한국수자원공사 비정규직 울산 수자원공사 장애인 한정 사무보조 모집!

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한국수자원공사 울산권지사 단기계약근로자 채용 공고

최근 한국수자원공사에서 울산권지사에서 사무보조 역할을 맡을 단기계약근로자를 채용한다고 공고하였습니다. 이 채용의 특징은 장애인 제한으로, 채용 과정에서 장애인에 대한 우대가 적용됩니다. 특히, 이번 채용은 학력 조건이 무관하며, 고용유형은 비정규직입니다. 지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인으로 등록되어야 하며, 병역 필 또는 면제를 증명할 수 있어야 합니다. 또한, 나이와 성별에 제한이 없는 점에서 폭넓은 지원이 가능할 것입니다.

채용 지원 조건 및 우대 사항

채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 장애인 인증이 필요하며, 둘째, 연령, 성별, 학력의 제한이 없습니다. 지원자는 남성 경우 병역을 필했거나 면제된 상태여야 하며, 병역특례 근무 중인 경우는 제외됩니다. 세 번째로는 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 마지막으로, 채용예정일로부터 전일 근무가 가능한 자에 한하여 지원이 가능합니다. 이러한 조건들을 사전에 충분히 검토한 후 지원하는 것이 중요합니다.

• 장애인 인증이 반드시 필요합니다.
• 병역 필 또는 면제자이어야 합니다.
• 채용 예정일로부터 전일 근무 가능해야 합니다.

채용 절차 및 전형 단계

채용 절차는 두 단계로 나뉘며, 첫 번째는 서류 심사입니다. 서류 심사에서는 자격, 경력 및 우대 사항에 따라 점수를 부여하며, 서류와 가점 합산 고득점 5배수를 선발합니다. 서류심사 합격자에게는 온라인 인성검사가 실시됩니다. 두 번째 단계는 면접 평가로, 인성 면접과 실무 면접이 포함되어 있습니다. 이 과정에서도 취업 지원 대상자에게는 가점이 부여됩니다. 최종 합격자는 서류 심사 및 면접 심사를 통해 결정되며, 합격 후에는 채용 포기 시 차순위자가 채용됩니다. 이러한 전형 단계는 지원자에게 중요한 정보를 제공합니다.

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가산 항목 및 혜택

채용 전형에서 가산 항목은 매우 중요합니다. 특히, 국가유공자 등의 지원 혜택이 있습니다. 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10%의 가산이 제공되며, 이는 국가보훈처의 지침에 따라 결정됩니다. 가산 항목에 해당하는 지원자는 유의미한 점수를 추가로 받을 수 있어 경쟁력이 높아집니다. 이런 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 크게 높이는 요소입니다. 각 전형 단계에서의 점수는 지원자의 최종 합격에 큰 영향을 미치기 때문에 해당하는 지원자는 증빙 서류를 준비해야 합니다.

근무 지역 및 기타 정보

근무 국가는 울산으로 정해져 있으며, 채용은 9월 5일부터 9월 19일 사이에 진행됩니다. 지원자는 이 기간 안에 모든 제출 서류와 지원서를 마감하여야 합니다. 한국수자원공사는 안정적인 근무 환경과 다양한 혜택을 제공하는 기관으로 알려져 있습니다. 이런 기회를 통해 지원자는 향후 경력에도 큰 도움이 될 것입니다. 체계적인 채용 과정을 통해 원하는 직무에 도달할 수 있습니다.

지원 방법 및 필요 서류

지원자는 웹사이트를 통해 지원해야 하며, 필요 서류는 준비해야 할 중요한 요소가 됩니다. 지원에 필요한 서류는 지원서, 장애인 등록증, 병역 필증 또는 면제 증명서 등이 있으며, 각 서류는 정확하게 작성되어야 합니다. 지원자는 모든 서류를 첨부하여 온라인으로 제출하며, 제출 마감일은 반드시 지켜야 합니다. 서류 미비로 인한 지원 불가를 방지하기 위해 반드시 확인 후 제출해야 합니다. 효율적으로 서류를 준비하는 것이 좋은 결과를 이끌어낼 수 있습니다.

기타 정보

이 외에도 지원자는 한국수자원공사의 인사규정 및 채용 관련 규정을 사전에 충분히 이해해야 하며, 모집 공고 내의 기타 정보들을 신중히 검토해야 합니다. 모든 사항을 분명히 이해한 후에 지원하는 것이 성공적인 채용을 위한 필수적인 과정입니다. 특히, 자주 묻는 질문과 답변을 참고하여 보다 나은 준비를 할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 최종 합격을 위해 철저한 준비가 필요합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ