 우대 항목 및 필수 조건

채용 우대 항목은 국립공원 지역주민과 관련 분야 경력자입니다. 또한, 취업지원대상자 및 봉사활동 실적 보유자에게도 가산점이 부여됩니다. 필수적으로 충족해야 할 조건은 다음과 같습니다:

  • 학력 전공에 대한 제한 없음(만 18세 이상)
  • 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않을 것
  • 소득 자산 기준 초과자는 참여 제한
  • 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한

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채용 단계 및 평가 기준

이번 채용의 평가 단계는 총 3단계로 진행됩니다. 각 단계에 대해 아래와 같이 자세히 설명하겠습니다:

  1. 서류항목 평가(60%): 경력, 봉사활동 실적, 취업취약계층 등을 심사 기준에 따라 평가합니다.
  2. 직무적합성 평가(40%): 경험 및 경력기술서 작성 충실도를 평가합니다.
  3. 최종합격: 서류 및 직무적합성 평가의 점수 합산 후 가감점 적용하여 최고득점자가 선발됩니다.

가산 항목 안의 내용

가산 항목 또한 중요합니다. 각 전형 별로 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자 등에게 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다.

근무 지역 및 환경

근무 지역은 경북으로, 대한민국의 자연환경을 보전하는 중요한 역할을 맡게 될 것입니다. 채용 후 근무지는 국립공원 내부가 될 것이며, 다양한 활동을 통해 자연 생태계를 보호하고 관리하는 책임이 주어집니다.

상세 지원 방법

공고문에 명시된 바와 같이 서류 제출 및 평가에 대한 자세한 안내가 제공됩니다. 지원자는 공고문을 필독하고, 필요 서류를 준비하여 정해진 기한 내에 제출해야 합니다.

기타 주의사항

지원자는 반드시 필수 조건과 자격 요건을 확인하고 지원해야 합니다. 또한, 모든 제출 서류는 정확하고 진실하게 작성해야 하며, 허위 사실 발견 시 지원이 취소될 수 있습니다.

결론 및 마무리

본 채용 공고는 환경 보호에 대한 의지를 가진 인재를 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 기회를 놓치지 말고, 팔공산서부에서의 귀하의 경험을 쌓아보세요.

국립공원공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용 공고에 학력 조건이 있나요?

학력 조건은 없습니다. 만 18세 이상이면 지원 가능합니다.

질문 2. 채용 지원 방법은 어떻게 되나요?

채용 지원은 공단 공식 웹사이트의 해당 공고 페이지를 통해 가능합니다. 지원 링크는 여기입니다.

질문 3. 면접 절차는 어떻게 되나요?

서류항목 평가와 직무적합성 평가 과정을 통해 최종 합격자가 결정됩니다. 서류 평가(60%)와 직무적합성 평가(40%)를 합산하여 최고득점자를 선발합니다.

[팔공산서부] 팔공산서부사무소 국립공원지킴이(녹색순찰대) 2차 추가 채용 공고

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