국립공원공단 무기계약직 동부지역본부 장애인 채용! 당신의 기회를 잡으세요!

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채용 공고 개요

본 채용 공고는 국립공원공단에서 발표한 무기계약직 공무직 직원의 채용에 관한 내용입니다. 채용은 신입 및 경력을 대상으로 하며, 장애인 제한 경쟁으로 진행됩니다. 이 채용은 장애인 의무 고용을 준수하며, 다양한 지원자가 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 구성되어 있어, 능력 있는 인재를 선발하는 데 중점을 두고 있습니다. 해당 채용 공고는 2024년 9월 10일부터 9월 24일까지 진행됩니다. 자세한 정보는 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 여기를 클릭하여 지원하세요.

채용 조건 및 자격 요건

지원자는 다양한 채용 필수 조건을 충족해야 합니다. 우선, 공단 인사규정에 따라 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의해 인정되는 장애인이어야 합니다. 또한, 임용예정일 기준 정년(만 60세) 이내인 자여야 합니다. 전공, 학력에 대한 제한이 없으므로 많은 지원자가 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 모든 지원자는 필수 조건을 점검해야 합니다. 이 외에도 취업지원대상자와 한국사능력검정시험 소지자는 가점이 부여되는 등 우대항목이 설정되어 있습니다.

• 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
• 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인
• 정년(만 60세) 이내인 자

채용 전형 과정

채용 과정은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 각 전형은 특정 비율로 점수를 산출하여 최종합격자를 선발합니다. 첫 번째 단계인 서류 전형은 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%)으로 구성되며, 채용예정 인원의 3배수가 선발됩니다. 면접 전형은 서류 전형 점수를 바탕으로 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%)로 진행되며, 취업지원대상자에게만 우대가점이 제공됩니다. 최종합격자는 두 전형의 점수를 합산하여 결정됩니다. 이러한 체계적인 전형 과정은 공정하고 투명한 인재 선발을 보장합니다.

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가산 항목 및 우대 조건

지원자는 가산 항목을 통해 더 높은 점수를 받을 수 있는 기회를 갖습니다. 먼저, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자들에게는 5%~10%의 가점을 부여합니다. 한국사능력검정시험 자격증 소지자는 서류전형 내에서 1급에서 3급까지의 점수가 반영됩니다. 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 이러한 우대 조건은 많은 지원자들에게 혜택을 줄 수 있는 시스템을 제공하고 있으며, 공단의 다양성과 포괄성을 광범위하게 증대시키는 역할을 합니다.

근무 지역과 환경

이번 채용의 근무 지역은 경북으로 지정되어 있습니다. 경북 지역은 자연환경이 잘 보존되어 있으며, 국립공원과 같은 오랜 역사를 가진 자연 생태계가 돋보이는 지역입니다. 근무자들은 깨끗하고 안전한 근무 환경에서 일할 수 있으며, 지역 사회와의 유대를 형성할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 환경 보호와 생태계 보존에 기여하고자 하는 분들에게 이 지역은 큰 매력을 제공합니다. 또한, 경북 지역 내 공단은 다양한 복지 혜택과 원활한 근무 환경을 제공하여 직원들의 만족도를 높이고 있습니다.

지원 방법 및 기타 정보

지원자는 본 공고에 명시된 링크를 통해 온라인으로 지원서를 제출할 수 있습니다. 지원 시 공단의 인사규정 및 관련 법령을 충분히 검토하여야 하며, 모든 서류를 정확하고 신속하게 제출해야 합니다. 지원 마감일은 2024년 9월 24일로, 이후 제출된 서류는 접수되지 않으니 유의해야 합니다. 추가적인 문의 사항은 공단의 고객센터를 통해 확인할 수 있습니다. 이 채용 공고는 많은 인재들이 지원할 수 있는 기회를 제공하므로, 관심 있는 분들은 해당 기간 내에 꼭 지원하시기 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ