한국도로교통공단 비정규직 육아휴직 대체 원주 교통계약직으로 새로운 시작!
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채용공고 소개
이번 채용공고는 한국도로교통공단에서 원주면허시험장의 교통계약직(육아휴직 대체) 직원을 모집하기 위한 것입니다. 이번 공고는 학력 무관으로 진행되며, 비정규직 형태로 고용될 예정입니다. 채용은 신입을 대상으로 하며, 채용 공시 시작일은 2024년 9월 3일이며 종료일은 2024년 9월 10일입니다. 접수 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나누어져 있으며, 최종 합격자는 발표 후 입사예정일부터 근무가 가능합니다. 직원들은 강원에서 근무하게 됩니다.
고용 조건 및 자격 요건
채용에 대한 필수 항목은 다양합니다. 지원자는 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없으나, 공고일 기준 만 18세 이상이어야 하며, 입사예정일 기준으로 공단 정년 이내인 자이어야 합니다. 대한민국 국적 보유는 필수 요건입니다. 남성의 경우, 병역을 필하거나 면제된 자여야 하며, 최종 합격 후 입사예정일로부터 근무가 가능한 자이어야 합니다. 또한 공단 인사규칙에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 이외에도 취업지원대상자와 장애인 대상의 가산 항목도 있습니다. 물론 관련 증빙서류를 제출해야 합니다.
- 연령, 성별, 학력 제한 없음 (단, 공고일 기준 만 18세 이상)
- 대한민국 국적 보유
- 병역 필 또는 면제
채용 구분 및 우대 사항
채용 구분은 신입으로 설정되어 있습니다. 또한 취업지원대상자(국가유공자)와 장애인을 우대합니다. 이들에 대해서는 각 전형마다 가점이 부여되며, 군의 빈혈 등으로 신청할 경우 해당 증빙서류 제출이 필수입니다. 특히, 국가유공자는 모집 인원이 3명 이하일 경우 가점이 미부여됩니다.
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채용 선발 과정
채용은 총 두 가지 단계로 나뉘어 진행됩니다. 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나뉘며, 서류전형에서 60점, 면접전형에서 40점의 비율로 평가됩니다. 각 전형마다 일정 점수가 부여됩니다. 서류전형 합격자는 면접전형으로 진행되며, 최종 합격자 발표를 통해 합격 여부가 확인됩니다. 불합격자는 추후 공단의 다른 기회에 지원할 수 있습니다.
근무 지역
강원 | 상세 근무 장소는 원주면허시험장입니다. | 여기서 채용된 직원들은 해당 지역의 도로교통 관련 업무에 종사하게 됩니다. |
근무 지역은 강원으로, 특히 원주면허시험장입니다. 이 지역은 도로교통과 관련된 다양한 서비스를 제공하며, 지원하는 직원들은 현장에서 직접 이러한 업무를 수행하게 됩니다. 직원들은 지역사회에서도 중요한 역할을 맡게 될 것입니다.
지원 방법 및 가산 사항
지원자는 홈페이지를 통해 온라인 지원을 해야 합니다. 자세한 사항은한국도로교통공단의 채용공고를 통해 확인할 수 있습니다. 모든 필수 요건을 충족해야 하며, 제출 서류에 대한 정확성이 요구됩니다. 가산 항목은 다수 있으며, 특히, 취업지원대상자에게는 각 전형마다 만점의 10%가 가점이 부여됩니다. 장애인 대상자에게는 만점의 5%가 추가적으로 가점됩니다. 이를 통해 지원자는 자신이 해당됨을 증명할 경우 더 유리한 조건으로 선발될 수 있습니다.
기타 정보
각종 문의 사항은 공식 웹사이트를 통해 진행 가능합니다. 모든 지원자들은 채용 일정과 관련된 정보를 주기적으로 확인해야 하며, 미비한 서류나 착오로 인한 문제를 방지하는 것이 중요합니다. 또한, 접수 이후에는 지연 접수나 추가 서류의 제출이 불가하므로 신중한 준비가 필요합니다.
한국도로교통공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 공고일 기준으로 만 18세 이상, 대한민국 국적을 보유한 자여야 합니다. 또한 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제되어야 합니다.
가산점은 어떻게 부여되나요?
가산점은 취업지원대상자(국가유공자)와 장애인에게 부여됩니다. 각 전형마다 만점의 10%와 5%가 추가적으로 주어지지만, 채용 인원이 3명 이하인 경우 국가유공자에 대한 가점은 부여되지 않습니다.
채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
채용 과정은 1차 서류전형(60점)과 2차 면접전형(40점)으로 구성되어 있습니다. 이후 최종 합격자가 발표됩니다.