과학기술정책연구원 청년인턴(체험형) 과학기술정책연구원에서 인턴 경험 쌓아보세요!
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과학기술정책연구원 채용정보
과학기술정책연구원에서 진행하는 청년인턴(체험형) 채용에 관한 정보를 제공합니다. 최근 발표된 내용에 따르면, 이번 채용은 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 학력에 따라 선정 기준이 상이합니다. 특히 공고된 기간은 2024년 9월 3일에서 2024년 9월 19일까지로, 이 기간 내에 지원이 가능합니다. 체계적인 전형을 통해 우수한 인재를 선발할 것입니다.
지원자격 및 우대사항
지원자는 기본적으로 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 다양한 학력 조건이 있습니다. 고졸 이상 지원이 가능하며, 특히 행정 인턴 분야는 청년고용법 시행령에 따라 만 34세 이하인 자만 지원 가능합니다. 여기에 추가적으로 남성 지원자는 병역 필 또는 면제요건을 충족해야 합니다. 또한 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 저소득층과 같은 우대사항이 마련되어 있어, 자격 요건을 충족한 경우 점수 가산이 적용 됩니다. 이러한 특혜는 지원자들에게 유리한 조건을 제공합니다.
- 고졸 이상 학력 소지자
- 청년고용법 시행령에 의한 만 34세 이하 자
- 병역 필 또는 면제자 (남성 지원자)
전형방법 및 채용 과정
채용 과정은 두 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 전형은 서류 심사로, 채용 인원의 3배수 이상 선발할 계획입니다. 지원자의 서류를 기반으로 하여 적합성을 평가하며, 통과한 지원자는 2차 면접 전형에 들어갑니다. 면접은 최종적으로 인턴으로서의 직무 수행 가능성을 평가하는 과정으로, 개인의 역량을 보다 면밀하게 검토하는 기회를 제공합니다. 심사 과정은 공정성과 투명성이 보장됩니다.
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근무조건 및 근무지
본 채용의 근무지는 세종으로 지정되어 있으며, 고용형태는 청년인턴으로 정해져 있습니다. 특성상 일반 인턴과는 달리 체험형으로 운영되기 때문에, 해당 분야의 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 주어집니다. 인턴 기간 동안 다양한 프로젝트에 참여해 전문성 향상과 실무 능력을 배양할 수 있는 기회를 제공받게 됩니다. 또한, 우대사항을 고려하여 지원을 하면 취업시장에서도 상대적으로 유리할 수 있습니다. 긍정적인 경력의 출발점으로 자리할 것입니다.
지원 방법 및 마감일
채용 공고 시작일 | 2024년 9월 3일 | 채용 공고 종료일 |
2024년 9월 19일 | 채용 지원 사이트 | 링크 |
채용 지원은 위의 링크를 통해 진행 가능하며, 필수 요건을 충족해야 합니다. 모든 지원자는 공통자격 및 분야별 자격 조건을 충족해야 하며, 특히 우대사항 조건을 갖춘 지원자는 반드시 해당 증빙 서류를 제출해야 합니다. 또한, 모든 지원자는 채용 공고를 주의 깊게 읽고 평가 기준에 따라 철저히 준비하여야 합니다.
채용 우대 항목
우대 사항으로는 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 그리고 저소득층이 포함됩니다. 특히 지역인재는 비수도권 소재 대학 졸업자를 기준으로 하며, 이전 지역 인재는 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도, 충청남도 소재 대학 졸업자에게 해당됩니다. 이러한 우대가 있는 지원자는 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수를 받을 수 있습니다. 이로 인해 지원자들의 경쟁력도 높아질 것입니다.
특별사항 및 추가 정보
이번 채용 공고에서는 다양한 추가 정보를 제공합니다. 예를 들어, 공정한 심사를 위한 기준과 피해자 보호를 위한 조치를 마련하고 있어 모든 지원자들은 동일한 기회를 부여받습니다. 추가적으로 장애인 제한경쟁의 경우, 복수의 가점을 부여받을 수 있으며, 이를 통해 공정성을 더욱 높이고 있습니다. 이러한 조건들은 지원자들이 더 나은 준비를 할 수 있게 돕고 있으며, 변별력을 가질 수 있는 요소로 작용할 것입니다.
과학기술정책연구원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용에 지원하기 위한 필수 자격 조건은 무엇인가요?
답변1. 지원자는 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 행정인턴의 경우 고졸 이상의 학력을 소지하고 청년고용법시행령 제2조에 해당하는 만34세 이하의 청년이어야 합니다. 남자인 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다.
질문 2. 채용 인턴의 채용 절차는 어떻게 되나요?
답변2. 채용 절차는 1차 서류심사와 2차 면접전형으로 진행됩니다. 1차 전형에서 채용인원의 3배수 이상을 선발할 예정이며, 이후 면접전형이 진행됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇이 있나요?
답변3. 채용 우대 항목은 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 이전지역인재, 저소득층 등이 있습니다. 이를 해당하는 지원자는 전형 단계별 만점에 해당하는 비율에 따라 점수를 추가로 가산받을 수 있습니다.