울산항만공사 비정규직 바다의 일꾼을 찾습니다! 기간제 채용 공고 확인하세요!

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2025년 기간제계약직 채용 공고 개요

2025년 울산항만공사에서 선박 입출항 관제기록 입력요원으로 기간제계약직을 모집합니다. 이 공고는 경력직 채용으로, 지원자는 다양한 우대 항목에 따라 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 만 60세 이상의 응시자와 Port-MIS 또는 항만 교통관제 관련 실무경력이 있는 분들을 대상으로 하고 있습니다. 채용 공시는 2024년 12월 30일부터 2025년 1월 14일까지 진행됩니다. 자세한 지원 방법은 울산항만공사 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 공고의 주요 사항

선발 인원과 자격 요건이 명확히 정의되어 있습니다. 이 채용 공고는 비정규직으로, 학력에 대한 제한이 없으나 응시자는 특정 요건을 충족해야 합니다. 특히 임용예정일 기준 만 60세 이상이어야 하며, Port-MIS 또는 항만 교통관제에서 1년 이상의 실무경력이 요구됩니다. 또한, 남성의 경우 병역필 또는 면제자가 되어야 하며, 울산항만공사의 인사규정에 따른 채용 결격사유가 없어야 채용 가능합니다.

• 채용 시작일: 2024년 12월 30일
• 채용 종료일: 2025년 1월 14일
• 근무 지역: 울산

채용 우대 항목 및 가산 점수

지원자는 여러 우대 항목에 따라 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 주된 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 등이 있으며, 이들에 해당하는 지원자는 입사지원서 작성 시 우대항목에 체크해야 합니다. 또한 이번 채용에서는 선발예정인원이 3명 이하로 가산점은 적용되지 않습니다. 다만 동점자 발생 시 우대를 받을 수 있도록 미리 체크하는 것이 중요합니다.

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채용 절차 및 중요 일정

채용 절차는 여러 단계로 구성되어 있습니다. 지원자로서는 서류전형을 거쳐 인성검사와 면접전형을 통해 최종 임용이 결정됩니다. 각 단계에서 적합하다고 판단된 지원자는 다음 단계로 진행할 수 있으며, 모든 절차가 완료된 후 신체검사와 신원조회가 시행됩니다. 이 과정에서 채용 일정과 각 절차의 중요성을 인식하고 철저히 준비하는 것이 필요합니다.

채용을 위한 지원 방법

채용 공고에 따라 필요한 모든 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 위의 항목들을 충분히 숙지하고, 필요한 경우 해당 자료를 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 특히 서류 접수 마감일인 2025년 1월 14일 전까지 모든 절차를 완료해야 하며, 만약 조건을 미충족할 경우 지원이 불가능하니 주의해야 합니다. 세부사항은 공식 모집 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

울산항만공사에 대한 정보

울산항만공사는 지역 경제에 중요한 역할을 하는 기관입니다. 이 기관은 항만 운영과 관련된 다양한 서비스를 제공하며, 효율적인 항만 관리를 통해 경쟁력을 높이고 있습니다. 관련 분야에 경험이 있는 인재를 채용함으로써 기관의 목표 달성을 위한 인재 육성과 관리를 소홀히 하지 않고 있습니다.

기타 참고사항

채용에 관한 모든 문의사항은 공식 홈페이지를 통해 가능합니다. 특히 채용과 관련된 요건이나 절차에 대한 궁금한 점은 공사에 직접 문의하거나 해당 링크를 통해 확인하면, 보다 정확하고 신뢰성 있는 정보를 얻을 수 있습니다. 이와 같이 체계적인 채용 절차를 통해 인재를 모집하는 울산항만공사는 앞으로도 지속적인 발전을 통해 지역 발전에 기여할 것입니다.

정리 및 결론

2025년 기간제계약직 채용 공고는 다양한 지원자에게 기회를 제공합니다. 특히 경력자에게는 좋은 기회가 될 것이며, 세부 요건을 잘 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 이 채용 공고는 단순한 인력 채용을 넘어서, 지역 경제와 공동체에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 지원을 원하시는 분들은 반드시 세부정보를 숙지하고, 빠짐없이 준비해주시기 바랍니다.

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