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근로복지공단의 공務직(사무원) 채용 공고

근로복지공단에서 신입 공무직 사무원을 채용합니다. 이번 채용은 학력무관, 무기계약직으로 진행되며, 다양한 우대 조건이 포함되어 있습니다. 전형 방법은 서류전형과 면접전형으로 구성되어 있으며, 면접은 개별 또는 집단 면접 방식으로 진행됩니다. 자세한 사항은 아래에서 확인하시기 바랍니다.

채용 공고의 중요한 조건

이 채용공고에서는 여러 가지 필수 및 우대 조건들이 정의되어 있습니다. 필수 조건으로는 대한민국 국적 보유, 병역 필 또는 면제, 연령 제한 없음(단, 만 60세 이상 제외) 등이 포함됩니다. 지원자는 다음 사항을 반드시 확인해야 합니다.

  • 학력 및 경력 제한 없음
  • 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 만 60세 이상인 자는 지원 불가

우대 조건과 가산 항목

우대 조건은 다양한 사회적 맥락을 고려하여 설정되었습니다. 산재보험 장해 3급 이상의 판정을 받은 자, 장애인, 기초생활수급자, 다문화가정의 자녀 등이 해당합니다. 아래와 같은 우대 항목을 확인하여 해당되시는 분들은 적극적으로 지원하시기 바랍니다.

  • 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인
  • 산재사망 근로자 유자녀
  • 장애인 및 의사자의 자녀
  • 경력단절여성
  • 북한이탈주민

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채용 과정 및 전형 방법

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어져 있습니다. 서류전형에서는 서류 검토 후 채용예정인원의 5배수로 면접 대상자를 선발하며, 면접에서는 질의응답식으로 진행됩니다. 다음은 전형의 주요 단계입니다.

  • 서류전형(1차): 대체인력여부에 따라 지원 인원이 5배수 선발되고, 배점은 100점입니다.
  • 면접전형(2차): 개별 또는 집단 면접 진행, 면접위원은 내외부 구성원으로 이루어집니다.

채용 정보와 지원 링크

공고 제목: [근로복지공단] 공무직(사무원) 채용 공고
채용 공고 시작일: 2024년 11월 6일
채용 공고 종료일: 2024년 11월 13일
채용 지원 링크: 채용 지원하기

채용 관련 세부 정보는 반드시 첨부된 공고문을 참조하시기 바랍니다. 울산 지역에서 근무할 기회이며, 다양한 경로와 조건으로 지원할 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자 분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

결론 및 정리

이번 채용 공고는 다양한 우대 조건과 함께 진행되며, 많은 지원을 기대합니다. 근로복지공단은 이직을 고려하는 많은 분들에게 좋은 기회를 제공하고 있습니다. 지원 요건을 충실히 파악하고 자신에게 맞는지 확인한 후 지원하시기 바랍니다. 또한, 서류 제출 전 첨부파일을 통해 채용 공고문을 꼼꼼히 읽어보시는 것이 중요합니다.

문의사항 안내

채용 과정 중 문의사항이 있을 경우 근로복지공단의 공식 웹사이트를 통해 직접 확인하거나 문의하실 수 있습니다. 공고문에 포함된 연락처로 직접 연락하시면 보다 정확한 정보를 받으실 수 있습니다.

근로복지공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 근로복지공단 공식 웹사이트의 채용 관련 페이지에서 지원서를 제출하시면 됩니다. 자세한 내용은 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/pblanc/pblancList.do)에서 확인하실 수 있습니다.

질문 2. 채용 필수 항목에는 어떤 것이 있나요?

채용 필수 항목은 다음과 같습니다: 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자, 학력·경력 제한 없음, 대한민국 국적 보유자, 남성의 경우 병역 필하거나 면제, 만 60세 이상 제외입니다.

질문 3. 서류전형은 어떻게 진행되나요?

서류전형은 채용예정인원의 5배수를 선발하며, 응시원서 기준으로 정량 평가를 실시합니다. 배점은 최대 100점이며, 우대가점을 포함하여 총 105점까지 가능합니다.

[근로복지공단] 공무직(사무원) 채용 공고

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