한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 안전한 미래를 함께할 인재를 기다립니다!

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한국교통안전공단 인천본부 채용공고

한국교통안전공단 인천본부에서 기간제 근로자를 모집합니다. 이번 채용은 청년인턴(체험형)으로, 연령 조건이 설정되어 있으며, 학력에 제한은 없습니다. 본 채용은 장애인과 취업지원대상자를 포함한 다양한 지원자를 대상으로 하여, 공정한 채용이 이루어질 수 있도록 기회를 제공합니다. 본 공고는 2024년 9월 10일부터 시작되어 9월 24일까지 진행됩니다. 한국교통안전공단은 체계적이고 전문적인 채용 절차를 통해 우수한 인재를 확보하고 있습니다.

채용조건 및 필수 항목

채용의 필수 조건은 다음과 같습니다. 청년인턴(사무)으로 지원하기 위해서는 15세 이상 34세 이하의 연령 조건이 있으며, 학력 및 자격에 대한 제한은 없습니다. 다만, 공고일 기준으로 취업 중인 자는 지원할 수 없습니다. 또 다른 항목인 청년인턴(사무_장애)에서는 동일한 연령 조건이 필요하지만, 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인일 경우 지원 가능합니다. 채용 지원서는 한국교통안전공단의 공식 채용 웹사이트를 통해 접수해야 합니다.

채용 전형 절차

채용 과정은 1차 전형과 2차 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 1차 전형은 서류 심사로서, 예비 인원 수의 3배수 선정되며, 동점자는 모두 합격합니다. 이후 2차 전형은 면접 심사로, 예비 인원 수의 1배수를 선정하며, 이때 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류 전형 성적 우수자 순으로 선정됩니다. 체계적인 전형 절차를 통해 공정하고 투명한 채용이 이루어지는 것을 목표로 하고 있습니다.

• 근무 지역: 인천
• 고용 유형: 청년인턴(체험형)
• 대체 인력 여부: 아니오

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장애인 채용 및 가산 항목

장애인 및 취업지원대상자에 대한 채용의 우대 항목이 있습니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인은 각 전형 단계에서 만점의 5%를 우대받을 수 있으며, 가점이 적용되는 경우도 있습니다. 가점은 서류 심사와 면접 심사 모두에서 적용되며, 단 장애인 제한 경합으로 운영되는 경우에는 가점을 적용받지 않습니다. 이와 같은 채용 우대는 취업 기회가 제한된 그룹에 대한 공정한 접근을 보장하기 위해 설정되었습니다.

채용 마감일과 지원 방법

이번 채용 공고는 2024년 9월 10일부터 시작되어 9월 24일에 종료됩니다. 지원자들은 지정된 기간 내에 지원서 제출과 관련하여 모든 필요 사항을 준비해야 하며, 특히 장애인 및 취업지원대상자는 해당 증빙서를 함께 제출해야 합니다. 보다 자세한 사항은 한국교통안전공단 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 기한 내 지원이 필수입니다.

채용 우대 항목과 지원 혜택

채용 과정에서 제공되는 우대 혜택은 지원자에게 긍정적인 영향을 미치며, 특히 취업지원대상자 및 장애인들에게 많은 기회를 제공합니다. 이러한 체계적인 배려는 모든 지원자가 동등한 경쟁을 유지할 수 있게 돕고 있습니다.

접수 방법 및 문의 사항

지원은 공식 채용 웹사이트인 kotsa.recruiter.co.kr를 통해 이루어집니다. 지원자는 해당 웹사이트에서 직무별 요구 사항, 지원서 작성 방법, 서류 제출의 세부적인 안내를 받을 수 있습니다. 또한, 기타 문의 사항은 공단의 고객센터를 통해 답변을 받을 수 있으며, 주민번호 등 개인 정보 보호에 주의해야 합니다. 모든 지원자는 신중하게 정보를 확인하고 제출해야 합니다.

한국교통안전공단 채용 공고 FAQ