국립공원공단 비정규직 국립공원 산불감시원 모집! 국가유공자 우대!
[무등산동부] 무등산국립공원동부사무소 가을철 산불감시원(국가유공자 제한경쟁) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
무등산국립공원동부사무소 채용 공고 안내
무등산국립공원동부사무소에서 가을철 산불감시원을 모집합니다. 본 채용 공고는 국가유공자를 위한 제한경쟁으로 진행되며, 지원자는 연령과 학력에 구애받지 않습니다. 본 채용은 비정규직이며, 학력조건은 전혀 무관합니다. 더불어 장애인에 대한 채용 우대 항목이 존재하여 사회적 약자를 배려한 채용 방식입니다.
채용 공고의 주요 내용
채용 공고는 2024년 10월 9일부터 시작하여 10월 17일까지 진행됩니다. 이는 채용 지원자가 충분한 기간 내에 지원서를 제출할 수 있도록 하여 공정한 기회를 제공하기 위함입니다. 이번 채용은 신입 및 경력직 모두를 포함하고 있어, 경험이 있는 경우 지원 가능합니다. 또한, 대체인력 모집이 아니므로 더 많은 지원자를 모집하고 있다는 점에서 의미가 있습니다.
- 채용이 진행되는 분야는 경비, 청소, 환경, 에너지, 안전 및 농림어업입니다.
- 근무 지역은 전라남도이며, 해당 지역에서 근무할 수 있는 지원자를 대상으로 합니다.
- 국가유공자에 대한 예우 및 지원을 제공하며, 실제 법령에 따라 취업지원대상자를 우대합니다.
채용 지원 자격 요건
지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다. 첫째, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정을 따른 취업지원대상자여야 합니다. 둘째, 공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 연령과 전공, 학력에 대한 제한이 없습니다. 이는 보다 많은 지원자에게 공정한 기회를 제공하고자 한 의도입니다.
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채용 단계 및 평가 기준
채용 단계는 직무적합성 심사로 진행되며, 평가 기준은 명확합니다. 직무관련 경험 및 경력 기술서가 각각 40%, 60%로 평가되며, 우대 가점이 추가로 10% 적용됩니다. 합격자는 직무적합성 심사 결과를 바탕으로 최고 득점자 순으로 선발되며, 동점자는 경력 점수가 우선 고려됩니다. 이러한 평가 방식은 지원자가 어떻게 직무에 적합한지를 심도 깊게 분석하여 선정하는 데 목적이 있습니다.
가산 항목 및 장애인 지원
지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조의 규정에 따라 가산 점수를 받을 수 있습니다. 전형 만점의 10%가 가산으로 부여되며, 이는 장애인 지원을 위한 분명한 기준을 설정하고 있습니다. 장애인 지원자는 별도의 경향을 가지며, 이로 인해 보다 편리하게 채용 과정에 참여할 수 있습니다. 이는 지역 사회에서의 다양성과 포용성을 높이고자 하는 노력을 반영하고 있습니다.
근무 조건 및 지역
무등산국립공원동부사무소에 근무하게 될 지원자는 전라남도 내에서의 근무를 하게 됩니다. 특정 지역에서의 근무는 지역 개발과 관리에 중요한 역할을 하며, 국립공원의 환경 보호와 관리에 기여하는 의미가 있습니다. 근무 조건은 비정규직으로 구성되어 있으며, 일정한 계약 기간 내에서 활동하게 됩니다. 이후 혜택이나 경력 플랜을 통해 안정적인 근무 환경을 조성하기 위한 다양한 프로그램이 시행될 수 있습니다.
지원 방법 및 FAQ
채용 지원자는 공고에 명시된 링크를 통해 온라인 지원을 할 수 있습니다. 해당 링크를 통해 자세한 사항 및 필수 서류를 확인하며, 필요한 절차를 마무리할 수 있습니다. 자주 묻는 질문(FAQ)에서는 지원 방법 및 자격 요건 등 여러 가지 의문 사항에 대한 답변이 제공됩니다. 지원자가 겪을 수 있는 다양한 상황에 맞춘 정보를 제공하여 보다 수월하게 지원하도록 돕고 있습니다.
채용 관련 연락처 및 문의
채용에 관한 추가 사항이나 궁금한 점이 있을 경우, 무등산국립공원동부사무소에 직접 문의할 수 있습니다. 공식 홈페이지 및 연락처를 통해 접근할 수 있으며, 지원자의 문의에 대해 성실히 답변할 것입니다. 이로써 지원자는 더욱 정확한 정보와 자료를 바탕으로 지원할 수 있게 됩니다. 또한, 필요한 경우 더 많은 지원 안내나 협조를 받을 수 있습니다.
채용 지원 링크
최종적으로, 지원자는 다음의 링크를 통해 채용 공고 및 지원 방법에 대한 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다. [채용 지원 링크](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016322)를 통해 지원서 작성과 관련된 모든 정보를 안내받을 수 있습니다. 지원자는 해당 링크를 최대한 활용하여 절차를 진행해야 합니다. 성공적인 지원을 기원합니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 직무에 필요한 자격 조건은 무엇인가요?
이 직무는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자이며, 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자입니다. 연령, 전공, 학력은 제한이 없습니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 직무적합성 심사를 포함하며, 평가 기준은 직무관련 경험·경력 기술서(40%)와 직무관련 경력사항(60%)입니다. 우대 가점도 10% 적용됩니다. 선발은 최고득점자 순으로 이루어지며, 동점자가 있을 경우 직무관련 경력점수가 우선으로 고려됩니다.
질문 3. 장애인 우대 사항에 대해 설명해 주세요.
장애인은 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 규정으로 가산 점수를 받을 수 있습니다. 전형 만점의 10%가 가점으로 적용됩니다.
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