한국기술교육대학교 비정규직 재충전의 기회! 대체인력 모집
한국기술교육대학교 휴직자, 시간선택제 대체인력 채용(8차) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국기술교육대학교 시간선택제 대체인력 채용 공고
2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 한국기술교육대학교에서 시간선택제 대체인력을 채용합니다. 이 공고는 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 학력의 제한이 없는 비정규직 근무 형태입니다. 특히, 취업지원대상자에게는 우대 혜택이 제공되어 지원자에게 더욱 유리한 조건이 형성되고 있습니다.
채용 조건 및 형태
한국기술교육대학교의 대체인력 채용은 학력 무관으로 진행됩니다. 채용은 비정규직 형태로 이루어지며, 채용공고는 총 8차에 걸쳐 진행됩니다. NCS 코드는 경영, 회계, 사무로 지정되어 있으며, 필요한 자격 요건에 대한 제약이 없습니다. 지원자는 다음과 같은 필수 항목을 갖춰야 합니다:
- 일반행정1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음
- 일반행정2: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음
- 일반행정3: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음
전형 절차 및 평가 방법
채용 과정은 서류전형, 면접전형, 임용의 절차로 진행됩니다. 전형절차는 다음과 같습니다:
- 서류전형: 적격자 전원 선발
- 면접전형: 채용예정자의 2배수 선발
평가 방법은 다음과 같이 구성됩니다:
| 직업윤리(20점) | 문제해결능력(20점) | 대인관계 능력(20점) | 의사소통능력(20점) | 프레젠테이션 능력(20점) |
서류전형은 Pass or Fail 방식으로 평가되며, 면접 전형은 면접 성적이 높은 순으로 선정됩니다.
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가산점 및 우대 항목
지원자는 취업지원대상자 관련법에 의거하여 가산점 혜택을 받습니다. 기관은 우대 항목으로 취업지원대상자를 설정하였으며, 필요한 사항을 갖춘 지원자에게는 추가 지원이 가능하므로, 이 점 유의하시기 바랍니다.충남 지역에서의 근무가 필수로 요구됩니다. 지원자는 반드시 해당 지역에서 근무 가능해야 합니다.
채용 지원 방법
채용에 대한 자세한 사항은 한국기술교육대학교 채용 공고 사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원을 원하시는 분은 아래 링크를 통해 지원하시기 바랍니다:
근무 조건 및 환경
근무는 충남 지역에서 진행되며, 비정규직으로서의 특성상 유연한 근무 시간이 적용될 수 있습니다. 상대적으로 안정적인 근무 환경에서 일하며, 다양한 행정 업무를 지원하게 됩니다. 지원자는 민첩하고 적극적인 태도로 업무에 임해야 하며, 교육 기회를 통해 전문성을 키워줄 수 있는 환경도 마련되어 있습니다.
한국기술교육대학교 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위한 학력 요건은 무엇인가요?
본 채용공고는 학력에 대한 제한이 없습니다. 모든 지원자는 학력에 관계없이 지원 가능합니다.
질문 2. 서류 전형의 합격 기준은 무엇인가요?
서류 전형은 Pass or Fail 방식으로 진행되며, 지원서 양식이 상이하거나 지원서를 불성실하게 작성한 경우에는 Fail 처리됩니다.
질문 3. 면접 전형에서의 평가 기준은 무엇인가요?
면접 전형에서는 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계 능력, 의사소통능력, 프레젠테이션 능력을 각각 20점으로 평가하여 고득점자를 순위에 따라 선발합니다.
