분당서울대학교병원 비정규직 분당서울대병원 선임급 연구원 경력 채용 기회!
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분당서울대학교병원 선임급 연구원 채용 공고
분당서울대학교병원에서 공고된 선임급 연구원 채용은 다양한 전공 분야의 박사 학위를 소지한 인재를 찾고 있습니다. 해당 채용은 장애인 우대와 취업지원대상자에게 혜택을 제공하며, 세부 모집 분야에 대한 자격 요건이 다양합니다. 이 공고는 특히 연구와 통계의 융합적 접근이 필요한 자리로, 지원자에게 주목을 받고 있습니다. 이 글에서는 공고의 주요 내용 및 응시 요건을 상세히 설명드리겠습니다.
채용 개요 및 응시 요건
이번 채용은 분당서울대학교병원에서 비정규직으로 선임급 연구원을 모집합니다. 필수 자격조건은 관련 전공의 박사학위를 가진 자로서 연구경력이 1년 이상이어야 합니다. 이 공고는 지원자가 연구에 대한 열정과 능력을 증명해야 함을 강조하고 있습니다. 지원 분야마다 요구되는 전공이 상이하며 다음과 같습니다:
- 통계
- 연구통계
- 빅데이터
- 데이터사이언스
- 디지털헬스케어
- 종양생물연구
- 보행분석연구
- 생명윤리
채용 지원 방법 및 기간
채용 공고는 2024년 8월 28일부터 2024년 9월 6일까지 진행됩니다. 지원자는 반드시 응시자격을 충족해야 하며, 지원은 온라인을 통해 이루어집니다. 연관된 채용 지원 페이지는 [채용 지원 링크](http://snubh.recruiter.co.kr)를 통해 확인 가능하며, 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.
채용 공고 기간 | 응시자격 요건 |
2024년 8월 28일 ~ 2024년 9월 6일 | 박사학위 및 연구경력 1년 이상 |
지원자는 각 모집 분야의 세부 자격 요건을 읽어보아야 하며, 면접전형 역시 서류 제출 이후 개별 통보 받는 방식으로 진행됩니다. 이로써 병원은 적합한 인재를 선발할 수 있는 기회를 마련하게 됩니다.
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채용 전형 절차
전체 채용 절차는 서류전형, 직무적성검사, 면접전형으로 나뉘어집니다. 서류전형은 단순 적/부 판정으로 이루어지며, 직무적성검사에서는 5명의 배수로 선발 후 그 점수를 바탕으로 면접전형에 오르게 됩니다. 이 과정은 매우 체계적이며, 공정한 평가를 지향하고 있습니다.
서류전형에서는 지원자의 경력 및 자격 요건이 주로 검토되며, 면접전형에서는 최종 합격자를 결정하게 됩니다. 합격자는 모든 지원 서류를 제출해야 하며, 필요시 추가적인 서류가 요구될 수 있습니다.
기타 사항 및 주의사항
해당 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 병원 관련 규정이 적용됩니다. 채용 후 수행한 업무의 유형이나 근무지는 병원 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 따라서 유연한 자세로 지원자의 근무가 이루어져야 합니다.
특히, 면접 합격자는 지원서 기재 내용의 verifiability가 중요하며, 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 그 외에 제출한 서류는 모집 공고 발표 이후에 요청 시 반환받을 수 있으나, 전자 서류는 이외의 반환이 적용되지 않는 점 유의하시기 바랍니다.
마무리 및 지원 안내
분당서울대학교병원의 연구 분야에 관심이 있는 모든 지원자들은 이번 기회를 통해 전문성을 키우고, 기관의 발전에 기여할 수 있습니다. 각 분야에서 필요로 하는 전문지식을 갖춘 인재의 많은 지원을 바랍니다. 상세한 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인 가능하니, 필요시 인재운용팀에 문의하시기 바랍니다.
지원자 여러분의 많은 관심과 응원을 바랍니다. 움을 통해 새로운 가능성을 열어갈 수 있습니다.
분당서울대학교병원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고의 응시자격은 무엇인가요?
채용 공고의 응시자격은 통계학, 전산학, 컴퓨터공학, 데이터과학 관련 전공의 박사학위를 취득하고, 해당 전공 분야에서 1년 이상 연구 경력이 있는 자입니다.
질문 2. 채용 전형 단계는 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형, 직무적성검사, 면접전형으로 나뉘며, 서류전형은 적/부로 평가되고, 직무적성검사는 5배수, 면접전형은 1배수로 진행됩니다.
질문 3. 장애인 및 취업지원대상자는 어떤 혜택이 있나요?
장애인 및 취업지원대상자는 채용 우대 항목에 해당되며, 서류 전형 및 전반적인 채용 과정에서 우대를 받을 수 있습니다.