한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 부산 청년인턴 교통안전 공단에서 새로운 시작!

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부산본부 청년인턴 채용 공고 개요

한국교통안전공단은 청년인턴(체험형) 채용을 위한 공고를 발표하였습니다. 이 채용은 부산본부와 사하검사소에서 진행되며, 학력 조건없이 다양한 지원자들을 모집하고 있습니다. 지원자는 특정 자격요건이 없으며, 15세 이상 34세 이하의 청년들로 한정됩니다. 한국교통안전공단은 청년들에게 취업 기회를 제공하기 위해 인턴십 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히, 장애인 고용 촉진 및 국가 유공자 우대 조건이 마련되어 있어, 보다 많은 사람들이 지원할 수 있는 환경이 조성되었습니다.

채용 공고 세부사항

이번 채용은 청년인턴으로 사무 보조 역할을 수행할 인원을 모집합니다. 부산본부 및 사하검사소에서 각각 1명씩 총 2명을 모집하고 있으며, 지원자는 아래의 자격 요건을 충족해야 합니다. 서류 심사 및 면접을 통해 최종 합격자를 선발하며, 전형 단계별로 가산점 또한 적용됩니다.

• 모집 분야: 청년인턴 및 장애인 청년인턴
• 인원: 총 2명 (부산본부 1명, 사하검사소 1명)
• 연령: 15세 이상 34세 이하
• 학력: 학력 제한 없음
• 자격: 장치 제한 없음

채용 절차 및 일정

지원자는 공고된 일정에 따라 서류를 제출하며, 서류 심사 결과에 따라 면접 일정이 통보됩니다. 각 단계별로 매우 공정한 평가가 이루어질 예정이며, 관련 가산점 혜택 또한 고려됩니다. 지원서 제출은 아래의 링크를 통해 가능하니 참고해 주세요. 지원하기

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지원 자격 및 우대 사항

지원 자격은 연령 제한이 있으며, 15세 이상 34세 이하의 청년이면 누구든지 가능합니다. 특히, 장애인 및 국가 유공자는 우대 조건으로 채용되며, 이들을 대상으로 한 특별한 가산점이 적용됩니다. 이 외에도 학력이나 자격에 대한 제한이 없기 때문에 다양한 배경을 가진 인재들이 지원할 수 있습니다.

가산 항목의 중요성

가산 항목은 후보자 선정에 있어 중요한 역할을 합니다. 취업 지원 대상자 및 장애인 지원자는 각 전형 단계별 만점의 5~10%의 가점을 받을 수 있습니다. 이를 통해 보다 공정하고 균등한 기회를 부여하고 있습니다. 세부 적용 기준이나 가산 항목에 대한 내용은 반드시 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다. 이는 특히 공정한 채용 절차를 유지하기 위해 필요합니다.

근무 지역 및 역할

이번 청년인턴은 부산 지역에서 근무하게 되며, 업무는 사무 보조 역할로, 유관 부서에서 다양한 업무를 지원하게 됩니다. 인턴으로서 경험을 쌓고, 다양한 업무 경험을 통해 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 부산 본부 및 사하검사소의 인턴으로서 경영, 회계 및 사무 관련 업무를 하게 됩니다.

마무리

부산본부에서 진행되는 청년인턴 채용은 많은 청년들에게 소중한 경험을 제공할 것입니다. 지원 조건이 완화되어 있어, 학력에 관계없이 많은 이들이 응모 가능하다는 점이 큰 장점입니다. 따라서, 청년 인턴십에 관심 있는 분들은 충분한 준비를 통해 지원하실 것을 권장드립니다. 채용 관련 문의는 각종 공식 웹사이트를 통해 해결하시기 바랍니다.

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