국립공원공단 비정규직 해양환경을 지켜요! 다도해해상 공원 채용 중
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다도해해상국립공원 한시인력 채용 공고 현황
2024년 8월 30일부터 9월 8일까지 다도해해상국립공원에서 진행되는 한시인력 채용 공고에 대해 다루어보겠습니다. 이 채용 공고는 전남 지역에서 해양환경정화를 담당할 인력을 모집하기 위한 것입니다. 본 공고는 신입 및 경력직 모두 신청 가능하며, 학력에 제한이 없는 점이 눈에 띕니다. 해양환경정화원으로의 채용에는 서류만으로 평가가 이루어지며, 면접은 실시되지 않습니다. 이는 구직자에게 더 좋은 기회를 제공할 수 있습니다.
채용 공고 세부 사항
이번 채용 공고에서는 기관분류로 국립공원공단이 명시되어 있으며, 비정규직으로 근무할 인력을 찾고 있습니다. 신청 자격은 나이, 전공, 학력 제한이 없으며, 인사규정상 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이에 따라 다양한 배경을 가진 인재들이 지원할 수 있는 기회가 마련되어 있습니다. 채용 필수 항목으로는 공단의 규정을 준수하는 것입니다.
- 연령, 전공, 학력 제한 없음
- 공단 인사규정 인사규정 제18조 결격사유에 해당되지 않는 자
- 경비, 청소, 환경, 에너지, 안전 분야의 경험 필요
- 신입 및 경력 지원 가능
- 근무 지역: 전남
채용 전형 및 평가 기준
기준 | 비율 | 기타 |
경험, 경력 기술서 평가 | 40% | 직무적합성 평가 |
경력 | 60% | 서류전형만으로 진행 |
우대가점 적용 | 10% | 장애인, 취업지원대상자 우대 |
서류 전형은 경험과 경력 기술서 평가로 이루어지며, 그 중 40%는 경험에 기반한 평가로, 60%는 경력에 대한 비율로 진행됩니다. 한편, 우대가점은 취업지원대상자 및 장애인에게 부여되며, 만점의 10%가 적용됩니다. 이러한 전형 일정은 지원자들에게 투명한 기회를 제공하기 위한 조치입니다.
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지원 방법 및 접수 안내
채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 진행되며, [여기](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016151)에서 보다 상세한 정보를 확인할 수 있습니다. 지원서는 온라인으로 제출해야 하며, 정해진 기한 내에 접수해야 합니다. 자세한 사항은 공고에 명시된 내용을 참조해야 하며, 필요한 서류를 빠짐없이 제출해야 합니다. 각종 증명서 및 경력 증명서를 포함하여 신속하게 지원하는 것이 중요합니다.
근무 조건 및 지역 안내
근무 지역은 전남으로 지정되어 있으며, 이는 전라남도에 소재한 다도해해상국립공원 내에서 이루어집니다. 국립공원의 환경 보호에 기여할 수 있는 기회가 될 것입니다. 근무 조건은 비정규직이며, 각종 복리후생 사항은 공단의 규정에 따라 적용됩니다. 안정적인 근무 환경을 원하는 지원자에게는 흥미로운 기회가 될 수 있습니다.
채용 공고의 기대 효과
이번 채용은 해양환경 보호와 관리에 기여하는 중요한 일자리 창출로서 환경 문제 해결에 일조할 것입니다. 또한 다양한 경력을 가진 인재들이 참여하여 국립공원의 운영 효율성을 높일 수 있는 계기가 됩니다. 지속 가능하고 건강한 환경을 지키기 위한 노력이 필요하며, 이를 위해 모든 지원자들이 함께 참여할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 다양한 배경을 가진 지원자들이 함께 하여 환경 보호라는 목표를 달성할 수 있기를 바랍니다.
결론 및 후기
이번 채용 공고는 해양환경정화원의 인력을 모집하여 지속 가능한 환경을 유지하기 위한 중요한 기회를 제공합니다. 지원자들에게 다양한 혜택이 주어지므로, 많은 관심과 참여를 바랍니다. 환경을 지키고자 하는 여러분의 노력에 감사드리며, 이번 기회를 통해 더 나은 미래를 만들 수 있도록 서로 협력하는 계기가 되기를 기대합니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력 요건이 없는데, 누구나 지원할 수 있나요?
네, 본 채용 공고는 학력에 제한이 없으므로 모든 지원자가 신청할 수 있습니다. 연령 및 전공도 제한이 없습니다.
질문 2. 서류전형만으로 채용이 이루어지나요?
네, 이번 채용은 면접전형 없이 서류전형으로만 진행되며, 직무적합성을 평가하여 선발합니다.
질문 3. 취업지원대상자나 장애인은 어떻게 가점을 받을 수 있나요?
취업지원대상자 및 장애인은 각각 만점의 10%를 가산받을 수 있습니다. 해당 사항을 지원서에 명시하셔야 합니다.