한국법제연구원 비정규직 신입직원 육아휴직 대체 기회!

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한국법제연구원 신입직원 채용 공고

한국법제연구원에서 신입직원(육아휴직 대체) 채용 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 비정규직으로 진행되며, 대졸(4년) 이상의 학력조건을 요구합니다. 특히, 기관분류가 한국법제연구원으로 지정되어 있는 만큼 사회의 법제 및 정책 연구를 수행하고자 하는 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 신입직원으로서의 경험을 쌓을 수 있는 중요한 기회입니다.

채용 상세 정보

이번 채용은 신입으로 진행되며, 채용공시 시작일은 2024년 9월 13일, 종료일은 2024년 9월 30일입니다. 신규채용자는 다양한 가산 항목을 통해 자신에게 유리한 조건을 만들 수 있습니다. 학력조건, 고용유형, 기관 유형 등을 포함하여 자세히 확인하시기 바랍니다. 이 채용에서는 대체인력 여부가 'Y'로 명시되어 있어 육아휴직 대체 인력을 필요로 하고 있습니다.

• 채용 구분: 신입
• 근무 지역: 세종
• 직무 관련 전공 무관

채용 우대 사항 및 필수 조건

채용 우대 항목에는 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재 등 다양한 조건이 포함됩니다. 이외에도 한국법제연구원 청년인턴 경험이 있는 경우 우대됩니다. 필수 조건으로는 신규채용자의 결격사유에 해당하지 않는 자와 연구원 정년인 만 60세 이하인 자를 요구합니다.

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채용 전형 단계

채용 과정은 두 단계로 나누어 진행됩니다. 첫 번째 전형은 서류심사로 40점을 기준으로 하며, 지원자는 채용인원의 5배수로 선발됩니다. 두 번째 전형은 면접심사로 60점을 기준으로 하여 채용인원의 1배수를 선발합니다. 각 전형에서의 점수 분배와 가산 항목이 승패를 가를 수 있습니다. 지원자는 이 사항을 미리 인지하고 준비하여야 합니다.

가산 항목과 우대 조건

채용 지원은 [여기](https://klri.re.kr/kor/recruit/157/view.do)에서 가능합니다. 잘 준비하여 좋은 결과를 거두시기 바랍니다. 지원 시 위의 정보를 잘 숙지하고, 자신의 경험과 능력을 최대한 어필하는 것이 중요합니다. 이렇게 준비하면 자신에게 유리한 조건을 만들 수 있습니다.

근무 지역 및 환경

근무 지역은 세종으로 명시되어 있습니다. 이 지역은 정부 기관과 다양한 연구소들이 모여 있어 관련 직종의 전문가로 성장할 수 있는 매우 좋은 환경을 제공합니다. 이러한 환경에서 전문성을 키워 나갈 수 있습니다. 또한 세종시는 생활 인프라가 발전하고 있어 생활하기에 매우 쾌적한 공간으로 평가받고 있습니다.

채용 후 경력 관리

한국법제연구원에서 신입직원으로 채용되면 다양한 연구 프로젝트에 참여하게 되며, 경력을 쌓을 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 전문적인 지식과 경험을 통해 자신의 커리어를 한층 성장시킬 수 있는 기회가 될 것입니다. 채용 후에는 개인의 성장뿐만 아니라 조직에 기여하는 방향으로 나아갈 수 있기를 바랍니다.

마무리 및 지원 안내

이번 채용 공고는 신입직원에게 많은 기회를 제공합니다. 모든 조건과 전형 절차를 잘 이해하고 준비하면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 채용 지원서 작성 시 주의사항을 확인하고, 각종 우대 사항을 통해 자신에게 유리하게 지원하는 것이 중요합니다. 많은 관심과 준비가 필요하며, 좋은 결과가 나오길 바랍니다.

한국법제연구원 채용 공고 FAQ