대한적십자사 간호사 및 응급구조사 특별 채용 기회!
대한적십자사 경기도지사 육아휴직 대체인력 ( 간호사, 응급구조사 ) 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
대한적십자사 경기도지사 육아휴직 대체인력 채용공고 개요
대한적십자사 경기도지사에서 육아휴직 대체인력을 채용합니다. 이번 채용은 간호사 및 응급구조사 자격이 필요한 신입직원으로, 비정규직으로 고용됩니다. 지원자는 학력에 제한이 없으며, 다양한 원서를 통해 지원할 수 있습니다. 이직을 고려하는 분께는 좋은 기회가 될 수 있습니다.
채용 공고 세부사항
채용 공고 기간은 2024년 8월 19일부터 2024년 9월 3일까지입니다. 신입직원으로서 채용될 해당자는 육아휴직을 대체하는 역할을 수행하게 됩니다. 자세한 내용은 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
- 채용 공고 기간: 2024. 08. 19 ~ 2024. 09. 03
- 고용유형: 비정규직
- 기관: 대한적십자사
- 근무 지역: 경기
- 대체인력 여부: Y
자격 요건 및 조건
| 필수자격 | 우대 항목 |
| 간호사 또는 응급구조사 1급 자격 소지자 | 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 |
| 구급활동, 병원근무 등 2년 이상 경력 | 서류전형 우선 합격 |
| 임용(예정)일 이후 근무 가능자 | 전형별 가산점 부여 |
모든 지원자는 대한적십자사 직원 운영 규정에 해당하지 않아야 합니다. 이 외에도 성별, 연령, 군필 여부에 제한이 없으며, 건강상태 또한 문제가 없어야 채용이 가능합니다.
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채용 과정 및 전형
채용은 1차 서류심사와 2차 면접 전형으로 나누어집니다. 서류전형은 7배수로 진행되며, 서류심사 점수 100점 기준으로 총점 60% 미만인 지원자는 불합격 처리됩니다. 면접전형은 서류심사 합격자만 참여하게 되며, 최종 합격자는 25점 만점에 15점 미만의 점수를 받으면 불합격 처리됩니다.
가산점 및 우대사항
가산점은 취업지원대상자 및 장애인에게 부여됩니다. 서류전형에서는 우선 합격의 혜택이 주어지며, 각 전형별 만점의 5~10% 가산점이 부여됩니다. 단, 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자는 우선 합격에서 제외됩니다. 북한이탈주민의 경우도 전형별로 가산점이 주어집니다.
근무 조건 및 임용일
임용예정일은 2024년 9월 26일로 예정되어 있습니다. 이 날부터 근무가 가능해야 하며, 특별한 제한 사항이 없어야 합니다. 특히, 임용 관련 규정에 따른 제한에 해당하지 않아야 합니다. 채용에 대한 모든 세부사항은 대한적십자사 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
지원 방법 및 링크
지원자는 대한적십자사 공식 채용 웹사이트를 통해 지원할 수 있습니다. 지원 페이지 링크는 다음과 같습니다: 지원하기 모든 지원자는 지원일정과 요건을 잘 충족해야 합니다.
결론 및 조언
대한적십자사 경기도지사에서의 이번 채용은 의료 분야에서 일하고 싶어하는 많은 지원자에게 기회를 제공합니다. 자격 요건을 반드시 숙지하고 충분한 준비를 통해 지원하면 좋습니다. 특히 대체인력이라는 점에서, 안정적인 입사를 위해 적시의 지원이 요구됩니다.
대한적십자사 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?
간호사 면허 또는 응급구조사 1급 자격 소지자가 지원할 수 있으며, 응급의료 관련 업무에 2년 이상 종사한 경력이 필요합니다. 또한, 학력, 성별, 연령, 군필 여부에 제한이 없습니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용은 1차 서류심사를 통해 7배수를 선정하고, 이 후 서류심사 합격자를 대상으로 2차 면접전형을 진행합니다. 서류심사 점수가 60% 미만일 경우 불합격 처리되며, 면접전형에서 15점 미만일 경우에도 불합격 처리됩니다.
질문 3. 채용 우대 혜택이 있나요?
네, 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민에게 우대 혜택이 제공됩니다. 예를 들어, 서류전형에서 우선 합격 기회가 주어지고, 각 전형별 만점의 5%에서 10% 가산점이 부여됩니다.
