국립공원공단 비정규직 자연과 함께 일할 기회! 월악산 직원 모집 중
[월악산] 2024년 월악산국립공원사무소 한시인력(환경관리) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 월악산국립공원사무소 한시인력 채용 공고
2024년 월악산국립공원사무소에서 한시인력(환경관리) 직원을 채용합니다. <b>이 채용은 신입과 경력을 포함하며, 지원자는 학력제한이 없습니다. 또한, 공단의 인사규정에 따라 결격사유에 해당하지 않는 경우 응시할 수 있습니다. 특히 취업지원대상자와 장애인에게는 우대 사항이 적용됩니다.
채용 세부 정보
이 채용공고는 2024년 9월 22일부터 9월 28일까지 진행됩니다. 채용은 비정규직으로, 국립공원공단 소속으로 진행됩니다. 지원자는 환경관리 분야에 대한 이해와 경험이 요구되며, 지원서를 접수할 수 있는 링크는 아래와 같습니다.
- 학력 제한 없음. 모든 학력 소지자가 지원 가능.
- 비정규직 형태로 근무하게 됩니다.
- 충북 지역에서 근무하는 조건입니다.
채용 단계 및 전형 방법
채용은 서류전형과 최종 합격으로 나뉘며, 서류전형은 경험경력기술서 평가와 경력 평가로 진행됩니다. 서류전형은 총 100점으로 구성되며, 경험경력기술서와 경력 평가의 비율은 각각 40%, 60%입니다. 서류전형에서 우대가점이 있는 경우, 해당 점수를 추가하여 총점을 계산하게 됩니다.
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지원 자격 및 요건
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다. 공단 인사규정 제18조에 결격사유가 없어야 하며, 연령이나 전공, 학력에 제한이 없습니다. 또한, 취업지원대상자와 장애인은 가산점을 받게 되어 유리한 위치에서 평가됩니다.
가산점 안내
취업지원대상자 | 만점의 10%를 가산점으로 부여함 | 특정 법률에 의한 지원 자격이 필요 |
장애인 | 만점의 10%를 가산점으로 부여함 | 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 조건 필요 |
가산점은 서류전형에서 상대적으로 점수를 높이는 요소로 작용하여, 체계적인 지원 과정에서 유리한 결과를 도출하는 데 도움을 줍니다. 이 두 가지 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소로서, 지원 시 반드시 확인해야 합니다.
근무 조건 및 지역
채용된 인원은 충북 지역에서 근무하게 됩니다. 근무 지역이 명확하므로, 해당 지역 거주자는 더욱 유리할 수 있습니다. 비정규직 형태로 고용되며, 근무 시간과 조건은 공단의 규정에 따르게 됩니다. 따라서 지원자는 이러한 조건을 충분히 이해하고 확인 후 지원하는 것이 중요합니다.
채용 우대 항목 안내
본 채용공고에서는 취업지원대상자와 장애인에게 우대를 실시합니다. 해당 항목에 부합하는 지원자는 가산점 혜택을 받을 수 있으므로 사전 준비가 필수입니다. 이러한 정책은 사회적 약자를 지원하는 방향으로, 공원의 인재를 다양성을 통해 확보하려는 의도를 담고 있습니다.
채용 공고 요약
2024년 월악산국립공원사무소의 한시인력(환경관리) 채용은 비정규직 형태로 학력 제한 없이 지원 가능하며, 특별한 우대 조건을 갖춘 지원자에게 가산점을 제공합니다. 충북 지역에서 근무할 인재를 모집하며, 여러분의 많은 지원 바랍니다. 관심 있는 분들은 반드시 기한 내에 지원하시기 바랍니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고는 어떤 개인이 지원할 수 있나요?
모든 연령과 전공, 학력의 제한이 없으며, 공단 인사규정 제18조에 결격사유에 해당되지 않는 자는 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류전형으로 이루어지며, 경험경력기술서, 경력 평가 및 우대가점을 포함하여 최종합격이 결정됩니다.
질문 3. 어떤 우대 항목이 있나요?
취업지원대상자와 장애인에게 각각 만점의 10%가 점수로 가산됩니다.